領導問我對晉升怎麼看,該怎麼回答呢?

2020-12-17 躺評Youth

提問1:被領導問到自己對晉升有什麼想法,怎麼回答?

回答

這個時候就不要再害羞和隱忍了,如果確實有進步的想法,大膽地表達出來,但是注意方式方法。領導這樣問你,可能對你已有提拔安排,亦或者想通過你的回答表態來進一步考察你

這你就要注意,表達感謝,表述期望,表明態度。但是,不要赤果果地提出具體想要去的職務崗位。

比如,你可以這樣表達:「感謝領導的關心,我的確也在XX崗位上工作了好幾年的時間,也很希望能夠被考慮能夠解決一下級別待遇,到大一點的平臺上去繼續歷練和提升。當然,無論最後怎麼考慮,我都會欣然接受,繼續勤勉,繼續努力。」

提問2:大學實習的第一份工作,究竟該是職業規劃及薪酬優先還是興趣愛好優先呢?第一次找工作,在拿到一家公司offer入職後發現這份工作對自身裨益不大,但薪資不錯,糾結於究竟要不要換份同職業規劃相關的工作......

回答

大學學生的任務是學習提升自我,而不是賺錢。

所以,大學實習的第一份工作,薪資是最不需要考慮的問題。優先考慮的是,這份實習能給你帶來些什麼更長遠的收穫。

實習是大學生走出校門,窺探社會的一個重要窗口。在這個實習的過程中,你也許會對自己的興趣愛好、期望從事的職業、個人優劣勢都有全新的顛覆式的認知。這些實習得到的認知會指導你更好地去修正自己原有的職業規劃。

實習也是學生將來畢業,走向心儀崗位的敲門磚。實習就像登山,為了成功登頂自己的目標山脈,有必要登一登其他的山吧。實習可以幾乎0成本低去為未來擇業積攢更多的經驗,即便你認定的某個行業,不真的去涉足此山中好好了解一番,就無法確認對錯與否了。

提問3:考過CPA的普通人現在怎麼樣了?

我學習成績一般,畢業一年覺得自己工作能力也一般,真的花很多時間考了CPA會怎是什麼樣呢?

回 答

他們相信了奮鬥的意義,繼續努力為下一個目標奮鬥著!

以大多數人的努力程度,根本輪不到拼天賦。這句雞湯,可以印證題主的前提條件:考過cpa的普通人。

躺評之前分析過,考過cpa的人具備哪些特質:

1.優秀的學習能力。對於那些一次性通過6門的同學,無論是否是財會專業的,都已經證明了足夠優秀的學習能力,畢竟很多會計專業的同學掛掉考試的也不在少數。

2.充足的時間。想要一次性通過6門。每門課的時間在200小時及以上,會計、審計這種比較難的科目需要250小時左右,戰略經濟法這種比較簡單的,可以做到200小時以下,那麼如果我們按照平均200小時/門來算,需要1200小時。

3.具備較強的自律能力和毅力。畢竟CPA需要1200個小時來備考,面對那麼多的知識點和學習任務,很多同學可能就中途放棄了,所以能堅持下來的同學真的是很自律、很有毅力了。

所以考過cpa的同學,最起碼已經掌握了一些有用的學習方法,也學會了堅持和努力。那麼這樣的人,至少放在人群的競爭中,不一定耀眼,但一定不會落後

最後補充一些現實案例,在躺評身邊考過cpa的同學分別有如下發展:

1.繼續在財會領域發展。可能在企業做財務,在事務所做審計,在金融機構做投資分析,他們一如既往的按照既定的目標和方向努力,可能一時也沒有到達內心的方向,但腳步不停。

2.做著與cpa毫無關係的工作。這些人轉行了,但是學習能力和堅持的精神,會給他們自信,即便在新的領域他們也相信自己的付出會有收穫。

可能有人會說,付出了那麼多努力,卻沒有賺到營銷號裡面的年薪百萬或者年薪大幾十萬,他們不是應該更加不相信奮鬥的意義嗎?

但是躺評想說的是,他們是普通人,可是通過了很多人沒能通過的考試,這本身就是一種證明和肯定。能夠提出這個問題的同學,對自己的能力可能不夠自信,也許通過cpa就是建立自信的開始。當然考完cpa發現並不能年薪百萬可能也是你自信毀滅的開始。

所以心態決定狀態。

提問4:金融可以和什麼專業一起學,並成為更有競爭力的複合型人才?

回 答

躺評認為這要取決於你的專長及未來發展方向

金融和法律、財會結合,對於想要加入會計師事務所、券商、投行等行業的人來說,是非常有含金量的。

金融和外語結合,對於想要加入外企的人員比較適合。當然了,外語能力的運用也不只是在外企~

金融和計算機、數學專業結合,對於偏量化的工作如風險管理,以及金融科技等熱門領域,很有益處。

如果是和具體的行業知識(如醫藥)結合,那麼對於細分領域諮詢是很有幫助的,也可建立較高的就業壁壘。

關 於 我 們

躺評成員分布於北京、深圳、成都三地,來自於四大會計事務所、頂級網際網路公司(BAT)、國內外主流媒體、國有四大銀行、國內top財經院校、國內龍頭地產公司、知名證券公司、頂級諮詢公司、龍頭家居公司。

成員涉獵多個學科和行業(包括金融行業、諮詢行業、網際網路行業、傳媒行業、建築行業、教育行業、家居行業),有國內top10院校教育經歷,具備筆試前5的公考、國考、省考經驗,擁有豐富的跨行業從業經驗。

Tips: 我們的場外援助包括但不限於為職場新人提供面試技巧、為職場老人提供職場諮詢。有職場相關問題想要諮詢的各位可以聯繫我們進行投稿(隨時在後臺留言),我們將以問答的形式將答案公布在以後的每期推文上。

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