面試中，你過了初試複試，離這個職位已經只有一步之遙了，接下來是薪金談判的過程，你報價10K，而面試官單刀直入，來了一句：你只值7K。
很無理，也很不客氣，可能是因為面試官不專業，用了不合時宜的表達方式，也有可能對方就是有意為之，想要當頭一棒，看看你的反應。
這是一個難題，你不能順著他說——哇！你看人真準，我就值7K，7001都貴了，之所以報價10K，那就是預備給你砍這一刀的，你的刀法精確無比，來，我們握個手吧，7K就7K，日後請多關照。
倒也是出乎意料，不過站在HR的角度，可能覺得這一刀砍少了。
我們當然不能通過否定著自己來迎合別人，可是你直接硬剛，顯然也不合適。
「你太瞧不起人了！三十年河東三十年河西，莫欺少年窮，今日你對我愛答不理，明日就讓你高攀不起，狗眼看人低！」
不是工作成不成的問題，這叫應對失措。
有沒有兩全解？可以的，其實我們為人處世，很多時候都在夾縫中找機會，面世也是如此。
如果面試官比較隨和，氣氛也合適的話，可以適當幽默一下：開玩笑：價值14萬的腎我就有倆！滾燙滾燙的！
打一招太極，起到一個緩衝作用，可以讓後面的反駁不那麼生硬。
直接上乾貨：
「我說期望月薪10K，不是我認為自己只值10K，而是這個崗位所能產出的價值就只值10K而已，如果我進入公司，10K並不是我的上限，只是我的價值，需要一些時間來證明，而這段時間裡，我能接受的薪金是10K。
只是……我沒聽清，剛剛您是說這個崗位只值7K，還是「我」，只值7K？買賣人口是違法的。」
這樣回答，不卑不亢，反駁了自身價值被低估的問題，而且進一步向上抬了身價。這種反應是可以拿到高分的，而且讓對方壓價的意圖落空，進可攻退可守，沒說同意，也沒說不同意。
如果7K真的是對方的底價，而你也能夠接受，這樣回答不會影響談判的結果。
如果你不願意接受，至少在討價還價這一輪，你沒失去陣地。
如果對方只是想要看看你的反應的話，你這個反應同樣是可以拿高分的。
當然，如果對方不專業，說話表達方式有問題的話，這樣一個提醒也正好給了對方一個臺階。
如果臺階給了，對方不下，依舊我行我素：你沒聽錯，我就是覺得你只值7K，幹的話我們籤合同，不幹的話下一位，那麼你可以轉身就走了。不懂得尊重人的公司，你幹得也不會開心。臨走的時候，可以面帶微笑地反擊一句：面試官先生，您現在的薪金，也是這樣卑躬屈膝拿到的嗎？