現在的大學校園裡，部分老師根本就是混日子的，堅持十年如一日的講水課，這類老師往往得不到學生尊重、愛戴。
一般能得到學生尊重的老師都是為學生辦實事的老師，但華中科技大學有位教授為學生辦實事卻反遭學校處分，這件事就是近期讓網友議論紛紛的「華中科技大學鄭強教授為學生請命反遭處分」事件。
事件回顧
華科有幾十位同學轉專業轉到了計算機學院，這種情況下學校是要把學生宿舍調換一下，調到新轉入學院的宿舍的。
但後勤中心卻把這幾十位同學的宿舍分的非常零散，不在一層樓、甚至不在一棟樓，一個宿舍裡只有自己是計算機學院的，其他的同學都是外院的，這就導致非常不方便，學生幾次去後勤找後勤經理都沒有用，無奈之下他們只好找了學院領導鄭強教授（類似問題已經持續了5年）。
鄭強去了後勤集團後，也是反映無果，於是鄭強教授就把一個後勤集團經理的桌子給掀了。
這次學生們沒有等來調換宿舍的通知，等來卻是學院對鄭強教授的處分：院內通報批評、取消2年評優資格。
出了這樣的事情，網友、學生們自然是不願意，因為大家都認為，這年頭有這種老師就應該獎勵，不應該懲罰，所以網友要求「撤銷鄭強教授處分」的呼聲很高，因此此事件還在持續發酵著。
終於，華科公開回應了這件事：設工作專班處置、責成後勤集團積極處理。
同時華科還針對這件事進行了相關的情況說明。
我以我自身經歷來看，我讀大學時候碰到過部分老師，簡直就是不辦實事的代名詞，想盡辦法為難學生，哪裡會想辦法把學生提出的問題解決掉。
如今碰到這麼一位願意為學生辦實事的人，我不知道學院為什麼要處分鄭強教授，可能鄭強教授的行為有點過激了，但反過來想一下，如果好好說話就能把學生提出的問題解決了，那人家還會行為過激嗎？學生們還會去找領導反映問題嗎？自己在後勤處就把問題解決了，所以這個處分，我覺得很有必要給撤銷掉。
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