很多人覺得自己在職場過得還行，雖然說不至於「大富大貴」，但是也過得相對穩定，總體來說也算混得不錯了。然而，如果你在職場出現這3種情況，說明你越混越差，不改正終將自食其果。
一、沒人信你說的話，說明你失去了威信。
俗話說得好：「人無信不立」，如果你原來在職場中混得還不錯，無論和誰都聊得來，這說明你在公司裡還是挺有威信的。然而最近你說話沒有人願意聽，沒有人願意相信你，那麼這就說明你和別人的距離越來越遠了。
一旦出現大部分人不相信你說的話，那麼這說明你的信譽已經跌倒低谷了。如果你想繼續在這家公司幹下去，不想放棄這個工作職位，那麼就一定要開始著手恢復自己的信譽，從小事做起，言必信，行必果，讓大家重新了解和認識你。
只要你不斷地言必行，行必果，那麼你的威望一定能夠得到恢復。
二、抗壓能力差，「頂不住」。
隨著如今社會的飛速發展，我們在職場中的壓力也相應的變得更大了。所以，很多時候我們都會受到來自工作中領導的壓力，受到來自生活的壓力。
如果我們的抗壓能力不夠好，那麼就肯定在工作中，難以將自己投入全部身心的去工作，畢竟將這種情緒帶到工作當中，勢必會對工作造成非常不好的影響，甚至會影響到整個團隊的績效。
所以，抗壓能力差的人是非常容易產生消極情緒的，如果不能及時調整自己的狀態，讓自己走出消極情緒的「陰霾」，那麼遲早會被職場所淘汰。
舉個簡單的例子，例如有的人抗壓能力差，當面對一個方案被客戶否定了之後，往往會難以接受自己的失敗，並且陷入一種極度的悲傷當中。
像這種抗壓能力差的人，是很難成為成功人士的，因為他們非常容易產生放棄的念頭，沒有勇氣去面對困難和挫折。
而能夠成大事的人卻恰恰相反，他們不會在失敗中一蹶不振，而是靠著強大的抗壓能力從失敗中汲取教訓，並且在下一次中做得更好。因此這樣的人在職場中的「生存能力」是非常頑強的。
三、不懂得堅持，做什麼事情都是三分鐘熱度。
為什麼職場中有些人的能力不差，然而無論做什麼事情都總是失敗？究其根本原因，並不是說他們的智慧不足，沒有才華。而是因為他們不懂的堅持，做什麼事情都是「三分鐘熱度」，於是導致做什麼事情都是半途而廢。
一個人有沒有本事，有沒有出息，就看他做事的態度如何。如果他一開始興致高漲，但是稍微遇到一點困難就開始抱怨個不停，找各種理由埋怨，熱情驟減，並且開始打退堂鼓，那麼可以以此判斷，這樣的人很難幹出什麼大事。
總之，一件事要麼不做，要做就要有始有終。當然了，我們在現實生活中，難免會因為各種因素導致事情無法順利進行，但是我們也不能隨意放棄，否則你最終什麼都得不到，還浪費了許多時間。
總結
若你在職場出現以上3種情況，說明你越混越差，不改正終將自食其果。
如果大家對這方面感興趣，想要更多了解這方面的知識，我向大家推薦下面這本書籍：《職場精英寶典》
本書幫助職場人士遊刃有餘地應對各種人際關係，建立廣闊的人脈，教你識破各種套路，輕鬆應對各種職場問題。點擊下方小卡片即可購買。
我猜，你對以下內容感興趣：
職場現象：情商高的人，往往有這3種出色表現，看看你是不是
人到中年想要創業，做這3個生意，讓你成功致富
畢業前，要考到的4個證書，讓你找工作更加順利
層次越高的人，在這3件事上花功夫，請偷偷收藏
為什麼公務員會覺得很累？只因這3點，很真實