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「首師·頭條」勇毅堅韌 求實求新——校長孟繁華在2020級研究生...
作為首都人才培養的重要基地，北京市中小學校長和教師中有一半畢業於我校。習近平同志來校考察時曾說，首都師大「是一所很好的學校」，「是一個很有份量的學校，特別是在北京基礎教育方面，功不可沒，培養了大量人才。整個學校狀態很好，基礎很好，前景也很好。你們在這裡學習，是件大好事。」
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泗陽檢察孜孜以求爭一流
「求新、求實、求專」，這是泗陽檢察華麗轉身的「秘訣」。「全省優秀」「全省文明」榮譽的獲得，是一個新的起點，相信泗陽檢察會用更大的努力爭取更大的榮譽，因為他們知道：不是有希望才幹，而是幹了才有希望！
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武昌工學院:因材施教 分類教學 培養德才兼備的高素質人才
「將個人所學融入時代需要，將人生追求融入黨和國家事業之中，奮發進取、不負韶華，用不斷奮鬥的一生忠實踐行母校『厚德、篤學、自強、求新』的精神，做『武工院』乘風破浪的學子。」
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對標對表 求準求實 為全省「十四五」發展畫好具體藍圖
發布時間：2021-01-06 08:11:49 來源：陝西日報 1月5日，省長趙一德主持召開「十四五」規劃《綱要》編制工作專題會議，他強調，要同黨中央決策部署對標對表，在重大改革、項目、平臺、政策謀劃上求準求實，突出重點，守住底線，為全省「十四五」發展畫好具體藍圖。
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「讓平凡人成就不凡」,中環地產發布全新人才計劃
伴隨樓市存量時代來臨，存量房交易需求會越來越多。但是也有很多客觀事實不得不面對，調控政策的不斷深入是對房產經紀不容忽視的考驗。同時，用戶對經紀服務的體驗和品質要求越來越高，傳統模式的經紀公司需要在經紀人對作業習慣、店東對管理水平、體驗和安全保障等方面實現服務的全方面升級。
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JUMP大會|人正在成為地產最好的槓桿
在我從業的近20年中，地產界一直有這樣一個說法：融資和拿地是撬動地產的最大槓桿。然而，這樣的現象其實是存在於前15年，在最近5年的市場格局當中，越來越多的地產企業家已經意識到：人（人才）已經逐漸代替錢（資本），開始成為企業發展的最關鍵因素。
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長春建築學院在「 2020 年吉林省『求實杯』大學生智慧建設創新...
原題：長春建築學院在 "2020 年吉林省『求實杯』大學生智慧建設創新創業大賽 " 中喜獲佳績2020 年 11 月 28 日 "2020 年吉林省『求實杯』大學生智慧建設創新創業大賽暨『中國建設杯』第三屆全國裝配式建築職業技能競賽吉林省選拔賽
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對校園融媒體的一點思考:縱向求精 橫向求新
以融媒體的視角來看校園媒體，可以採用縱向求精，橫向求新的思路來探尋創新發展的新理解。縱向求精，即對於已有的傳媒平臺，如廣播電視，微信微博等。對校園熱點的報導，在官方的廣播平臺可以表達最正確，最客觀的評價與理解。
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「讓平凡人成就不凡」,中環地產發布全新人才計劃_發現頻道_中國...
伴隨樓市存量時代來臨,存量房交易需求會越來越多。 但是也有很多客觀事實不得不面對,調控政策的不斷深入是對房產經紀不容忽視的考驗。同時,用戶對經紀服務的體驗和品質要求越來越高,傳統模式的經紀公司需要在經紀人對作業習慣、店東對管理水平、體驗和安全保障等方面實現服務的全方面升級。
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北投地產集團實行人才「新政」
高素質的核心人才成為了各大房企競相爭奪的重要資源。廣西北部灣投資集團有限公司直屬企業北投地產集團通過內培外引、人才「新政」先行先試等舉措激發員工動能，優化、盤活人才隊伍，全面提升員工素質，為「品質提升年」提供人才資源支撐，為企業持續保持高速發展保駕護航。
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大學生擇業別一味「求穩」
從求職排序可以看出這屆大學畢業生「就業求穩」的傾向。受疫情影響，畢業生「求穩」心態加重，「穩」成眾多高校畢業生找工作優先選項。有的人認為，朝氣蓬勃的年輕人，過於追求安穩，不免顯得暮氣沉沉；也有人認為，趨利避害是人之本性，現在就業形勢難，大學生想找個穩定工作，無可厚非。其實，應屆生就業「求穩」存在一些不容忽視的客觀原因。
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格力地產眼光前瞻,「人才爭奪戰」展露智慧
來源：時刻頭條對於城市而言，人口特別是人才規模增長是支撐城市長遠規劃、提供產業轉型升級新動能的關鍵要素。專家早有論斷，未來的城市競爭某種意義上取決於人才質量甚至人口數量比拼。"人才興則城市興"，珠海作為我國改革開放的前沿陣地，擁有先天政策稟賦以及毗鄰港澳的區位優勢，近年來城市經濟迅猛發展，房價也隨之高企。數據顯示，在粵港澳大灣區中，珠海房價穩居第二陣營，僅次於廣深港澳。高房價雖在一定程度上印證了珠海的經濟實力和吸引力，但對人才引進則是一把"雙刃劍"。其中，以格力地產為代表的珠海企業眼光前瞻，顯示出這座城市面對日趨白熱化的人才爭奪戰中的志在必得與先發智慧。
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評論|大學生擇業別一味求穩
從求職排序可以看出這屆大學畢業生「就業求穩」的傾向。受疫情影響，畢業生「求穩」心態加重，「穩」成眾多高校畢業生找工作優先選項。有的人認為，朝氣蓬勃的年輕人，過於追求安穩，不免顯得暮氣沉沉；也有人認為，趨利避害是人之本性，現在就業形勢難，大學生想找個穩定工作，無可厚非。其實，應屆生就業「求穩」存在一些不容忽視的客觀原因。
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校訓|位育中學:團結、嚴謹、求實、進取
【校訓】 團結、嚴謹、求實、進取 【校訓解讀】 團結、嚴謹、求實、進取是位育中學的八字校風。
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把握契機,進而求遠 | 三巽集團總裁王本龍榮獲「2020中國地產年度...
12月12日，由樂居財經主辦的「2020中國地產新時代盛典」盛大啟幕，並評選出中國地產年度CEO百強。三巽集團總裁王本龍先生憑藉卓越的領導力與有目共睹的行業成就，榮獲「2020中國地產年度CEO30強」。 2020年是不平凡的一年，房地產行業面臨著挑戰與機遇。盛典舉辦了以「行穩致遠」為主題的思想盛宴，邀請了地產行業資深專家及企業領袖匯聚一堂，回顧2020年行業發展歷程，共同探討行業發展，展望未來趨勢。
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展動力:深耕地產領域人才服務 積極擴展業務版圖
作為中國高端獵頭的持續領跑者, 展動力擁有諸多人才招聘服務和人才管理服務經驗,善於結合房企自身特點,為地產類客戶提供更為專業的獵頭服務,已然在房地產中高端獵頭領域形成了核心競爭優勢。展動力在地產領域之所以能夠領跑業界,離不開其擁有二十年豐富經驗的地產團隊。展動力人才集團地產團隊,專注於為整個房地產行業和上下遊業態,尋訪和推薦企業的中高級管理者、專業技術人才,深諳行業之道與人才特徵,持續為房地產行業和上下遊業態的各類客戶,提供精準高效的人才解決方案,至今已有超過20年的專業服務經驗。如今,展動力地產服務團隊在全國共有超過400名專業獵頭顧問。
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金蘭化工張禮東:亂中求變,變中求穩,精耕細作!
而作為生產企業要做的就是要放平心態，在亂中求變，變中求穩，精耕細作。而未來必定是朝著差異化、精細化、專業化的方向發展，相應的終端用戶也越來越需要系統化、專業化的應用方案的支撐。 《農資與市場》：2019年農資行業企業、渠道商和基層種植者的格局或者市場秩序在發生哪些變化?
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千萬年薪挖不到一個副總,這類地產人才為啥這麼值錢了?
再比如，行業平均利潤越來越薄，成本的控制變得比以往更重要。沒有信息化，數據不在線的話，對工程變更費用的管控，就會成為空中樓閣，等你發現的時候，已經沒有辦法採取行動。而數位化管理流程可以實時預警，幫你提前幹預控制成本…… 這些，其實都可以歸結到鬱亮發明的新概念「管理紅利」裡面。
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行穩致遠!2020中國地產年度經理人與他們的思想盛宴
再過兩天，12月12日，由樂居財經主辦的雙12中國地產經理人評選將在上海正式開幕。自2017年首屆創辦以來，「雙12」中國地產經理人評選已成為國內最具影響力和公信力的房產行業盛典，也成為地產人的固定節日。來自全國各地，影響整個房產、家居、物業行業的傑出CEO，和奮鬥於行業發展一線的優秀經理人都將匯聚於此。
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【「最美」風採錄】唐先兵:攻堅克難 求實創新
【「最美」風採錄】唐先兵：攻堅克難 求實創新 2020-12-16 19:45 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務