自從盧偉冰加入小米以來,小米「失敗者聯盟」的隊伍也是越做越大。雖然他們被調侃是前公司的失敗者,但是他們在業界都是優秀的人才。而小米的理念就是海納百川,英雄不問出處,只要有能力 ,小米就一併採納,並且會委以重任。
入職小米的這麼多「失敗者」當中,盧偉冰可以說是表現最為突出的一位。雖然它的行事風格被很多人吐槽,但是實際表現確實出色。在公司也是指哪到哪,看看紅米去年的業績,就可以看出雷軍重用盧偉冰是相當成功的。不然盧偉冰也不會成為小米全新的合伙人了。
在盧偉冰之後,最有名的應該就是常程了。在聯想的時候,常程的表現還是非常搶眼的,前兩年通過碰瓷小米,也是讓聯想手機再次回歸大眾視野。只可惜好景不長,聯想手機業務再次萎靡。似乎是在聯想看不到了希望,隨後常程也是藉以身體原因從聯想辭職,隨後便閃電般的加盟小米,這也是讓很多人頗感意外。
如今常程已經加盟小米大半年時間,業績沒有看到多突出,爭議倒是接二連三,不知道雷軍這會兒會不會後悔用錯了人了。
上半年常程負責推出了小米10青春版,因為文案遭到了非議,最終常程道歉並且捐款了事。至於小米10青春版的銷量,估計也是一言難盡。常程火速加盟小米,也是讓很多人表示,難道聯想的競業協議都是擺設?當然不是,最近聯想就拿此事來說事了。
前幾天,聯想拿著常程籤署的《聯想限制性協議》申請仲裁,但是常程對此並不認可,表示字不是自己籤的。但是仲裁結果顯示,這確實是常程的筆記。
現在聯想方面也再次給出了新的回應,表示在2017年籤訂限制協議開始,常程離職前24個月,聯想支付了競業限制的股權對價500餘萬元。常程離職後,聯想也進行了補償。現在常程違反了協議,要求常程歸還股權激勵金額,並且支付違約金,繼續履行競業限制義務。
目前常程是小米的副總裁,負責手機產品規劃。對於聯想提出的要求小米和常程都沒有作出回應。
不過既然常程跳槽小米,小米還願意接收,對於違反競業協議這事兒,雙方應該都是了解的。至於賠償是常程個人賠,還是小米幫助常程承擔,還是關注後續的動作吧。