剛入職被同事背後議論怎麼辦?

2020-12-23 騰訊網

hi~

今天是美好的星期五,明早就不可以不被鬧鐘吵醒了,不用工作,也不用見到不想看到的同事了。

今天的這篇文章,是關於辦公室八卦的,在我們平常的工作中,難免碰到一些喜歡背後嚼舌根的同事,說實在的,有一點令人厭煩,特別當我們是當事人時,所以今天這篇文章,是幫助我們擺脫辦公室八卦的文章,希望對大家有幫助!

美劇《新聞編輯室》

無論大小,工作場所都有自己的辦公室八卦。

各種各樣的話題可能會引發謠言,比如不正當的員工關係,主管關係或晉升。不管怎樣,辦公室八卦都會降低工作效率並打擊工作士氣。所以處理流言蜚語時,你要直面關於你的流言蜚語,並遵循以下步驟讓自己從這些紛爭之中抽身。

1

處理針對你的流言蜚語

如果你感到心煩意亂,請花點時間冷靜下來

如果你的同事在你背後談論你,你很容易變得心煩意亂。這是你工作的地方,你不會想在槍林彈雨的地方工作。保持專業,在處理任何謠言之前,呼吸一下新鮮空氣或者休息五分鐘。

給自己一點時間整理一下,這樣可以保住你的工作和聲譽。

如果你真的很沮喪,你甚至可以等到第二天再回復

立即阻斷它

謠言應該在失控之前儘快平息

一旦你平靜下來,迅速採取行動,防止謠言傳到你的上司那裡,或者對你的工作聲譽造成負面影響。

找出是誰散布了這個謠言,私下和他們談談。

美劇《新聞編輯室》

直接和愛說閒話的人談話

找出那個你認為是他散布了謠言的人進行一對一的談話。禮貌地讓這個人知道他們的行為是不合適的,並要求他們停止散布謠言。

對於虛假的謠言,你可以這樣說:「我真的對你很失望,我以為你不屑於辦公室爭鬥。你能不能別再告訴別人我要離開公司了?這不是真的。」

如果是真的八卦,你可以這樣說:「我是私下告訴你我的事情。但是,看起來你已經告訴別人了。如果你讓我自己來告知大家關於自己的壞消息,我會很感激的。」

美劇《新聞編輯室》

如果直接告訴他們停止沒有用,可以用輕鬆的方式

另一種方法是以一種非對抗性的方式接近這個人。這可能最適合那些和你沒有友好關係的嚼舌者。保持輕鬆愉快的心情可以解決這個問題,同時也可以幫助對方挽回面子。

例如,你可以說,「有人提到我升職了……你認為這些信息是從哪裡來的?」

避開真正的流言蜚語

如果一個關於你的謠言已經在辦公室裡傳開,而且是完全真實的,那該怎麼辦呢?

如果你和肇事者的關係不太好,在這種情況下,你能做的最好的事情就是克服它。把你對謠言的了解說出來,承認它的真實性。

例如,你的同事正在竊竊私語你和另一位同事有關係。你可以坦白地告訴你的同事和上司:「我聽到有人說他和我正在約會,這是真的。未來,我們一定會在工作上嚴格保持我們的專業關係,把任何幹擾降到最低。」

努力改變觀念

在某些方面,辦公室八卦可以是一個提升自己的機會。如果流言蜚語把你置於不利的地位,它可以幫助你了解你的同事或上司是如何看待你的。

利用這些信息來提高你的聲譽。

例如,如果有人說你為了討好老闆而出賣了一位同事,你就必須努力消除自己是馬屁精的印象。

通過變得更有團隊精神和與同事分享榮譽來做到這一點。

報告的流言蜚語

如果辦公室裡的八卦還沒有平息下來,你需要把它交給權威人士。必須這樣做有兩個原因。

首先,如果謠言是破壞性的,這可能是唯一讓他們沉默的方法。

其次,報告可以讓你在上級得出自己的結論之前與他們討論。

和你的上司或人力資源部的人談談現在的情況。

美劇《新聞編輯室》

2

杜絕流言蜚語

找那些愛八卦的人來幫你消滅謠言

如果你遇到了針對其他員工的流言蜚語,結束時請這些流言蜚語者自己幫助你。直面他們,讓他們知道八卦是不禮貌的。然後,鼓勵他們幫你平息謠言。他們可能會感到內疚,並樂於幫助別人。

假設你無意中聽到兩個同事在竊竊私語你的老闆正在做整容手術。你可能會說:「我不知道這是真的還是假的,但是我懷疑她會不會高興這種謠言流傳開來……你們倆為什麼要討論這種話題呢?說實話,和我們的工作沒有任何關係。」

找出煽動者

那些散布有害信息的人和造謠者一樣有罪。找到罪魁禍首,阻止他們進一步散布謠言。

例如,你可以這樣說:「如果你不會在當他面說,我認為你也不應該在他背後說。」

美劇《新聞編輯室》

要善於改變話題

在工作以及各種各樣的談話中,你可能會有很多機會阻止流言蜚語。開始注意這些開頭,用它們來平息流言蜚語,支持那些正在被討論的人,試著讓談話遠離八卦的話題。

例如,你和同事談論同事的報告,他們說:「嗯,我聽說他妻子要求離婚。你可以反駁說:「他在工作上做得很好啊,上個月還拿到了獎金,你的問題是什麼來著?」

3

遠離流言蜚語

拒絕參與

遠離閒言碎語的人群和閒言碎語的場合,阻止辦公室裡的閒言碎語。這並不是說要表現得像個好人或者在工作場合孤立自己。這意味著要避免在閒聊更常見的場合,比如休息室或會議開始前10分鐘。

如果你無法避免一個八卦的情況,簡單地說「我不想在他不在的時候討論他」,然後置之不理。

如果你不想直接評論,那麼你也可以這樣說:「我真的什麼都不知道。」

美劇《新聞編輯室》

做出積極的評論

根據經驗,用積極的、鼓舞人心的方式來討論工作中的其他人可以成為你的事情。做一個總是說好話的人。當別人看到你樹立「良好」行為榜樣時,也許他們會效仿。

例如,如果你知道一個不討好的評論正在同行中流傳,你可以這樣反駁:「他在新項目上做得很好,我覺得他的確展現了他的創造力。」

避免在工作中發洩情緒

如果你和同事談論個人或工作上的挫折,你就很容易成為八卦的對象。不要在私人會議上表達你對新政策的不滿或分享發生的事情。

只分享你在外面覺得舒服的東西。

如果你確實在工作中討論私人或專業問題,那麼一定要和你信任的人討論。

美劇《新聞編輯室》

在工作中建立同盟

任何人都可能成為流言的對象。

然而,你可以降低被八卦的機率,並通過建立盟友來增加同事為你站出來的可能性。如果你剛到一個特定的工作或部門,一定要和與你同級的同事交朋友,也要和高於或低於你的同事交朋友。

在工作中有幾個朋友可以確保你聽到謠言。

另外,和盟友在一起,你可以在不友善的言論損害你的聲譽之前將其粉碎。

美劇《新聞編輯室》

晚安,即使明天不上班,也最好不要熬夜哦~

END

作者/Klare Heston,LICSW

翻譯作者/小瓏女

編輯 / 可心

Psyhelpguide.com

大俠心理,心理自助網旗下公眾號

相關焦點

  • 背後議論同事的人該怎麼和他相處?
    公司有個同事,很喜歡背地裡議論其他員工的不好,說長道短,讓人很不舒服。正常情況下,身邊有這樣的一個人,就怕會因為他的說三道四而引起不必要的麻煩。那麼該怎麼和他相處,才好呢?首先,如果你和這個喜歡議論人的同事關係一般,你又不想惹麻煩,那麼平時儘量少和他談論工作以外的事,平時見了面,微笑著打個招呼就行。如果他走過來,主動和你說別人的閒話,你可以很有禮貌地找藉口,馬上離開。不給他說下來的機會。如果你路過某處,正好聽到他在和別人議論另外的人,可以裝作沒有聽到 ,打個哈哈就過去了,最好別摻和進去,以免惹火上身。
  • 剛發工資同事起鬨讓請客怎麼辦?老實人都答應,高情商人這樣回復
    剛發工資同事起鬨讓請客怎麼辦?老實人都答應,高情商人這樣回復很多人都想不通,為什麼身邊會存在有這樣的同事,只要別人工資到帳了, 他就像是狗皮膏藥一樣就粘了過來,先是試探的問問他,是不是今天發工資,當得到肯定的答案之後,就鼓動其他的同事,說動他請這些同事們吃飯。這讓這位員工非常的頭疼,想著大家都是今天發工資的,為什麼就單單拎出他來,讓他請客。
  • 剛入職,如何利用長線思維和年輕同事處好關係,快速融入職場圈
    我剛參加工作那會兒,單位組織入職體檢。體檢結束,走出醫院門口,一個人在背後喊我的名字。我轉頭一看,眼熟,但不知道人家叫什麼。他說,咱們是一起招聘進來的同事,招聘考試的時候我就坐你後邊。一邊說著,一邊遞給我一支煙,我接過煙,順便幫他點上,我們就這樣邊走邊聊,互相都感覺很親近。
  • 關係好的同事在背後使絆子,你會怎麼辦?
    小徐和小田雖然是同事關係,但同時小徐也把小田當成自己的閨蜜。後來,為了爭一個項目,小田在背後偷偷搞了不少小動作,傳播了不少小徐的負面消息,不惜在領導那裡抹黑她。小田用盡手段,讓原本有望負責項目的小徐失去了這次機會,自己取而代之。小徐在知道真相時覺得像吃了蒼蠅一樣噁心,自己平時真心以待的同事加閨蜜,竟然為了一點利益,在背後給自己使絆子。
  • 同事背後捅我刀子怎麼辦?簡單3招快、準、狠!讓對方無還手之力
    歡迎關注「職場沉浮寶典」,每天與你分享職場小技巧1、裝傻充楞,靜待時機朋友上周被公司最好的同事捅刀子了,私信跟我說此仇不報非君子,問我怎麼辦?我叫他先忍!他說退一步越想越氣,根本忍不了!但背後給他捅刀子的那位同事就不一樣了,喜歡貪圖小利,接受供應商送禮、然後幫助供應商進入公司採購鏈的事可做過不止一兩回。想到這,朋友決定先不跟對方攤牌,繼續和對方保持「友好」的同事關係。同時,他開始在私底下悄悄收集同事收供應商好處的證據,並記錄供應與採購之間的差價。
  • 碰到同事背後使壞,很鬱悶,怎麼辦?
    有網友問:最近遇到一個平時挺要好的同事,居然在背後使壞,真是人心叵測,不知該如何與人相處?俗話說:知人知面不知心。害人之心不可有,防人之心不可無。每個人在職場難免遇到背後捅刀子的小人,在鬱悶、憤慨、傷心之餘,不妨將之看成認清同事的真面目,以及修煉自己人性的好機會。同事在背後捅刀子,無外乎告黑狀,抹黑你在領導同事心目中的形象,或者是找關係,走門路,使他得到原本屬於你的利益,還有一種情況就是造謠生事,無中生有,敗壞你的名聲。
  • 工作中遇到小人同事,被拉幫結派搞孤立了怎麼辦?
    工作中遇到小人,被拉幫結派搞孤立了怎麼辦?三招讓你再不吃虧在職場,碰到小人不得不上演宮心計估計是大家都有過的體驗。像我之前有一個同事小萍,是當時公司當時剛剛招上來的研究生,會計和法律雙學位什麼都懂,工作很快就上手了,而且人也很好,迅速和辦公室的各個姐妹打成一片。
  • 職場中,面對自己厭惡的同事該怎麼做?
    工作中,每天和同事在一起工作,總也免不了產生誤會和摩擦,這樣的摩擦可以很快解決,但,總有一些同事的做事方法和行為讓你討厭。那麼,面對自己討厭的同事該怎麼辦 ? 一、不談論八卦不要在背後議論同事,即使這個同事談論的八卦你非常感興趣,即便這個議論對象是你非常討厭的人,這些都要避而遠之,不要發表自己的看法,除了工作上的接觸外,他的任何事情你都不要參與,讓別人覺得你對他不感興趣,這樣的你就可以避免和他產生交集,不管他做什麼都不會打擾到你。否則你在他人眼中,會成為令人非常討厭的人。
  • 故事:22歲新人入職,討好同事主動取快遞,2月後卻遭眾人敵視
    另一位正在吃早餐的同事說。我笑了,提高了聲音,「我自己買很方便,曉白也要趕著上班,哪有那個時間和力氣?」說完,我不看他們各人的臉色,只低頭瞅一眼手機說,「這不就到了,我去拿。」就向前臺走過去。2葉曉白是我所負責的人事行政部新入職的行政助理。她今年二十二歲,剛剛畢業於一所二本院校,毫無行政方面的工作經驗。
  • 剛入職公司急於表現,卻適得其反,職場新人應儘量避開的4種行為
    相信每個新人入職一個公司,總是懷揣希望與夢想,能在這個公司做出番成績,實現加薪、升職。所以剛進公司的新人,最怕無所事事,更願意多做工作,多表現,從而獲得同事與領導的認可,為自己在這個公司未來良好的發展打下基礎。
  • 員工第一天入職只用英語和同事交流,被同事吐槽:怎麼那麼愛裝?
    畢竟和同事的相處還是很重要的。但就有一些人,在工作的方式上就已經讓人覺得很無語了啊!在最近的職場論壇上,就有這樣一個熱門的帖子:員工第一天入職只用英語和同事交流,被同事吐槽:怎麼那麼愛裝?這是怎麼回事呢?
  • 真心對同事,可同事背後總在老闆那說我壞話,我很為難,該怎麼辦
    像這種真心對假心的情況在職場中是非常常見的,有些同事看上去和你關係不錯,你對他也很不錯,但一轉頭,就跑到老闆那裡告狀,說你壞話去了,這種情況下,我們該怎樣應對?我有一個朋友,就犯過這樣的問題,他是一個熱情的人,他的同事就叫小A吧,他對很多人都很熱情,包括小A,工作也很努力,但是奇怪的是,在公司工作也有好幾年了,怎麼升職加薪不見動靜呢,反而感覺好像要被邊緣化了一樣。
  • 我晉升,但我和同事吵了一架,工作場所知道如何區分同事和朋友
    許多同事在同一家公司工作時關係很好,但是,如果他們離開公司,他們會逐漸分開,彼此之間的聯繫也越來越少,最後,他們甚至成了陌生人,他們中很少有人能真正成為同事的朋友。我們能和同事交朋友嗎?我們先看一個案子。
  • 被其他同事孤立、排擠怎麼辦?犧牲自尊委屈求全,是最大的忌諱
    在職場裡,被同事孤立這種事,已經不是什麼新鮮的話題了,畢竟在這塊爭奪利益的領域裡,排擠、孤立、甚至是背後使壞,都算是常規手段了。但是話說回來,被孤立的滋味肯定是不好受的,看著身邊的人有說有笑,而自己卻只能在一旁看著,參與不進去,內心也是著實不好受。
  • 入職兩年,我犯了大忌——領導讓你站隊怎麼辦
    他最近很苦惱:「入職兩年,我犯了個大忌。」事情是這樣的:同事小劉準備離職了。中午他們好幾個同事一起吃了個散夥飯。吃飯期間,小劉突然問他:「準備什麼時候離職?」這時候,他有些崩潰:「那會兒我很消極,覺得剛工作沒幾年,就走錯路了。」4調換部門在這個一個蘿蔔一個坑的國企並不是一件隨意的事情,至今他還沒換成部門。沒有答覆,就是拖著。拖字訣也是國企的特色了。
  • 2020入職體檢B肝標準,單位查B肝怎麼辦?
    剛畢業籤了家江西的公司,今天通知了體檢和培訓的時間,現在很擔心入職是否會檢查B肝。入職的還有同班同學,如果到時要查都不知道怎麼辦才好,一切都會變糟吧!自從查出病後,人生感覺就走向了黑夜,打斷了脊梁。不敢去愛人,不敢去追求,不敢像正常人一樣放恣,原來做一個普普通通的也是一種幸福。
  • 剛入公司,同事不停打小報告排擠我怎麼辦?5招學會應對小人同事
    很多人這一生會換不同的公司、工作崗位,自然也會遇到很多同事,有些同事通情達理,給予自己工作上很大的幫助;有些同事雖然面若冰霜,秉持著人不犯我,我不犯人的原則,不與誰多來少往,只管認真做完自己的工作即可,但從不會在背後說人壞話,也不會因嫉妒而在背後捅人一刀。
  • 進出家門路口整天有一堆老頭老太太,特別喜歡議論人,該怎麼辦?
    誰人背後不議論人,誰人又不背後議論,不做虧心事不怕鬼敲門。怕什麼,愛議論就議論,我行我素。過好自己的生活就是了。很多老年人在門口坐著說東到西,我一個朋友都不敢回家,在外面租房子住,因為他30多了沒有結婚,因為父母身體不好,沒有女的願意來伺候,只要他下班回家,哪些老人就盯著他,等他走過去了,在他背後就說三道四,小夥子因為這個都煩死了。關心老人,體貼老人,他們能聚在一起聊聊天,解解悶,是好事。
  • 你和同事的關係怎樣?有什麼相處的心得嗎?
    昨天晚上11點多鐘,有人給我發來消息,要求我回答他的一個問題,題目就是:你和同事的關係怎樣?有什麼相處的心得嗎?雖然很晚了,我還是很快回答了,我的答題如下:我現在已經退休了,就說說我上班時候和同事相處的關係和心得吧。
  • 剛入職的新員工小白,學會這3大態度,走出自己的職場道路!
    當你剛從大學畢業,剛入社會,作為初出茅廬的小毛孩,光有滿腔熱血可不夠,你的人生態度決定著你的人生軌跡。初入社會,必然是找到一份工作,一份工作的開端必然從職場開始,那麼對於新晉小白來說,如何打開自己的職場之路呢?學會這三大態度,讓你少走彎路的。