2020年11月20日，成都市律師協會理事、成都市律師協會成華分會副會長、四川瀛領禾石律師事務所黨支部書記陳萍受邀出席「中小律師事務所創新與發展沙龍」，並就「中小律所的創新與發展」作了主講發言。
本次「中小律師事務所創新與發展沙龍」由成都市律師協會成華分會主辦、四川開山律師事務所承辦。成都市律協副會長王坤林、市律師協會副秘書長陽芳芳、成華區司法局律師工作科科長劉志華、市律師協會監事會分會(工作站)監督委員會副主任陳小虎、高新分會會長李群河、青羊分會會長歐陽九，本所發展部部長周浩，以及來自成華區的各律所主任、合伙人等共同出席沙龍會議。
（從左至右：張智彬、陳萍、周浩）
本次沙龍由市律協成華分會副會長張智彬主持。市律協副會長王坤林發表重要致辭，充分肯定沙龍的意義，希望大家積極交流，在律所的管理方式、專業化建立、品牌推廣、人才引流、業務拓展等模式上進行深度探討。
在嘉賓分享環節，陳萍書記圍繞本次沙龍主題作了「中小律所的創新與發展」主旨發言。作為四川瀛領禾石律師事務所的創始合伙人，陳萍親身經歷了律所從0到100的發展壯大過程，為了進一步論證創新對於律所發展壯大的重要性，陳萍以四川瀛領禾石律師事務所樣本，介紹律所如何一步步從零開始，用了三年時間發展成長為今天的百人律所，通過成績展示、經驗分享、思考啟發，未來展望，向現場參會律師同行進行了分享。他用了16個字總結瀛領律所的發展經驗：黨建引領，品牌先行，專業強基，共建共享。
談及律師行業的未來發展，陳萍分析指出，專業定位不清、品牌塑造不明、團隊建設不力、分配機制不優、市場營銷不夠、經營成本不低，這是許多中小律所普遍面臨的發展問題。律師如何求生存？律所如何求發展？他認為，對律師個人而言，要解決的是案源問題；對律師團隊而言，要解決的是團隊協作問題；對律所而言，要解決的是平臺問題。因此，陳萍提出，未來，律所要想在競爭中發展壯大，必須走品牌化、規模化建設之路。「規模化，這是法律服務市場集中度不斷提升背景下，律所發展壯大的必經之路。中小律所應該創新求變，順勢飛揚！」
（四川瀛領禾石律師事務所黨支部書記陳萍）
當天的沙龍活動現場，四川嘉善律師事務所合伙人陳娟；青羊分會會長、四川英濟律師事務所主任歐陽九；高新分會會長、四川恆和信律師事務所主任李群河；四川東烜律師事務所主任、成華分會理事範倩蘭；北京盈科（成都）律師事務所執行主任曾新程等嘉賓也分別從不同角度分享了關於中小律所發展的經驗與感受，乾貨滿滿，激發了與會嘉賓的踴躍思考。
（成華區司法局律師工作科科長劉志華）
成華區司法局律師工作科科長劉志華結合本次沙龍及司法行政職能職責，在沙會會議現場與大家分享了三點感受：一是承關懷而奮進、抓機遇而圖強。二是堅定政治站位、依法誠信執業。三是發揮專業優勢、共建法治成華。
本次沙龍以「中小律師事務所創新與發展」為主題，意為共同提升中小律所的綜合管理能力及創新發展能力，為中小律師事務所面臨的現實困境尋求解決方法，謀求新的突破應對法律行業日益激烈的競爭形勢，以滿足全面推進我國法治建設，服務經濟發展、政府戰略所需的高質量法律服務需求。通過本次交流會，與會嘉賓博採眾長，結合實際，整合資源，相信大家可以探索出一條適合自身律所的發展路徑。