本澳新一期總體失業率1.9%，較上1期增加700人。議員李靜儀表示，因應疫情影響，3、4月失業情況可能會更多，近期政府因應疫情推出不同類型的經濟援助措施，但只可解燃眉之急，居民更希望盡快重返就業市場。
李靜儀建議政府除帶津培訓，還可以推動企業和院校合作，開辦職業提升培訓，提升澳門人整體就業能力、職業水平。同時更要落實外僱退場機制，對即將到期的外勞不再續外僱額，讓大企和博企騰出職位空缺，針對性地推薦本地人入職。
根據勞工局資料，今年1至3月勞工局共開立291宗勞資糾紛個案，涉及僱員567人次，當中有120宗個案因僱員與僱主終止勞動關係作出投訴，涉及僱員191人次，分別為本地125人次，外地66人次，其中26宗個案涉及酒店及飲食業、建築業有32宗。
李靜儀表示，近期政府因應疫情推出不同類型的經濟援助措施，但更多市民反映，他們更心急重返就業市場，她收到不少求助個案，是由今年2月起因疫情被公司裁員，部分人甚至在試用期內被裁減，至今未能成功就業。儘管政府對失業人士推出帶津培訓，相關津貼只可減輕失業人士部分經濟壓力，惟他們最希望是可以在市場上搵到工作。
本澳失業率上升，有市民反映由2月起至今未能成功就業（資料圖片)例如有職業司機想轉工，希望報讀帶津培訓課程的電工項目，但第一輪培訓課程只有300多個名額，短短幾日名額已爆滿。第二輪帶津培訓860個學額於4月15日至21日接受報名，課程提供860個學額，涵蓋建築、設施維護、餐飲及酒店等。這些失業人士都期望可以成功報讀。
第二輪帶津培訓課程將於4月15日起接受報名（資料圖片）
帶津培訓課程是第二技能培訓，著重技能方面，可以跨行業，讓就讀人士短期內可以入職。澳門的疫情雖未算安全，政府都提醒未來可能還會出現零星個案和有社區爆發風險，自各口岸實施出入境限制措施後，澳門疫情相對緩和，她建議政府與本澳各院校、團體合作，開展一些職業提升課程，過去澳門經濟好，員工未必有時間和機會參與職業培訓課程，包括提升職業安全、職業素養、行業服務技巧等。例如零售業，不單是向客人賣一件貨品，還要對該貨物有一定認識、配搭等，未來無論帶津培訓或在職培訓，都可以引入職業素養、職安健提升的培訓課程，在這人手鬆動的時候，推動大型企業、博企或政府開辦餐飲業職安健課程，也有助日後職業認證制度的建立。
李靜儀促落實外僱退場機制，保障本地人就業（資料圖片）
帶津培訓另一項作用就是推薦入職，這就涉及就業崗位問題，李靜儀表示，至2月底本澳外僱人數約19.1萬，扣除3萬家傭，還有16萬人是企業類外勞，當中有5萬多人是由酒店及飲食業聘用，僱主包括博企和大型酒店，政府要適時研究和分析最近失業的人士以哪些行業為主，促請政府盡快更新就業資料，落實外僱退場機制，對即將到期或已到期的外勞不再續約，讓博企騰出職位空缺，針對性地推薦本地人入職。
同時她希望政府在5、6月份推出一些政府工程或服務項目，讓以工代賑學員參與。只要珠海邊檢限制不解封，澳門難有客人進入澳門，經濟下行是件無奈的事，澳門人更應藉此時機裝備自己，提升整體就業能力、職業水平，掌握食安、職安知識。
社工局表示，今年1至2月接獲的經濟援助個案同比沒有明顯變化，3月則明顯上升。經初步評估，共有172宗個案合資格申領援助金，較去年（2019年）同期的105宗增加63.8%。
李靜儀認為，社保制度實施多年有檢討空間，就如社會保障基金轄下的《就業輔助及培訓規章》是以專項撥款幫助本地失業人士就業輔助及培訓之發放制度，隨著經濟發展、就業狀況改善，居民對相關的培訓需求可能已經有所變化，近年制度的申請人數及金額均較少，但據了解相關資源為數不少，政府有需要因應社會及就業市場的發展優化有關制度，又或將相關職能轉交勞工局，藉助有關資源用以支持開展帶薪培訓等計劃，強化在職和轉職培訓，提升本地僱員的就業競爭力。她同時促請政府加強宣傳社保失業援助金申請手續和要求，並制訂失業者申請指引，優化和簡化審批流程，方便市民申請。
李靜儀Facebook專頁
長按QR Code即可進入