周末休息，關係好的同事找你幫忙，需要半天時間，你會怎麼做？
在職場中，總會碰到一些難以解決的問題，不管你怎麼去思考，都想不出最完美的解決辦法。尤其是涉及「友誼」方面的問題，就更加讓人束手無策，幫忙能夠維持友誼，不幫忙可能從此友誼斷裂，怎麼看都有種道德綁架的感覺。那麼問題來了：周末休息，關係好的同事找你幫忙，需要半天時間，你會怎麼做？
1、幫忙
從同事的角度來看，找你幫忙自然是覺得你可靠，將你當成朋友來看待，不然為何不找他人幫忙呢？往往這種同事心裡會認為，我們平日玩得這麼好，幫個忙還不是小事一樁，應該沒有拒絕的理由。可以說，同事大部分都是從彼此的友誼出發，認為半天時間很快就過了，幫個忙也損失不了什麼東西，根本沒有站在你的角度想問題。
從自身的角度來看，需要考慮的方面很多。要是在休息的時間，估計大部分人都會選擇拒絕，沒有人喜歡休息日還忙個沒停。但對於那些看重友誼的人來說，心中往往會出現害怕的情況，擔心要是不幫忙的話，可能會讓彼此之間出現芥蒂，不利於後續友誼的維持。所以，這類人大部分會選擇用半天時間去幫忙，即使心中不情願也會忍下去。
2、不幫忙
對於這個問題，其實並不需要考慮太多，要是自己不願意的話，直接拒絕就行了。就算友誼再好的同事，也需要先考慮自身的情況，與其依著他，還不如跟隨自己的內心，懂得怎麼學會拒絕。真正好的朋友，是不會因為一次拒絕，就不再跟你繼續玩下去，他們也應該要站在你的立場思考問題，而不是以自己為主。
同事之前親密有間，玩得好並不代表只要有需要，就一定要立馬趕到，將自己不多的休息時間搭進去。要知道，同事的事情，自己是沒有這個義務去幫忙的，頂多就是看在友誼的面子上。同事之間的關係，最好要像冬天裡的刺蝟，知道保持適當的距離，既可以相互取暖，也不至於彼此傷害。
3、幫不幫忙，以實際情況為準
除了上面兩種選擇之外，還需要考量以實際情況為主。雖然對於這個問題，答案只有那麼兩種選擇，除了「幫忙」就是「不幫忙」。但是，也還要考慮自己跟同事的關係到底有多好，要是那種」閨密「一樣的同事，自己又沒有啥事情的話，自然能夠抽出半天時間去幫忙。要是關係只是好，還沒有達到」閨密「，就需要好好思考一下幫忙的問題。畢竟，周末休息時間本就不多，半天更是佔據了休息時間的一半，自然需要好好地思考一下。
要知道，有些時候一旦你答應了第1次，後面就會跟著有第2次、第3次，甚至是無數次。等到時間一久，同事可能會忘記你是在用自己的私人時間幫忙，將其當作是你作為朋友該履行的義務。所以，最好要學會去拒絕，實在拒絕不了的話，在幫忙的時候也要說明清楚，表示自己是今天有空才來的，不是為了幫忙而來的人。這樣一來，同事也就能明白話中的信息，知道該有的分寸。
總結：一般來說，同事之間保持基本的友誼就好，不用去掏心掏肺相見，否則很容易受到傷害。兩個人同處一個公司，要是不同職位還好，要是職位相同的話，自然免不了會有一番競爭，也就不可避免的影響到彼此間的友誼。在利益面前，人人都是自私的，很容易就會產生嫉妒。
對於上面的問題，還是得看自己內心的想法，不用去考慮同事會怎麼樣。相信，只要是明事理的同事，自然會知道你拒絕的理由，反之當他站在你的立場時，也可能會有這種選擇。真正的友誼，是不會被一個小小的選擇所影響。
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