-
雷軍公布小米集團高管名單 聯想原副總裁常程矚目
雷軍公布小米集團高管名單 聯想原副總裁常程矚目 2020
-
賠償聯想525萬元!常程就跳槽小米競業糾紛裁決向法院提起訴訟
」一事公布了裁決結果，常程將繼續履行競業限制義務，並支付違反競業限制義務違約金525萬元。據報導，裁決結果的主要內容包括：常程繼續履行競業限制義務；常程於本裁決書生效之日起十日內，支付聯想移動通信進出口（武漢）有限公司違反競業限制義務違約金五百二十五萬二千八百二十一元零九分；常程於本裁決書生效之日起十日內，返還聯想移動通信進出口（武漢）有限公司2020年1月競業限制補償金七萬二千九百五十五元八角五分（稅前）；駁回聯想移動通信進出口（武漢）有限公司的其他仲裁請求。
-
聯想回應」常程跳槽小米「:已申請勞動仲裁,競業協議其本人籤署
出品 | 搜狐科技 編輯 | 張雅婷 9月17日消息，騰訊新聞報導稱，據聯想集團內部人士透露，該公司與前聯想手機業務負責人常程的違反競業限制義務糾紛案已有進展。
-
常程會是小米最失敗的引援嗎?
現在，聯想已經向勞動仲裁庭要求常程返還股權激勵金額、支付違反競業限制義務違約金、並繼續履行競業限制義務。目前，常程、雷軍、小米集團都未有所回應。在今年1月初常程加入時，小米方面曾對此回應稱：「並未籤訂競業條款，沒拿競業補償」。
-
常程跳槽,聯想翻臉,小米左右為難
從今年 6 月起，聯想就開始找常程的麻煩，可直到現在，這件事依舊沒有迎來最終結果。最新的進展是聯想要求常程繼續履行競業限制義務。也就是說，如果事實成立，常程所在的公司將要為其買單，但錢還不能完全解決這個問題，最糟糕的結果可能是常程可能被迫離開小米。常程在加入小米之前，在聯想已經有 19 年之久。
-
雷軍公開「曬」高管名單:有人誤以為小米高管很多,僅僅15位
新京報貝殼財經訊 小米集團創始人、董事長兼CEO雷軍的一條微博引發外界關注。 11日，雷軍微博發布消息稱：「小米最近每個月都有高管加入。有人誤以為小米高管很多。實際上，小米高管，除了創始人，僅僅15位高管。」
-
聯想就前手機負責人常程違約申請勞動仲裁:籤過競業禁止協議
來源：澎湃新聞原標題：聯想就前手機負責人常程違約申請勞動仲裁：籤過競業禁止協議聯想集團9月17日，聯想集團證實，已就有關原聯想手機中國區負責人常程違反競業限制義務糾紛一事提交勞動仲裁，經仲裁庭指派的鑑定機構確認
-
「前沿」聯想回應常程加盟小米:籤有競業禁止條款 啥情況?
這兩天，常程加入小米的事情可謂是驚天大地雷，特別是前腳（2019年12月31日）剛宣布從聯想離職，後腳（2020年1月2日）就宣布加盟小米，相隔不過三天，也讓不少網友質疑 一般來說離職不都應該有競業協議嗎？
-
聯想高管跳槽小米 律師呼籲適用行為保全
來源：法人雜誌文 《法人》全媒體記者 彭飛「聯想副總裁常程跳槽小米是否違反競業協議」一事有了新進展。兩天後，2020年1月2日，小米創始人雷軍發布微博宣稱，常程加入小米集團，擔任小米集團副總裁，負責手機產品規劃。▲常程微博常程的此番跳槽是否違反競業禁止協議，引發熱議。
-
常程跳槽小米:違反競業限制協議、聯想獲賠525萬元違約金合理嗎?
2020年1月2日，雷軍在微博上宣布前聯想集團副總裁、中國區移動業務負責人常程加入小米，擔任小米集團副總裁，負責手機產品規劃。常程發布朋友圈說到加入小米是最美的期待。在跳槽前，常程一直被視為聯想手機的靈魂人物，以過硬的產品能力和粉絲號召力著稱。常程從聯想離職加入小米，負責手機產品規劃等工作，埋下一枚「定時炸彈」。
-
常程跳槽小米違反競業協議,聯想要求賠違約金,歸還500萬股權
入職小米的這麼多「失敗者」當中，盧偉冰可以說是表現最為突出的一位。雖然它的行事風格被很多人吐槽，但是實際表現確實出色。在公司也是指哪到哪，看看紅米去年的業績，就可以看出雷軍重用盧偉冰是相當成功的。不然盧偉冰也不會成為小米全新的合伙人了。在盧偉冰之後，最有名的應該就是常程了。
-
常程跳槽小米被裁決賠償525萬元背後
聯想高管常程跳槽小米，競業協議引糾紛2019年12月31日上午，聯想集團宣布公司副總裁、中國區移動業務負責人常程離職，並感謝其對公司做出的巨大付出。聯想集團表示，常程長期奮鬥在手機競爭市場一線，業務壓力巨大，家庭聚少離多，基於個人身體健康和家庭原因，決定離開集團公司，職務由趙允明接任。
-
常程被裁定賠聯想525萬!競業限制,絕非「不平等條約」這麼簡單
很多時候，人們以為競業禁止或競爭限制是企業與個人籤署的「不平等條約」，事實上，並非如此。而實操中，更有各種要害問題需要注意。文：本刊記者 莊文靜 責任編輯：李靖2020年10月9日，引發熱議的聯想集團前副總裁常程加盟小米是否違反競業協議一事，出來階段性結果。
-
鄭重看股:失去了雷軍支持的常程向何處去
此前，聯想就此事提起仲裁時，小米方面應該也是有準備的，並且在第一時間做出了回應，稱「沒有競業條款，競業補償沒拿」，且常程方面一直否認該協議上的籤名為其本人籤署。 常程也表示，自己並沒有拿聯想的競業補償，因此其應該不受競業協議的約束。
-
從聯想跳槽到小米,常程要付出525萬的代價
10月10日，新浪科技援引知情人士稱，勞動爭議仲裁委員會已就「前聯想副總裁常程跳槽小米」一事公布了裁決結果，常程將繼續履行競業限制義務，並支付違反競業限制義務違約金525萬元。對此，常程的委託律師方發表聲明，將針對該裁決書向法院提起訴訟，該裁決書依法未生效。事情發展至此早有預兆。
-
雷軍挖來聯想手機前掌門人常程,他會是下一個盧偉冰嗎?
常程（左二），雷軍（左三）這一邊，聯想集團發言人稱，公司與所有高管均籤了競業禁止條款，如確有違約，將在法律框架內尋求問題的妥善解決。在常程離職後，接替他工作的聯想副總裁、聯想移動亞太新興市場負責人趙允明在公開信中寫道：通過微博互動，常程不止積累了數百萬粉絲，還為聯想移動網際網路業務積累了大量的人氣和有效的用戶反饋途徑。論微博營銷，小米稱第二，無人敢稱第一。常程的這套打法，與小米的微博「高管團」無出其右。
-
官宣離職僅2天 前聯想常程跳槽同業小米
來源：北京商報網作者：石飛月1月2日，剛剛從聯想集團(港股00992)離職的常程宣布了新去向——小米集團，同樣是副總裁，同樣負責手機業務。很快，這次高管跳槽引發了熱議，有人認為常程「打了聯想的臉」，有人則認為常程正是因為在聯想無所作為才不得不離開。
-
聯想高管火線入職小米,雷軍招攬盧偉冰常程,與華為大戰5G
小米集團創始人、董事長兼CEO雷軍1月2日發布微博，宣布常程將擔任小米集團副總裁，負責手機產品規劃。隨後常程也轉發雷軍微博確認加入小米。常程轉發微博時，其認證依然是聯想集團副總裁，沒有及時更新。常程在還朋友圈表達加入小米感受：「雷總有夢想，Bin總有能力，有夢想/有能量/堅持不懈的10年，小米最美的期待。
-
常程已上訴!是否賠償聯想525萬競業協議違約金仍是懸念
案情回顧：常程從聯想離職2天後加入小米此事皆由今年年初聯想前高管常程在離職2天後跳槽到小米公司引發的。常程是在2019年12月31日正式官宣離開聯想的。在此之前他已經在聯想工作了19年之久。可以算是聯想公司資歷非常老的高管了。
-
常程入職小米一周年,貢獻幾乎為0出盡洋相,堪稱雷軍敗筆
去年整一年中，小米空降了多位高管，小米先後引入了常程、楊柘、曾學忠，小辣椒手機創始人王曉雁也被收入麾下。在前年年初，金立負責人盧偉冰也加入小米。粗略算下來，加入小米的高管已經有5、6位之多。今天，常程在自己的微博上發出入職感謝。常程說今天是他入職小米一周年，感謝小米糰隊。