領導：晚上大家都在公司加班，就你一個人準時下班，員工憤怒回懟
對於加班情況，很多人其實都是不太願意的。畢竟你每天在公司的時間，就已經有8個小時了，從早上到傍晚，感覺上就是度過了自己一天的時間一般。那麼，如果到了下班的時間，被通知不能準時下班，需要留在公司裡加班的時候，大家心裏面的怨言肯定是會越積越深的。
不過，雖然對於加班情況有所怨言，但是大多數人還是會選擇服從，畢竟要找一份工作是很不容易的，而且很多人都會有這樣一種心態。就是自己在加班的時候，別人也在加班，也算是有人陪著自己了。有了這樣的心理安慰之後，心情就會變好一些。對於加班情況，似乎也更能接受一些。
但是有的人他們就是不太願意加班。覺得自己明明在上班的時間就已經把工作任務完成了，為什麼晚上還需要留在公司裡，無所事事的混到指定的下班時間才開始下班。
對此，就有一個員工在公司裡上班時，因為自己已經將任務完成了，就打卡準時下班，結果等他第二天來公司的時候，就被領導訓斥了一頓，表示：晚上大家都在公司加班，就你一個人準時下班，你是覺得自己有什麼特權嗎？聽到這樣的話之後，員工憤怒回懟。那麼接下來就讓我們看看情況到底是怎樣的吧。
1、員工下班情況
這個員工下班情況，小編在上面也已經提到了，主要是他覺得自己在上班期間內，就已經將自己一天的工作量完成了。即使在下班的時候，他看到其他人在自己的工作崗位上都沒有動，他還是決定準時下班，不要在公司裡面浪費時間。
原本他就覺得這只是一件小事情，而且即使領導和他說起這件事情的時候，他也是有理由的。但是他沒想到的是，第二天他來公司的時候，領導並不想友好地和他討論這件事情。而是劈頭蓋臉的就是一頓訓斥，覺得他準時下班，是自己給自己開了特例之類的。
當這個員工聽到這句話的時候，自然就受不了，於是就回懟他：「我是覺得，公司主要是看重一個員工的工作能力和效率，既然我已經在有效的工作期間內，就能夠將任務完成，那麼在下班的這段期間當中，想做什麼事情，應該都是可以由自己來進行支配的。如果我待在公司的話，那就是一種浪費時間的表現，也不會給公司創造出更多的業績。既然這樣的話，我何必要在公司呆著呢？」
2、公司加班是常態
當這個員工說了這句話之後，就已經做好了離職的打算了。在這之後，也就順理成章地提交了辭呈。但是這個員工所經歷的情況，大多數公司都是有的，這已經成為了一種常態。有些公司，可能還只是看自己的效率，沒完成的就需要在公司加班，但有些卻是強制性的。比如說你是6點下班的，但是領導卻讓你必須待到8點鐘才可以下班打卡。
3、加班不應該強制
加班這種情況，很多人都是覺得，加班是不應該進行強制的，因為這本身就是自己個人時間上的支配。有些人他沒有完成自己的工作任務，自然是需要晚上花費多一些的時間來補齊的。但如果這個人已經在工作時間上就完成了自己的任務，為何還要將他留在公司裡面，無所事事地刷著手機，等待制定好的下班時間呢？
總結：那麼，對於加班這種情況，大家的態度和想法都是怎樣的呢？
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