記者12月9日獲悉，根據《大連市推動城市發展緊缺人才開發實施細則》有關規定，大連將開展2019年度全職引進城市發展緊缺人才薪酬補貼申報工作，其中五星級人才將獲20萬元薪酬補貼。
本次申報人員範圍包括大連行政區域內遵紀守法、誠信經營、依法納稅的具有用人自主權和獨立法人資格的單位，於2019年全職引進且被認定為大連市2019年度全職引進城市發展緊缺人才，並在崗工作滿1年(起始時間以繳納社保時間為準)。根據申請人的個人素質(學位、職稱、職業資格等)、崗位緊缺程度、薪酬水平、工作業績、榮譽專利等要素，採取評分方式開展綜合遴選。
大連市每年遴選全職引進的緊缺人才200人給予薪酬補貼。按照崗位緊缺程度確定補貼標準，一星級10萬元，二星級12.5萬元，三星級15萬元，四星級17.5萬元，五星級20萬元。申報程序為：申請人向所在單位提出申請，用人單位審查個人申報材料，各區(市)縣人社部門審核用人單位申報材料並提出審核意見，大連市人社局覆核申請人材料，並根據申請人的個人素質、緊缺程度、薪酬水平、工作業績、榮譽專利等要素，採取評分方式組織開展綜合遴選，提出擬享受薪酬補貼的人員名單及補貼額度。擬享受薪酬補貼的人員名單在大連市人社局網站進行公示，公示期7天。
申請人及所在單位對申報材料的真實性、有效性負責。經查實有弄虛作假等行為的，取消申報資格，按有關規定追究相應責任。申報單位應在規定時限內，向所在區(市)縣、先導區人社部門提交申報材料，逾期不再受理。