中國足協強力限薪，卻阻力重重，這些反對理由真的有理嗎？

2020-11-20 大強雜談

中國足協陳主席表示，將繼續推行限薪。中超下個賽季，球員頂薪由1000萬，直接降到500萬，這是動真格的了！


限薪的原因就是中超球員的薪資虛高嚴重，亞洲三流的水平拿世界一流薪資，球員動輒上千萬的年薪，真的和中國國情不符。而且導致俱樂部運營成本不斷增加，中小俱樂部真的玩不下去了，今年的中乙俱樂部大面積退出，而中甲俱樂部不敢衝超就是佐證！


本以為中國足協要限薪，應該是除了涉及球員以外，其它人都應該舉雙手贊同的！

但是，我們真的太天真了！足協限薪決策一出，網絡馬上出現大量的反對聲，總結下來總要集中在以下幾個方面：

1、中國球員身價是市場決定的 ，因為優秀球員稀缺，所以供需不平衡，所以身價高是正常的市場行為，而足協限薪是行政幹預，真的不職業。

2、如此限薪，大牌外援就將離開，沒有了大牌外援，中超的觀賞性和吸引力將大打折扣，誰還會看中超。


3、限薪對於剛剛大熱的青訓就是澆了盆冷水，家長沒有動力送孩子去踢足球，中國後備人員將更加匱乏，足球根基將動搖。

4、限薪會令中國足球倒退，記得金元足球沒有開啟之前，沒有大牌外援，沒有贊助商，沒有影響力，沒有人去看中國足球的比賽，中國球市是一潭死水！難道我們還要回到過去嗎？

5、限薪中超有三分之二的俱樂部反對，有一些中甲球隊對於限薪都不知所措。

........!

真是像他們說的這樣嗎，限薪就將中國足球扼殺了嗎?

如果您信了，就大錯特錯了。

1、球員身價虛高，確實是市場行為決定的。但是，如果一個商品的價格嚴重的脫離了價值，那就不是市場行為，是人為炒作！中國球員目前的年薪頂薪1200萬元，折合約100萬歐元，這是歐洲一流職業球員的薪資，這個合理嗎？如果您認為足協行業幹預是不對的，那您覺得現在通過行政幹預房價是有問題嗎？很顯然，是沒問題的。因為當價格與價值嚴重不對等時，市場調節功能已經失效，必須通過行政幹預讓價格回歸合理。在這裡，我倒是建議足協進一步開放外援市場，不限制外援使用數量，這就有效的能解決供需不平衡的問題，球員的身份自然也回歸合理。

2、近期傳出信息，胡爾克因為限薪離開中超，目前波爾圖給出報價，年薪150萬歐元！您沒看錯，是胡現在上港2000萬歐元的十分之一不到，這就是國際市場的合理報價。什麼感念，就是中超的外援的薪資也存在虛高的問題。有人說，你不給這個價格，那個大牌不來。但是我想說，咱再錢也不能這麼任性，讓人當傻子看啊。上港在胡克爾身上花了近10億人民幣，您真的覺得值嗎。

足協定的外援300萬歐元，真的就請不來好外援嗎，當年孔卡也才300萬的年薪。


3、關於青訓，他們認為限薪會毀了青訓的熱情，阻礙孩子踢球。但是我告訴您，金元足球正在毀滅中國青訓的根基。青訓根基是什麼，是讓有天賦的孩子能踢的起球，能被公平地選出來。您看看現在的青訓，已然成了貴族運動。一年動輒小几萬的費用，普通家庭誰能負擔得起。現在踢球的，都是非富即貴的家庭的孩子。難道我們足球選材不看天賦，而是看家庭財富嗎。還有選拔的過程，因為足球職業成了金飯碗，選拔成了「拼爹」的較量，這真的對中國足球好嗎？看看國青球員的水平，有幾個是適合踢球的，但是他們卻被選拔上來，是不是有問題。中國青訓最大的問題是把青訓當成賺錢的工具，而國外青訓目的是發現有天賦的孩子並幫助他成材。

中國青少年踢球少，真的和限薪無關。


4、那些擔憂中國足球回來原點的人，是杞人憂天！因為中國足協的限薪，是讓薪資回歸合理！國內球員500萬還少嗎？個人感覺100萬都多。外援300萬歐元還少嗎？是很多國外職業球員的2-3倍，因此仍然可以吸引國外優秀球員的加盟，只是名氣差了點罷了。而更加務實的中國足球，不正是健康發展的保障嗎？

5、說中超有三分之二俱樂部反對限薪，您這是在侮辱球迷的智商啊。大家都知道，金元足球，導致俱樂部運營成本年年高，中乙和中甲，還有中超的中小俱樂部都玩不下去了，限薪是對他們最大的幫助！還說有些中甲球隊不知所措，難道不讓花那麼多錢不知道咋辦了，編理由也請靠譜點

當然，也存在俱樂部管理層反對限薪的情況，因為投入的減少，對於外援的穩定及相關各方關係都有影響，但是我相信投資人絕對贊同。

中小俱樂部才是中國足球的根基，沒有了他們，中國足球真的就完了！

.......!

這些所謂的反對理由，真的都站不住腳 ！

他們出言反對，是因為足協的限薪直接影響了利益鏈條，動了很多人的蛋糕。

中國足協的限薪，真的不容易，因為這個事情是很多人想做卻一直沒敢做的，阻力是真的不小啊！


為中國足協點讚，為陳主席點讚！

加油，中國足協，支持足協的限薪，希望限薪可以更加猛烈些！

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