39歲部隊行政副團兩年，是降職轉業到省直機關還是自主擇業？這是小編收到的私信，關於如何選擇咱們繼續往下看~
比如在江蘇省，近日就有354名軍隊轉業幹部通過「積分選崗」「雙向選擇」安置到理想崗位，11名轉業幹部通過「直通車」進入公安政法系統。
因為，江蘇省近年來採取特崗選拔、提前免試錄用等「直通車」安置辦法，通過有限競爭和考核選調，合理匹配有特殊專長的轉業幹部和有特別需求的專業崗位，促進了人崗相適，使軍轉安置走上「快車道」。
如果江蘇省的政策你感覺不夠好，咱們再看看安置最好的陝西省。早在幾年前該省就創新了安置機制，推出多項優待措施：對綜合素質好，自願到艱苦邊遠地區工作的團職以下軍隊轉業幹部，可安排相應的領導職務，特別優秀的營職以下軍隊轉業幹部，可提職安排……
還記得2年前陝西發布的重磅消息6位師長當市長吧！
陝西省拿出實際舉措紮實做好師職軍轉幹部安置工作，6名軍轉幹部擔任地方副市長！其中3名正師職軍隊轉業幹部安置到地市任市委常委、副市長，3名副師職幹部任副市長。一次性拿出6個地市黨委政府的領導崗位用於安置軍隊轉業幹部，可見陝西在軍轉安置方面走在全國前列。
作為兵員大省、軍轉安置大省，陝西省委、省政府始終將軍轉安置工作作為一項特殊的政治任務來完成，人家的省軍轉安置工作領導小組組長、省委組織部部長曾立下「軍令狀」：無論地方怎麼改革，絕不能影響軍隊轉業幹部安置，必須按時圓滿完成今年的軍轉安置任務。
據了解，對未完成安置任務或完成任務不力、拒絕接受或變相拒絕接收的部門和單位，嚴肅追究領導責任，實行一票否決，一律不得評為先進單位和雙擁模範城。
如果在上述這些安置政策好的地區，咱們還是建議轉業的，因為那樣不用降職，沒準還能弄個領導職務呢！
好了，小編分析完畢，咱們再看看網友都怎麼說！
網友：行者133466012
我也是軍轉幹部，假如讓我重新選擇，我必定自主擇業。行政副團能給你平級分配什麼職務？副局長，副處長不可能，街道辦副主任就算到頭了，部隊工資現在也不低，回到家趁著年輕可能找個合適本人的企業，有自主擇業的工資做後臺基本不怕，平常還能多陪陪家人孩子，何樂而不為。
網友：李興悅
自主擇業跟安置好壞參考：自主擇業好處是提前退休，付出退休金，生活無憂，可能做本人愛好做的事。不好的是脫離了社會關係，缺乏了縱橫關聯網，會有失落感；安置的好處是可以回歸社會，會有新的人脈跟機會，不好之處是要重新開始，一直順應新的任務情況跟任務方法，壓力持續，僅供參考。
網友：樵夫廣微子
假如是東南沿海發達地區建議轉業，假如是中西部地區建議自主，因為在中西部省級構年收入不超過一萬，這還包含公積金在內，而副團自主起碼也要有這個數了。
網友：小芳wyy
轉業吧，看看前階段自主擇業漲工資的事還不覺悟嗎？自主現在沒有什麼政治地位，越來越不會被社會重視的。
網友：貓豬1982
首選轉業，要是非要選自主擇業，那就請自問本人多少能力：
1、有無穩定的企業人脈?
2、有無含金量較高的資格證書?
3、有無精良的貿易腦筋?
4、有無實誠的創業資金?
5、有無高度自律的信念與履行才能?
假如答案都是有，那就慶祝你了，有了自主擇業的可行前提。
網友：源於自然隨心流淌
建議轉業安置，能去省屬單位更好，單位架構越大發展越好。自主擇業因為存在很多不確定要素，現在看著還行，將來各項保障待遇能否根上還是未知數。
網友：麼麼茶73450986
還是轉業吧，去省直機構待遇也不錯，起碼退休後也有保障，以後還能給老婆孩子親戚安排工作，辦點小事啥的。
網友：老顧閒作
建議你：在經濟發達地區就轉業，因為你自主後的收入保證跟不上轉業後的工資。在經濟欠發達地區你就自主擇業，因為你轉業後的收入根本沒有你自主拿的錢多！
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