2020-12-17 14:52 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
導語
2021年作為「十四五」開局之年，齊魯石化新領導班子就如何帶領公司實現高質量發展，認真聽取各單位、各部門的意見和建議，研究公司2021年工作思路和措施。
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12月12日上午8點半，齊魯石化召開2021年工作研討會。公司領導張紹光、王玉亮、劉訓書、趙世廣、王偉、劉豐合與公司安全總監、副總師、首席專家，公司各部門主要負責人，各單位黨政主要領導匯聚一堂，共同研討公司2021年工作思路和措施。
公司領導對2020年工作成績簡要概括，著重分析2021年形勢和任務，提出工作思路和要求，各單位、各部門只談意見和建議。
與會者各抒己見、暢所欲言，涉及公司安全環保健康、生產經營創效、改革發展創新、黨的建設等各個方面。
齊魯分公司代表、黨委書記張紹光主持研討會並深入了解建議內容，當場落實責任部門，提出工作要求。
張紹光結合各單位提出的建議，深入剖析了公司2020年工作存在的問題和不足，追根溯源，「找準病灶」「對症下藥」。
圍繞堅持從嚴管理，持續提升管理效能；堅持深化改革，持續增強內生動力；堅持轉型升級，持續積聚發展動能；堅持從嚴治黨，持續提升黨建質量四個方面提出了2021年工作思路和要求。
張紹光強調，2021年是「十四五」開局之年，公司上下要以奮鬥姿態，齊心協力做好各項工作，讓齊魯石化事業發展得更加興旺、員工生活更加幸福、齊魯石化大家園更加和諧。
齊魯石化總經理、黨委副書記王玉亮簡要點評了2020年工作亮點，深入分析了存在的問題，重點圍繞安全環保、生產經營、企業改革、創新創效、人力資源優化等方面對2021年工作提出總體要求。
王玉亮強調，2021年要更加重視HSSE工作，堅決守住安全環保底線；要堅定不移抓好從嚴管理，切實強化提升「三基」工作，全面梳理業務流程；要聚焦「開源」和「節流」，全力抓好生產經營；要抓好重點改革事項，抓實體制機制改革；要全力以赴推進科技創新和管理創新；要深入研究人力資源優化工作，充分激發人力資源活力。
研討會一直到下午近6點才結束。
與會者有什麼感受呢
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本次研討會明確了新一年的工作目標，指出了努力方向和工作著力點，堅定了幹好工作的信心和決心，令人振奮、催人奮進。塑料廠有決心、有信心在公司新一屆班子領導下，振奮精神，埋頭苦幹，從嚴管理，務實擔當，全面完成各項目標任務。
——塑料廠經理何加強
有三點感受尤其深刻。一是振奮，本次會議聚焦公司未來發展的藍圖，對於公司打造百年老店意義深遠；二是感動，進一步感受到了公司領導班子為未來發展竭盡全力、嘔心瀝血的精神與擔當；三是信心，相信在公司新一屆領導班子帶領下，公司的「十四五」發展必定高歌奮進，未來可期。
——第二化肥廠經理孫雨
文圖提供：周陽春 李靖 楊尚鋒
編輯製作：李 莉
原標題：《要聞︱定了！齊魯石化2021年就這樣幹！》
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