搞定優質男人需要三管齊下：吸引力、判斷力和渠道。
其中，渠道的重要性不必多說，妹子們都懂的，
這也是為什麼這麼多人要交巨額的學費去長江、中歐讀MBA；
為什麼有人會花上百萬買豪車去加入超跑俱樂部；
為什麼又有人省下每一分錢去搭頭等艙...
但是，這些辦法太戲劇又太費錢，
我們討論下少花錢或者不花錢的方式——
比如，建立一個以你為核心的圈子。
而想要獲取豐富優良的資源，獲得更多優質資源人脈。
根本的辦法無非是兩個——
要麼你去積極的拓展，融入這樣的圈子；
要麼就由你自己發起，建立一個這樣的圈子。
而如果你能夠成為一個圈子的組織者和領導者，
那麼因為你承擔的組織甚至說架構的作用，
大家都會因為想要更加融入這個圈子而對你釋放很多善意。
而你作為一個圈子的領導者，你對大家的情況也最為熟悉和了解，
當然也最能夠發現其中的優質單身男青年。
而這個就是你作為發起者的福利。
閒話少說，上乾貨。
1.弱聯繫
組織起那些天然具有弱聯繫的人——
他們本身就具有一定程度的聯繫，甚至因為這樣的弱關係，
有加強聯繫的意願，所以當你再去做聚合的時候，
相對來說會比較容易，即使是新手也相對沒什麼難度。
而最常見的弱聯繫，比如說——家鄉。
其實可以從你的公司、校園、生活社區中自然的聚攏一些和你來自同一個家鄉的年輕人。
能夠在一起講方言的這種親切感是很自然的，
所以大家也很容易建立親密關係。
從某種角度來講，除了情感姻緣的助力，
這也能成為你事業上的一種人脈網絡。
再比如說——學校。
這個和家鄉是一樣的思路，共同的學校生活是你們的天然聯繫。
這種聯繫會讓你們的關係變得很自然很親切。
如果你是來自一個稍微有一些知名度的學校，
那麼可能你所在的城市已經有了一些你們學校的校友會，
你可以自由的選擇是否加入這樣的校友團體。
同時你自己也可以在你的行業甚至是你的公司內部，
建立一個以你為核心的校友團體。
行業以及學校的重合，讓你們有了一個更加親密和聚集的理由。
再比如說——行業或公司，在行業內有一個以自己為主導的圈子，
除了有利於你開拓認識優質男人，
也會讓你在行業或者公司發展的很多方面，更快更多的了解到一些信息。
從這個角度來說，也很有利於你的事業發展。
除此之外，工作過的公司，同樣可以作為你發展圈子的一個條件。
現在很多行業的流動性都比較強，大家可能在一個公司呆的時間不會特別長。
在不斷的告別老同事，迎來新同事的過程中，
其實也是可以建立起屬於你自己的，以你為核心的小圈子的。
打個簡單的比方，如果你在同行業裡進行內部流動，
那麼你很容易在下一個公司裡找到上一家公司的前同事。
比如有一些網際網路公司本身就有自己的離職員工會——
比如BAT的百老匯南極圈前橙會，
還有名字起得很弔詭的離易（網易）舊金山（金山）。
這些組織本身就是讓你找到在上一家公司的同事，
然後由此你就可以建立一個你們在這家公司的小圈子。
而如果你的跳槽是一個跨行業的跳槽，
那麼你同樣可以組織那些和你來自前同行業的同事形成一個小圈子。
就好像在投資行業裡，大家可能有不同的從業背景，
可以找到那些跟你一樣有留學背景或者一樣有網際網路從業或者創業經歷的人，同樣能夠迅速發起一個小圈子。
2. 長板
有些妹子腰細，有些妹子腿長。
外型上想變得更美的辦法就是要揚長避短。
在人際交往當中也是這樣，
如果你能夠以自己擅長的能力作為號召，
那麼就更容易建立起一個以你為中心的社交圈。
比如我們有一個在學校工作的學員，她很擅長於書法。
雖然是個女孩子，但是草書寫得很好。
所以她就在學校裡組織了一個書法協會，
一下子就圈住了很多她們學校的老師，
尤其是一些資深的老師，甚至包括她的上級領導。
做這些組織工作確實耗時費精力，
也不會有什麼擺在桌面上的利益，但是好的地方就在於你能夠認識組織裡的每一個人，
而組織裡的每一個人也都願意更深入的了解你，
甚至願意主動為你提供一些價值——畢竟你是這個組織的領導者。
所以書法協會的這個妹子也是很快得到了大家關注—— 「
這麼好的女孩子怎麼沒有男朋友呀？」
「 哎呀，那我們得好好給你介紹介紹，物色物色才行 」 。
所以，這位妹子就從來沒有過缺資源的困擾。
3.興趣
以自己的興趣愛好為發散，建立一個以你為中心的社交圈則是一個雙贏的辦法。
這種興趣愛好的方向有很多，可以發動一些和你有同樣興趣的人來參加。
如果你比較自律，追求自己的發展進步，
那麼可以發起一些成長性的小團體，比如讀書會、行業內的交流群等等；
如果你更想要更多放鬆，那麼你可以發起娛樂性的小團體，
比如音樂，電影或者二次元；
再或者一些以運動為主導的內容，比如遊泳，夜跑，戶外活動等等。
以你自己的熱情所在來進行組織，首先發起你身邊熟識的朋友，
最好是熟識且優質的朋友參加。
他們就是你建立的這個圈子的種子用戶。
而建立這類圈子的好處在於它本身是以你的愛好為中心出發，
你會很有熱情和激情去經營這樣的圈子，
這會有利它的發展壯大，所以也就會更有利於優質資源的拓展。
4.殺熟
如果你沒有特別擅長的領域，
也沒有在哪個方向有特別濃厚的興趣，
在這種情況下應該怎麼樣建立一個以你為中心的圈子呢？
只要你願意行動，總還有辦法的。
你可以沒有特長，可以沒有愛好，但是你總會有自己的朋友。
找到你關係還不錯的朋友——學生時代的同學，
工作時期的飯搭子同事，簡單的組一個局，
可以從一次吃飯，一次唱K一次野外的郊遊開始，
讓本來生活沒有交集她們，因為你的關係，愉快地玩耍在了一起。
在這樣的圈子裡，大家既可以做一些娛樂活動，
比如周末一起去放鬆，同時也可以做一些信息的交流，
各個行業之間互通有無，相互交流各自的資源——
他有一個當醫生的哥哥，你有一個小學老師的妹妹，
這樣這個圈子至少會為大家的生活提供更多的便利。
而與此同時，在經過一段時間，這個圈子的關係得到了鞏固之後，
你還可以繼續發散，讓大家帶更多的人進入到這個圈子，
比如帶各自的朋友進入。
以這樣的方式，同樣也可以建立一個屬於你自己的，以你為核心的社交圈。
總結：
想要建立一個以你為核心的人脈小圈子，
可以利用你和他人之間天然存在的一些哪怕很微弱的熟悉感。
它可能來自於你們從小的成長背景，你們熟悉的鄉音；
可能來自於你們共同接受的高等教育；
也可能來自於你們曾經一起工作過的公司，
或者說在不同時間段內工作過的公司和行業。
還可以想一想自己的突出長板，自己的一技之長，
以此為中心建立一個組織。
或者深度挖掘自己的興趣愛好，把同樣具有此類愛好的人聚集在一起，大家就能摩擦出更多的火花。
如果在前面兩點上不具備可行性，你也可以直接找到自己親近的朋友。
先把他們組織成一個最貼近你自己的小團體，
然後再慢慢的讓這個組織吸收更多的靠譜成員，
你的社交圈也會在不知不覺當中進一步得到了擴充。
當然，建立以自己為核心的社交圈的辦法有很多。