單位已交10年社保失業了,養老保險是自己續交還是找單位掛靠?

2020-12-26 網易新聞

很多在外地打工的朋友,由於工作的原因,或是失業了或是其他原因要回到老家,所以對於養老保險的繼續繳納就成了大問題。困擾養老保險續交的還有一個戶籍問題。對於單位繳費這是沒有戶籍的限制的,只要是在用人單位工作,不管戶籍是外地還是本地的,用人單位都要為其繳納社會保險,但是如果失業以後,很多地方規定,外地戶籍人員,是不能以個人身份繼續在當地繼續繳納社保的。

但是在這兩種情況下,是允許外地戶籍人員在當地繼續繳納養老保險的。一是在當地繳納養老保險超過10年的人員。按照國辦發(2009)66號文件的規定,男性在超過50周歲,女性在超過40周歲不能轉移養老保險關係,即使到了其他城市找到了新的工作,也只能在當地辦理臨時社保關係進行繳納,之所以有這樣的規定,主要就是退休地的選擇問題;第二個就是達到法定的退休年齡,養老保險繳費年限不足15年的人員,對於這部分人員,也是允許在當地以個人身份繼續繳納養老保險的。

你在單位繳費滿10年如果失業以後,是以個人身份繼續繳費還是找單位掛靠繳費,這就要根據當地是否允許非當地戶籍人員能否在當地續交養老保險,如果你是本地戶籍或是當地允許單位繳費10年的人,能夠以個人身份在當地續交養老保險,那麼這種情況是沒有必要找單位掛靠繳納的,以個人身份續交的繳費比例是20%,找單位掛靠繳費比例是24%,就養老保險一項要多交4個百分點,而在同等繳費基數的情況下,計入個人帳戶的比例和具體金額是一樣的,同時還要支付掛靠單位的掛靠費用。

後五年改成自己交,如果繳費基數都是按照當地上年度職工月平均工資的60%來繳納,實際養老金和掛靠單位繳費是沒有區別的。因為養老金的計算因素不考慮是單位繳費還是個人繳費,都是按照繳費基數、繳費年限、個人帳戶資金餘額等因素來計算的。只要繳費基數差距不大,個人帳戶差別不大,繳費年限一樣,其實單位單位繳費和個人繳費,養老金都是一樣的計算方式。

綜上所述,養老保險單位繳費已滿10年失業了的,如果戶籍在當地,或是當地允許繳費滿10年的人在當地以個人身份繼續繳費的,還是個人身份繼續繳費比較好,沒有必要去掛靠單位繳費增加自己的繳費負擔。單位繳費和個人繳費,養老金計算的方式是沒有任何變化的。

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    個人繳費比例 ①基本養老保險:8% ②失業保險:0.4% ③基本醫療保險+生育保險:2%(生育保險個人不繳納) ④工傷保險:個人不繳納 ⑤大病醫療互助補充保險:個人不繳納 ⑥合計:10.4%說明:如果戶口是在成都市可以自己繳社保或讓找社保代繳機構,非成都市戶口只能找代理公司進行社保代繳。需要提醒的是,選擇代繳公司一定要謹慎,千萬別遇上光收錢不辦事兒的黑中介。
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    在這裡,小編主要為大家介紹自費如何繳納職工社保,通常有兩種方法:第一種:以靈活就業人員身份繳納職工社保以靈活就業人員身份繳納社保主要交的是養老保險和醫療保險,具體繳費基數以當地政策為準。根據相關規定,靈活就業人員的養老保險繳費比例為繳費基數的20%,醫療保險有4%和8%兩個繳費標準。假設您選擇6000作為繳費基數,那麼養老保險每月繳納費用為1200元,醫療保險選擇4%為繳費比例,因此醫療保險繳納費用為240元。一年下來,養老保險需要出14400元,醫療保險需要出2880元。
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    這是您在祥順財稅俱樂閱讀的第12,542篇1單位買社保和個人買社保的區別定義不同職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,簡稱五險。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔,工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。2019年底前實現生育保險基金併入職工基本醫療保險基金,部分地區已出臺實施方案。
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    下崗職工買斷十幾年未續社會養老保險該怎麼辦?這的確是一個比較難辦的實際問題。對於這種平時不燒香臨時抱佛腳事情,還真的比較難辦,如果下崗以前的繳費年限不足15年,唯一的途徑只能是從現在開始續交。根據你描述的情況,已經十幾年沒有續交養老保險,相當於養老保險斷交了十幾年。下崗買斷工齡這是國有企業才有的優惠條件,但是買斷工齡之後,就意味著已經和原來的用人單位解除了勞動合同,只能以靈活就業人員的方式來進行續交。按照目前我國退休政策的規定,需要養老保險累計繳費年限達到15年,達到法定的退休年齡,才能依法享受社會保險待遇,就是我們說的辦理退休。
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