「2020年向群眾匯報」濱海泰達黨建引領共同締造,「紅色管家」幫您...

2020-12-27 網信濱海

2020年註定不平凡

這一年濱海泰達人

守望相助,眾志成城

「一四四七」社會治理模式

不斷給居民帶來

安全感、獲得感、幸福感

和居民一起共謀、共建

共管、共評、共享美麗社區

共同締造越來越美好的幸福泰達

@濱海泰達人

濱海泰達交出年終答卷

向您匯報

黨建引領基層治理

「紅色管家」

幫您到家

2020年,泰達街工委落實「黨建+基層服務」,強化共同締造理念,全面加強基層黨建軸心作用,推動「一四四七」社區治理模式落到實處,引導廣大居民群眾共謀、共建、共管、共評、共享美麗社區,為推動「幸福泰達」建設育新機、謀新局。

1

擰緊黨建「軸心」:提升組織能力

▓增強政治領導力

把堅定理想信念作為幹部思想建設的首要任務,30個一級黨組織向泰達街工委進行述職,289個社會組織向社區黨組織述職,引導64個物業企業將加強自身黨建工作寫入章程,在物業公司建立黨組織14個。

落實「雙報到」工作,黨組織到街道報到18個、到社區報到263個,在職黨員報到4991人,雙報到黨員1072人,不斷推進完善街道大工委、社區大黨委工作機制。

在疫情之下,發揮黨建引領社會治理的優勢,聚集力量、嚴格防控、暖心服務,屬地企事業黨組織、在職在冊黨員「雙報到」,為居民牢築安全防線。

成立泰達街道社區防疫臨時黨支部,成立集中隔離點臨時黨支部2個,並設立工作專班。實施「流程圖+指南」戰時工作法,在短時間內梳理形成19張工作流程圖及19份工作指南。合理分配市、區兩級下沉幹部力量,疫情防控期間,共有139名市級機關幹部、74名區級幹部參與泰達街社區疫情防控工作。

天津市檢察院三分院作為華納社區共建單位,機關黨委深化「雙報到」責任,黨員幹部走進社區,以定崗、定時、包幹原則,協助小區門崗值守工作。

社區黨組織嚴格按照政策要求指導商家復工復產工作,通過濱海新區、泰達街兩級藍軍督查系統,檢查社區防疫工作落實情況。對防疫工作中出現的小區物業管理不到位的問題,對各社區黨組織書記進行約談,同時以社區黨組織名義,對物業進行督辦、整改、處罰工作,通過基層黨組織發揮領導作用,進一步壓實物業防疫主體責任。

▓提升組織覆蓋力

按照市委、區委相關要求,完成了四批共4759名國企退休人員社會化管理的信息核查工作,為轄區內的退休人員提供更優質、更精細化的服務。用好「組織在線」服務平臺,全力打通服務群眾「最後一公裡」。

▓強化凝聚號召力

深化精細管理,進一步細化了《創文工作攻堅包保責任路線圖》,全面實施「五式工作法」,保證了涉及泰達街18類點位的高標準創建,全力以赴助力了濱海新區創文成功。2020年,發動社區在職在冊黨員參與新區創文工作,共參與人次3700餘次,服務時長8000餘小時

▓持續提升黨組織戰鬥力

採取面對面的方式,廣泛聽取意見與建議,面向街道黨員幹部及社區黨組織書記開展談心談話,營造了推心置腹、真誠相見、坦誠交流的良好氛圍。

2

築牢「紅色堤壩」: 強化管理能力

▓加強制度建設

推行《天津市社區評星定級工作辦法》,實施社區黨組織和居委會星級管理。擬定《泰達街社區「六支自治隊伍」工作實施方案(試行)》,動員廣大群眾積極參與社區治理,形成共建共管共治共享的良好氛圍。制定《泰達街志願服務激勵辦法(試行)》,推動志願服務制度化、常態化,通過星級志願者激勵回饋機制,吸引更多居民黨員參與志願服務。

由社區黨委牽頭,組織居民代表們在小區裡公開舉行協商會議,共同商討、共同確定小區問題的解決辦法,社區黨委不僅廣泛聽取居民意見,更進一步引導居民們共同學習相關法律法規,切實拿出合法可行的解決辦法。

▓推動隊伍建設

開展黨組織換屆選舉工作,建立嚴肅換屆紀律工作機制,4個事業單位一級黨組織進行了換屆選舉,配齊配強了領導班子,為促進黨建工作和事業發展提供堅強組織保障。

▓打造「紅色網格」

堅持「標準+特色」,按照「一社區一亮點」工作思路,積極探索符合泰達街實際的社區黨建品牌星級化管理模式。推進「1+4+N」社區治理模式,以「做細網格、做優服務」為思路,創新紅色黨建網格管理制度,為城市基層治理裝上「紅色引擎」,實現基層黨建從容。

3

打造「貼心堡壘」: 優化服務能力

▓建設民心工程

以黨建引領新思維、新舉措、新方法,開展第三屆「微創新」大賽,徵集項目23個,推動社區、社工、社會組織、社會資源「四社互動」,建立健康、幸福、公益等3類不同主題的社區驛站,深化黨群服務中心功能,探索服務需求「即提即應」響應路徑,為廣大群眾獻上豐富的服務「套餐」。

社區黨委積極聯絡小區鄰近的企業銀珠酒店,促成酒店與小區物業的合作,共同出資建立車輛管理系統和門禁,實現了小區封閉管理和地下車庫共享,解決了老舊小區車位缺少、車輛管理無序問題,實現了物業與企業合作、資源共享、共同管理的工作模式。

持續推進「一核心、一區域、兩道路」樣板街區建設。推進城市公廁提標便民工程,全面提升公廁智能設備體系,完善夜間指引標識。深化「1+3+3+N」生活垃圾分類模式,已註冊19643名居民,發放積分超56萬分

▓踐行群眾路線

深入開展普遍直接聯繫群眾工作,妥善解決困擾群眾的「老大難」問題,提高群眾幸福感、安全感和滿意度。結合新區創文工作要求,開展好「小手拉大手」「扣好人生第一粒扣子」活動,加強未成年人思想道德建設,鼓勵人人充當好《天津市文明行為促進條例》的宣傳員、講解員、監督員。堅持共同締造,通過共商機制,開展「綠地認領」「社區停車共治」「社區樓門亮化」「生活垃圾分類」等美麗和諧家園創建活動。

在時尚廣場社區萬通新城小區,社區黨委與居民同共謀劃。由小區業主委發動未成年人繪畫,以「美麗家園」和「共創文明」為主題,將這些兒童畫掛在樓棟大廳裡,既美觀,又可以對樓內小廣告的不文明行為進行長效治理,同時讓孩子們也加入到創文行動中。

2021年:「幸福泰達」

為「雙城」建設添磚加瓦

2021年,濱海泰達街將進一步充分發揮黨建引領作用,緊緊抓住基層黨組織這個「牛鼻子」,增強社會治理、民生保障服務職能,貫徹落實好「共同締造『一四四七』社會治理」理念,提質升級「幸福泰達」,在生態、智慧、港產城融合的宜居宜業美麗濱海新城建設中貢獻更大力量,為「十四五」期間「雙城」建設目標添磚加瓦,更好地把黨的優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為基層治理優勢。

來源:AI泰達

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