如何拒絕不合理工作量
與領導者和同事分享日常工作經驗，工作場所故事，工作場所故事以及工作技能！ 圖：網文：工作場所的戰鬥經驗
收拾一個人最陰的辦法
導語：工作場所的領導者總是欺負您嗎？學習這三個技巧，讓領導者尊重你 首先，耐心
領導對下屬越兇越說明什麼
作者有一個朋友，在公司遇到一位老婦的老闆。她被七八個人折騰，其餘三人（包括她）被她轟炸。親戚仍然是老闆，老闆是。她不小心nose了鼻子，退休了十年。她每天都在想著如何從老闆的口袋裡賺錢，而僱員們生氣並不敢說話。有時她真的不知道世界上正在發生什麼。等等，您有兩年退休時間，您能做什麼？ 實際上，這種領導在老闆的心中佔有非常重要的位置。每個人都儘量遠離它，不要打她。最好學會保持耐心並保持冷靜一段時間。當小人當領袖時，他可能不會很甜，但是醋會變酸並遠離它。
領導明顯欺負你
第二，集體回應 工作場所的許多領導者總是向員工發出一些美妙的命令。對於這樣的命令和奇怪的規定，員工是無法忍受的。在部隊遇到這樣的惡棍時，我們必須組織所有人與他打交道，讓他無處可站。每個人都會有敵對力量。花時間聆聽八卦並抓住機會！嘗試與同事建立動力，並向老闆施加壓力。 第三，他必須做好工作，然後與智慧抗爭，他將退後一步。
領導最怕員工怎樣報復
「冒犯紳士比小人還好」。這是因為紳士胸襟開闊，小人必須舉報。當您遇到他時，相當於挖了他祖先的墳墓。他必須盡力報仇和下雪恨，尤其是周圍必須有一群暴徒。首先警告，如果您不聽，那就找到合適的機會。但是要抓熱。普通小人在硬化時會害怕您，小人就像既不是男性也不是女性的人。 結論：您如何看待？寫評論，每個人都可以交流。