伊利董事長潘剛:省什麼錢都不能省員工的錢,今年繼續給員工漲薪

2020-12-16 界面新聞

記者 | 趙曉娟編輯 | 昝慧昉1

2月26日對伊利集團的員工而言,是個好日子。這家中國乳品行業巨頭通過其官微發布了一條關於「伊利集團董事長潘剛決定漲薪」的信息。

在這條消息中,潘剛稱,自疫情爆發以來,各個崗位的伊利人都在積極想辦法抗擊疫情,並被這種擔當感動,為此要通過漲薪「讓每一個在風雨中拼搏的伊利人都感受到溫暖、踏實,都對未來充滿信心。」

截至目前,伊利並未透露具體的漲薪幅度和細節。從過往財報看,人工成本在伊利總營業成本中佔比並不高。伊利2018年的財報數據顯示,人工成本在當期成本中的佔比僅2.98%,為14.6億元。

按2019年上半年財報,伊利集團共有員工5.6萬名員工,其中,生產人員1.84萬,銷售人員1.69萬,是佔比最大的兩類員工。

據界面新聞了解,最近除湖北部分地區外,伊利公司其餘地區已全面復工復產。

伊利微信號發布多篇消息稱,疫情期間,伊利各地員工紛紛利用微信群、送貨上門的方式銷售伊利產品,甚至聯合經銷商開私家車給便利店補貨、發動銷售員給山區寶寶送奶粉。

面的疫情下的艱難復工,潘剛態度明確——「雖然這次疫情讓我們面對著更大的經營壓力,很多方面的費用都需要控制,但是我始終堅持,省什麼錢都不能省員工的錢,今年我們要繼續給員工漲薪。」

此前,伊利還曾在公司內部推行了員工持股和股權激勵計劃。2019年8月,伊利向474名激勵對象,授予了限制性股票182920025股,佔公司總股本的3%。

根據伊利股份2018年度業績報告,當年伊利實現營業收入789.76億元,淨利潤64.52億元。

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