在職場工作的時候，我們似乎總是會聽到大家議論「工齡」。究竟什麼是工齡呢?如其名，其實很好理解。這兒的工齡，指的是職工和單位建立勞動關係後，以工資收入為主要來源，或者是全部來源的工作時間。
一般情況下，工齡的長短也就能夠標誌著這位職工參加工作時間的長短。也能夠從側面反映，該職工對於社會以及企業的貢獻大小。一般情況下，工齡越長就代表著職工的經驗、知識、技術熟練程度越高。而工齡除了這些意義以外，它的連續工齡和繳費工齡，還對計算社會保險待遇有法律意義。
而職工們現在經常提及的工齡，其實主要還是企業職工養老保險繳費年限。現在人們參加工作，已經不只是講究工資收入情況，還講究社保的繳納情況。在談及工齡的時候，往往也是傾向於企業職工養老保險繳費年限。而除了企業職工以外，人們很多關於工齡的疑難問題，其實指的都是繳費年限。無論你是在單位參保的，還是以靈活就業者自己參保的，都是會計算繳費年限的。換而言之，都是有工齡的。
所以，很多靈活就業者說自己的個人參保是不是不算工齡，這就是一個嚴重的誤區。上面我們也提到了，即便是靈活就業者，只要是你參與社保繳納了，就會為你計算繳納年限，也就是有工齡的意思。
那麼除了工齡以外，很多人還有一些疑惑，今天我們就一併解決了。
一、養老保險出現斷繳，是不是繳納記錄和個人帳戶金額都會「清零」?
首先，我們只要是繳納養老保險的，都會有自己的養老保險個人帳戶，這個帳戶是終身記錄的。換而言之，只要是建立了你的個人養老保險帳戶，就終身不會再發生改變。你換過多少的單位，換過多少個城市，都會記錄在帳戶中。並且，就算是真的出現養老保險斷繳的情況，這裡面也就有你的個人累計記錄。關於會不會因為自己斷繳，就出現「清零」的情況，完全是不需要擔心的。
其次，我們要明白：養老保險的繳費年限不是連續繳納年限，而是累計繳納年限。只要你累計繳納年限滿足了領取的門檻，你就可以領取屬於你的養老金。現在的社會環境下，很少有人能夠一份工作連續做到退休，換工作也已經成為了常態，斷繳也就時有發生。所以，養老保險出現斷繳是不會讓你的繳納記錄以及個人帳戶金額「清零」的。
二、養老保險繳滿15年就夠了嗎?
按照相關的法律規定：參加基本養老保險的個人，只要滿足退休年齡時繳納年限滿15年，就可以按月領取養老金。但是這並不意味著，養老保險繳滿15年就夠了。按照我們的規定，一直都是堅持多繳多得的原則。
繳滿15年其實只是最低門檻，領取到的養老金也比較的低。所以如果有能力的，其實最好還是儘自己所能繳納更長的年限。因為繳納基數一樣的情況下，的確也是年限越長的人，能夠領到更高的養老金。
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參考來源：
光明網 《個人參保不算工齡?斷繳養老帳戶會清零?》