關係好的同事在背後使絆子,你會怎麼辦?

2021-01-11 獵頭老王

身在職場的你,有沒有被關係很好的同事背叛過?

有說職場如江湖,人心險惡,凡事多留個心眼兒。也有人說,人在江湖,需結伴而行,他是我兄弟,定不會負我。

很多時候,職場人還是擺脫不了這樣的悲劇:我拿你當朋友,你拿我當炮灰!

當初小徐和小田是一起進入同一家公司的實習生,因為都是新人兩人常常一起結伴而行,慢慢熟悉起來,關係也很好。小徐和小田雖然是同事關係,但同時小徐也把小田當成自己的閨蜜。

後來,為了爭一個項目,小田在背後偷偷搞了不少小動作,傳播了不少小徐的負面消息,不惜在領導那裡抹黑她。小田用盡手段,讓原本有望負責項目的小徐失去了這次機會,自己取而代之。

小徐在知道真相時覺得像吃了蒼蠅一樣噁心,自己平時真心以待的同事加閨蜜,竟然為了一點利益,在背後給自己使絆子。她當時有種想要魚死網破的衝動,一次又一次地腦補拉著小田到領導辦公室公開談判的場景,但最後理智壓制住了她這種衝動的想法。

在小徐來諮詢的時候,老王能感受到她的傷心,以及對職場的失望,她甚至想辭職離開這個傷心地。但老王認為,從當時情況來看,離開或撕破臉都不是一種明智的選擇。小徐最重要的,是整理好自己的情緒,重新投入職場。而不是為了爛人,斬斷自己的前途。

其實,這樣的故事在職場上並不新鮮,甚至有人會為了自己的利益,使出更惡劣的手段。

這就是真實且殘酷的職場,有陽光下的公平競爭,也有不見光的小手段,而每個人都會或多或少地經歷這些考驗。

如果你遇到了背後使絆子的同事,又恰巧你們平時的關係還不錯,這時候你會怎麼辦?對於這個問題,老王有以下觀點:

1、不要以同樣的方式報復,否則你會輸得更慘

一般來說,在職場上對人使絆子的人,要麼是為了利益競爭,踩著別人,成全自己。要麼就是出於嫉妒,也就是損人不利己,見不得別人好。

老王的一位朋友劉總,就曾分享過這樣一個案例。他的公司有兩個員工a和b,都已經在公司工作超過了兩年,最開始因為一個項目,兩個人交流多了,慢慢關係也更近了,私下裡也經常一起聚餐。

後來,員工a因為談了一個大客戶,得到了一筆豐厚的獎金。但也就是從那以後,員工b開始到處找茬,明裡暗裡找員工a的麻煩。員工a在看清一切後也不堪示弱,在公司裡拉攏同事,一逮到機會就反擊。

短短幾個月的時間,把團隊氛圍搞得烏煙瘴氣,業績下滑嚴重。劉總也曾試圖整頓調節,但雙方都不認為自己有錯,都認為對方有愧自己。最後,劉總選擇將兩人辭退。

關係好的同事在背後耍手段,每個人遇到這樣的事情都會傷心、憤怒。很多人為了出一口氣,選擇翻臉魚死網破,或以同樣的方式報復。但老王認為,這並不是一種明智的選擇。它只會讓你更加的痛苦,陷入更多煩惱,一旦你加入了這場戰爭,無論結果如何,都不會成為贏家。

當你把更多的精力聚焦在明爭暗鬥上,也會漸漸迷失自己上升發展的路。

所以,越是憤怒的時候,越是需要冷靜。冷靜地對待這種背叛,及時地化解情緒。

這並不是要你忍氣吞聲,而是需要你理智地分析問題,明確自己的目標,作出合理的應對方案。該澄清的問題大方澄清,想要爭取的機會用行動證明。

2、讓自己強大,走好自己的路。

老王始終認為,對抗職場惡意和陰謀手段的最佳方法,就是讓自己強大。

王勇(化名)當初剛進公司的時候,和同事趙鵬(化名)關係很好,兩個人工位相鄰,午休的時候一起訂餐,有什麼心事彼此也會聊一聊。後來王勇因為負責了一個項目,取得了不錯的成績,深受領導的重視,漲了工資的同時也有望升職。

隨著王勇職場發展越來越好,他和同事趙鵬的關係卻越來越糟。

後來趙鵬開始拉攏同事,對抗王勇,甚至在背後傳他的閒話,使他差一點失去了晉升的機會。

在王勇得知一切後十分難過,當初無話不談的朋友,沒有任何爭執,卻成為了敵人。

傷感之餘,王勇把更多的精力放在了工作上,被人挑毛病的地方,他多加注意改正。領導交代的工作盡力做好,與同事協作的內容積極配合。

俗話說「日久見人心」,真正相處下來之後,很多謠言不攻自破。結果證明一切,王勇憑藉著自己的努力成為了主管。

行在職場,每個人都會或多或少的受到傷害,而你最好的反擊方式就是讓自己強大起來。

3、保護自己的最好方式,是與人保持距離。

職場中人形形色色,有幫助你成長為你加油的同事,也會有用心險惡的狡詐小人。在這樣的環境中,保護自己最好的方式,就是與人保持合適的距離。

小黎在初入職場時,和身邊的同事相處,仍是處於一種學生模式。父母長輩起初沒少叮囑她要多注意。可是她總是大大咧咧,相熟的人就當朋友,工作上有什麼心事都會傾心吐露。

最後,一些吐槽公司的言論都跑到了領導耳朵裡。直到吃了虧以後,小黎才真正明白,職場不同於校園,應當和同事保持適當的距離,不該無所忌憚地什麼都說。

老王認為,我們不必戴著有色眼鏡,因為並非每一位同事都是陰謀家。但也要學會與同事保持合適的距離,說話、做事拿捏好分寸,這也是行走職場的必備技能。

寫在最後

面對職場的背叛與惡意,不必畏縮,更不必對職場大呼失望。

職場不是交友平臺,而是自我成長的舞臺。解決問題,永遠比發洩憤怒重要。

願你在悲傷的時候,能夠保持冷靜,鎖定自己的職業目標,光明磊落地為自己拼搏。

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