這是最好的時代，也是最壞的時代，
變化不斷，挑戰不止。
當逆境到來，你會如何回應？
悲觀主義，或是樂觀主義？
8月10日，一場關於《逆商》的讀書分享會在集團多功能廳成功召開，助推集團「新三年，創雙百」目標的實現，海利爾集團董事長唐學書及集團高管團隊、各事業部中心員工共100餘人參加了會議。開場，觀看樊登老師對於《逆商》的解讀視頻。
什麼是逆商？
挫折商是一個人應對挫折的能力。挫折商，是美國職業培訓大師保羅斯託茨提出的概念，也被稱為逆商。
逆商低的人，會被挫折帶來的挫敗感給淹沒，甚至自我瓦解，失去應對的能力。逆商高的人，他的自我會在挫敗帶來的情緒浪潮中穩穩地存在著，不僅如此，他們的自我是一個反脆弱系統，能化逆境為機遇，挫敗能激發他們調動自己的種種資源和能量，最終化解並超越挫折。
會上，集團員工以小組單位，進行小組內部分享，大家結合自身的工作和生活經歷，分享了自己的感悟和看法，並推選出7位優秀的分享人上臺進行分享。
部分上臺分享人員
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海利爾集團董事長唐學書女士在總結講話時，通過講述自己的親身經歷，讓我們看到一個企業家，面對逆境時，敢於擔當，以一個攀登者的姿態，永不停止探索可能，追求卓越的精神。
同時，唐董指出安逸的營地是誘惑的，許多攀登者變成紮營者，如果用辛苦工作換來安逸的環境，這不是海利爾人的追求，希望每一位海利爾人能永遠在賽道上，拼搏、奮進、永不止境。
面對逆境，三種不同類型的人
1放棄者：隨遇而安、貪圖安逸，喜歡逃避和放棄。
2紮營者：也曾努力過，但在他們獲得了一定的地位和成就後，他們鬆懈下來，在原地安營紮寨。
3攀登者：不光是為了暫時的頭銜或者地位，他們將人生視為長跑，不急於一時的成就，永不停止探索可能，追求卓越。清楚而堅定的仰望人生目標，忍受諸般苦難，永不放棄 。
如今，逆商的重要性，已經在漸漸趕超情商和智商，面對今天機遇與危機並重的時代，在集團「新三年，創雙百」的道路上，我們也許會遇到許多的阻力和困難，每一位海利爾人讓我們一起做一個攀登者，不斷拼搏、奮進，為集團「新三年，創雙百」助力。