我在馬路邊 撿到一分錢
把它交到警察叔叔手裡邊
叔叔拿著錢 對我把頭點
我高興地說了聲 叔叔再見。
這首耳熟能詳的兒歌，相信我們每個人都聽過，小朋友們都知道拾金不昧主動上交，會得到誇獎，是一種值得提倡和學習的行為。而在近日有一位保潔阿姨，卻因為做了同樣的事，被罰款了五百元，這是什麼操作？
據了解長沙高鐵保潔員甘女士在打掃車廂的時候，發現了一枚遺落的一克拉鑽戒，由於列車打掃時間有限，甘女士擔心第一時間上下樓上交戒指來不及，再加上她也分不清戒指真假，就選擇先忙完列車打掃工作。在工作結束後，出車廂上了個廁所，此時組長打電話問詢是否撿到戒指，甘女士表示有拾到一枚戒指並立即上交。
隨後令人意想不到的事，甘女士竟然不是被表揚而是接到了罰款500元的通知。
可自己並未存有私心，這讓甘女士心裡覺得冤屈。
保潔公司回應到罰款的理由是上交不及時，並違反規定將遺失物帶出車廂，保潔公司某負責人表示：『看她平時表現不錯，還老實，特地跟領導匯報這才減免了500元，不然平時都是直接罰她1000的。』
對於此事連辦事警察表明這應該歸還及時，求情從輕處理。
這這這，貴公司的規定真的是太嚴格了，一點不近人情乎。甘女士從撿到戒指到歸還全程用時多少？僅16分鐘，這也能算上交不及時？而且期間還是因為列車打掃趕時間，所以優先工作，這個不及時的說法，感覺好像站不住腳啊。
至於違反規定將遺失物帶出車廂，這個我要上交戒指的話我也得出了車廂，上下樓後才能上交到公司吧？難道這也要算違規操作嘛？另外出車廂，是因為甘女士上了個廁所，畢竟火車停運了不能在車上上。
據甘女士的說法，這個規定的承諾書還是在事發後兩天她才籤，有很強的針對性在裡面。
按照公司規定辦事是沒錯，但是這個規定太不合理就有待商榷。比如規定遺失物品不能帶出車廂，或者上交不及時等，雖然是為了保護遺失者的財產安全，但是具體應用的時候不能生搬硬套，公司完全可以人性化一點，比如規定遺失物品不能帶出公司範圍，發現遺失物品應在兩小時之內上交等，另外執行處罰也不合理，人家一個月工資才3500，你規定的處罰一下子就扣掉1000、500的，這處罰未免過重了。
拾金不昧是我們一直以來提倡的傳統美德，如果拾金不昧者不僅沒有得到表揚和讚賞，而是等來了處罰，這會公司員工樹立一個不好的風氣導向，下次遇見這種情況，其他員工會怎麼處理，是假裝沒看到？還是直接藏匿起來？這本來應該是一個正確的行為或值得讚揚的行為，卻得到了處罰，她們還敢做「拾金不昧」的好事嗎？
這本應該是激發正能量的行為，卻被當作了「反面教材」，引起廣大網民的熱議。公司的管理者應該反思總結此次事件，免於對甘女士的處罰或進行表揚，對於基層員工釋放更多的溫和與善意，樹立起優良的企業文化。