山東省總工會推出12項舉措助力「六穩」「六保」

2020-12-23 新華網山東頻道

　　為深入貫徹落實黨中央、國務院關於做好「六穩」工作、落實「六保」任務重要部署，把山東省委主要領導對山東工會工作的批示和全國總工會有關部署要求落實落細，山東省總工會近日推出了12項工作措施，在助力實現「六穩」「六保」中繼續發揮好工會組織優勢。

　　落實「六穩」「六保」，就業是關鍵。為此，山東省總工會將開展就業服務提升行動放在首位。山東各級工會組織將持續開展「戰疫情•助復工•促就業」線上招聘活動，推動全省跨地區用工交流合作；聯合政府有關部門深入開展「民營企業招聘月」「金秋招聘月」「陽光就業暖心行動」等線下招聘活動，建設「創客空間」，提升「齊魯工惠」APP在就業、培訓、普惠方面服務功能，今年力爭為全省30萬名職工提供就業對接服務。

　　提升就業創業培訓實效。加大資金傾斜力度，針對工友創業園負責人、返鄉農民工、農村轉移勞動力、困難職工等重點群體開展精準實名制專項培訓，年內完成為10000名農民工、困難職工提供崗位技能培訓服務任務，培訓家政從業人員5000人次。

　　開展助力消費集中行動。省總工會和16市總工會聯合開展「山東名優特產網上推介巡展」活動，採取「以購代捐」「以買代幫」等方式打造常態化助力消費工會品牌，解決農產品滯銷問題；聯合省文化和旅遊廳開展「關愛職工、樂遊齊魯」主題活動，通過組織職工春秋遊、線上線下普惠服務等，助力消費市場復甦和經濟社會發展。

　　落實2020、2021年全額返還全省小微企業工會經費政策。加大與稅務部門協調對接，建立健全小微企業工會經費收繳臺帳，科學制定經費返還流程，實現小微企業工會經費應繳盡繳、應返盡返。

　　開展「解困脫困決戰攻堅」行動。對省內生活困難職工給予最多12個月的最低生活保障標準補貼，對家庭困難且上大學的職工子女給予最多10個月的最低生活保障標準補貼，對患大病困難職工給予其醫保自付部分70%的補助金；9月底前全面完成省級以上建檔困難職工解困脫困任務。

　　山東省總工會還在助力企業健康發展、組織引導企業開展勞動競賽、實施全員創新、推進集體協商提質增效、發揮企業民主管理作用、保障基層工會組織運轉、構建和諧勞動關係等方面提出紮實有效的具體措施，打出助推「六保」「六穩」目標實現的工會「組合拳」。 （劉曉林 葛紅普）

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