救生員「持證上崗」也是民生大事

2021-01-19 中國文明網

救生員「持證上崗」也是民生大事

發表時間:2015-07-13   來源:贛州文明網

  近日,北京市質監局批准發布了《體育場所安全運營管理規範》等28項地方標準,遊泳場所應在接待處或入口處等醒目位置公示「遊泳人員須知」,社會體育指導員、遊泳救生員應持國家職業資格證書上崗,並佩戴明顯標識。(7月11日《北京青年報》)   

  夏日已至,遊泳消暑成為群眾的首選運動之一。根據國家質量監督檢驗檢疫總局2003年發布的《體育場所開放條件與技術要求》,經營性遊泳場所必須配備相應的遊泳專業技術人員和合格的遊泳救生員。按照標準,250平方米的水域必須配備2名救生員,每增加250平方米,再增加1名救生員。在一個標準遊泳場館,必須配備7名救生員。但實際的情況是,當前大部分遊泳場的救生員都不夠用,特別是持有效上崗資格證的救生員缺口更大。為此,要求救生員「持證上崗」,確實及時必要,但面對專業救生員供需失衡的局面,又需要相關方面積極作為,以確保把這項善政落到實處。   

  目前,救生員「持證上崗」面臨的突出問題主要有兩個:一是由於遊泳救生員流動性大,每年都存在很大的缺口,而工作時間長、收入低,成為遊泳救生員流失的主要原因。據了解,在很多地方,救生員的工資甚至達不到當地最低工資標準。收入低,自然無法吸引到具有資質的高素質人才。二是因為開辦遊泳場所的季節性很強,每年營業的黃金時段一般只有幾個月,一些經營者為了獲取更高利潤,減少成本,往往會忽視了安全防範,這就直接導致了救生員數量不夠,或者使用沒有資質的救生員等情況。   

  遊泳池救生工作是人命關天的大事。誠然,泳池溺水等意外事件很少發生,救生員更多的時候是英雄無用武之地,但正所謂「群眾利益無小事」,救生員「持證上崗」也是民生大事,亟須有關部門高度重視,做實做好。筆者以為,一方面需要各級政府出臺措施,保障救生員的合理待遇,激勵有遊泳天賦和志向的人才參加考證,持證上崗;另一方面,有關部門要加強對各遊泳場所救生員配置數的稽查力度,對於在開放過程中未配備足額救生員的場所從嚴從重處罰,以確保群眾遊泳更加安全。(袁浩)

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