總策劃：資姐
文案：拾貳度
排版：語嘉
近年來，選角導演成為一部影片越來越重要的部分，他們在尊重製片人的預算，導演意向的基礎上，來匹配最適合的演員，更需要了解演員的表演風格及市場反響，還要把握觀眾的心理。選角環節愈來愈重要，也越來越專業。
但是，選角導演也總被大家所遺忘，影片背後他們付出了哪些呢？而一個優秀的選角導演又有什麼必要條件呢？行業風向又如何呢？資姐邀請到了圈內資深選角團隊-----愛娛樂文化合伙人宮筱明，他們是如何為製片方服務的呢？
- 將選角優勢發揮極致 -
為什麼會選擇選角導演這個職業呢？
宮筱明：因為選角導演能剛好發揮出我所有的工作水平及能力，這是一項能發揮我應變能力的職業，我的理想是做導演，而選角導演是影視行業中的初級水平，還有很大的進步空間。
你覺得做副導演必備的素質是什麼呢？
宮筱明：需要具備各方面能力，比如：有耐心，有責任心，有學習能力，善於交際，與人為善的心態。
你們團隊最大的優勢是什麼呢？
宮筱明：我非常喜愛我的團隊，我們團隊從上到下都能互幫互助，可以把後背給到團隊的兄弟，我們的凝聚力是很強的。在專業上，我們團隊有很強的市場分析能力和項目的品鑑能力，能夠專業且資深地藉助各個平臺的數據做到演員的精準甄選，給到製作方性價比最好的演員。
你們做過最有成就感的項目是哪部呢？有印象最深刻的事兒嗎？
宮筱明：我認為沒有什麼成功與否的作品，戲不分大小，角色也不分大小，只要用心去做的作品，我都覺得對於我們來說都是成功的作品，至於最深刻的事自己就是做演員的時候了吧！不會演戲的副導演不是好藝術家！哈哈哈！
你們做過的戲類型眾多，做影視劇和綜藝選角有什麼不同呢？
宮筱明：影視劇和綜藝選角所面對的群體是不同，影視劇選角是選擇適合角色的演員，綜藝選角是當下觀眾能接受的潮流的東西，需要藝人身上的熱點來提升綜藝的受眾度，兩個部分有很大的差別。
- 關於casting未來發展走向-
當下選角團隊都逐漸公司化，你怎麼看待這個問題呢？
宮筱明：選角團隊公司化是行業規模化市場化的必然產物，只有更加專業的品牌化團隊才能有機會被市場驗證，將來一定會出現更多公司化的選角團隊，這是一個好的發展方向。
當下casting選角處於一個發展與更新狀態，你覺得後面的趨勢是什麼呢？
宮筱明：品牌化是選角發展的趨勢，我們只有踏踏實實的做好每個項目才能被市場認可，從而被大眾接受與認知。
選角casting將來一定會演化的越來越專業及正規，正如宮筱明所言：「如今行業競爭激烈，大家只有提高專業水平，服務好製片方才能被市場認可。「而愛娛樂文化選角也正是如此，他們用實力得到了製片方及觀眾的認可。