今天再跟大家聊一聊，退休後待遇發放的問題，即將退休和已經退休的人要注意了，退休後除了養老金，還有6筆錢可以領，不知道的可能會損失一大筆錢。
第一，醫保費。
根據《社會保險法》規定，在醫保累計繳費滿足當地政策規定的年限之後，就能終生享受醫保待遇，包括住院報銷和醫保卡入帳待遇，其實也就是說，雖然你退休後不繳納醫保費了，但每月你的醫保卡都會打進來一筆錢，可以用來看病、買藥、支付住院產生的費用。不過全國各地規定的累計繳費年限不一樣，有的城市是女性20年，男性25年，有的是女性25年，男性30年，具體你要到當地的社保機構諮詢，最好能保證交夠規定的年限。
第二，獨生子女獎勵金。
在二胎政策全面放開之前，已經領取獨生子女光榮證的父母，在退休後可以憑藉《光榮證》領取獨生子女獎勵金。不過各地的補貼標準是不一樣的，發放補貼的主體也不一樣，有的是退休時所在單位，有的是街道辦事處，有的是當地政府，因為主體不明確，領取的補貼不多，很多人為了避免麻煩，都放棄申領這項獎勵金了。不過我建議滿足條件的人，最好去社區和社保機構諮詢一下，這筆錢能領最好還是拿到手。
第三，住房公積金。
五險是國家強制繳納的，而公積金不做要求，只有部分實力較強的企業，為了吸引優秀人才，才會為員工繳納公積金，公積金全稱是住房公積金，是買房專用的，平時提取比較麻煩，需要開無房證明，還需要配偶的證件和資料。但是如果到退休時你沒有買房，或者買房還完房貸後，公積金帳戶還有餘額，就可以在退休時一次性提取公積金帳戶的錢。
第四，企業年金。
企業年金是企業職工的養老保險補充制度，只有部分優質企業有這項福利制度，企業年金是由個人和企業共同繳費，但是領取企業年金沒有年限方面的要求，在職工退休或者完全喪失勞動能力的時候，就可以按月、分次或者一次性領取企業年金。如果職工有出國需求，也可以根據本人意願，一次性支付企業年金。
第五，職業年金。
職業年金是機關事業單位人員的養老保險補充制度，跟企業年金不同的是，職業年金是國家強制繳納的，也就是「在編」人員退休之後，都能領取一筆職業年金。既可以按月領取，也能一次性支取。
第六，取暖補貼。
北方人過冬必須依靠暖氣，但5個月的暖氣費，可能就是很多人一個月的退休工資，如果全部拿去交暖氣費，生活水平就沒有辦法保障，為了體現對退休老人的關懷，北方的大部分省市都會給退休老人取暖補貼，不過各地補貼的標準不同，比如青海省補貼標準是3900元，山西省是3360元，陝西省是2360元。具體要以當地補貼金額為準。