何為學校?怎樣育人?20位知名教育人的燒腦思考帶來認知新挑戰|頭條

2021-01-10 騰訊網

昨天(11月10日),在山城重慶冬天難得的豔陽高照中,第七屆中國教育創新年會展開了主論壇第一天的議程。

針對本屆年會的主題——「重建生態|價值與系統的力量」,昨日上午和下午分別從「學校理解——解答生命與成長的核心課題」與「育人選擇——激活學生優秀素養與美好情感」兩個專題展開。

20位來自全國各地的知名教育人分別從教育、人性、學習、安全、創造、知識、規則……等20個小主題分享了自己的思考和實踐。

這些為本屆年會量身定做的小切口、高難度的小主題,都經過了深度的燒腦思考和多個版本的持續迭代,在給「學校理解」和「育人選擇」這兩個話題貢獻新思想的同時,也為我們帶來了認知新挑戰、拓寬了新邊界。

學校理解——解答生命與成長的核心課題

生命錨點

關於教育:在文明的長河中,教育的根本目標究竟是什麼?

劉慧(張家港市實驗小學教育集團總校長)

在文明的長河中,教育的根本目標究竟是什麼?我們為什麼進學校?

諾貝爾文學獎獲得者布羅茨基的一本書——《文明的孩子》,讓劉慧校長豁然開朗,教育的目的不就是為了培養文明的孩子嗎?文明的孩子,需要有對未來充滿想像、凡事能獨立思考、能做出獨立判斷……此外,有一個重要的素養被我們忽視了——「與世界對話的能力」。

「山川異域,風月同天」每個詞的後面,都有一個世界。語言對整個社會生活產生巨大的塑造作用。所謂的現實世界,可以說就是人類根據自己的語言系統建構起來的。

劉慧認為,從學校教育的角度來講,要培養與世界對話的能力,提供文明的語言是基礎,至少要做好兩點,一是讓語言優雅、精緻起來。二是讓語言建立起合理的邏輯,用邏輯指導語言。

「如果說大中學更側重語言的邏輯,那小學側重的是語言的詩意。我們把重點放在一座校園的語言生長與語言美學環境的塑造。」

「和我們的漢語這個偉大的文化傳統相匹配,和兒童天生的詩性精神相匹配。我們不僅需要詩意的物型空間,還需要詩意的語言空間,讓語言像草木一樣生長,像大自然一樣芳香,像風一樣瀰漫在校園,仿佛在空氣中就能抓到無數的東西。孩子們沐浴在這樣的語言環境,猶如棲居在詩意的生活裡。」

關於人性:人性向善也趨惡,這份不確定給教育帶來了什麼?

李海林(上海新紀元雙語學校校長)

西方人認為「人性本惡」,所以孩子做了壞事是可以理解的,做了一點點好事就了不起,值得表揚;而中國信奉「人性本善」,所以你做了好事沒什麼了不起,一旦做了壞事就必須受到批評。

上海新紀元雙語學校校長李海林表示,每一個教師日常行為背後的教育觀,就是他關於教育的人性假設。

他認為,教育的本質是抑惡揚善。抑惡,教育要有底線,不要壞人心,哪怕這樣做可能帶來實際好處,也不能這樣做。揚善,教育要有自己的人性理想,教育的使命是給孩子一種人性的底色。

但教育跟宗教是不一樣的,好多人沒有分辨這樣一個界限,教育是有邊界的。不要試圖把人培養成神,超越了人的教育,不是好的教育,也不會成功。

最重要的是,教育不要違背孩子天性,孩子的天性是教育的資源,不是要改造的對象。在教育領域裡,無害即是善。

關於學習:我們唯一能戰勝野蠻的希望,取決於「有意義的學習」

趙群筠(前杭州拱墅區教育局局長,特級教師)

孩子怎樣才能過得充實又快樂呢?杭州拱墅區教育局前局長趙群筠退休後,去到一所所學校,與孩子們做一次次對話,總結了三個關鍵詞:

第一個——自主,也就是獲得自主選擇的權利。每個成人都想掌握命運,孩子也如此。趙群筠到昆明醜小鴨學校,跟孩子討論 「你眼中是學習是什麼」「你最好的學習方法是什麼?」「最影響你學習的是什麼?」……通過座談,她意識到,如果直接給孩子發通報,他們第一反應可能是反對。但是若把選擇權交給他,他就會告訴你,我願意試一試。

第二個——減負提效。她在職時,曾推行兩個政策,一是「延遲半小時上學」,二是「晚十點、不作業」。在她看來,我們有義務給孩子們減輕負擔,提高學習效率。

第三個——應對未來。教育工作者最重要的事就是傳遞知識和意義,以幫助年輕人應付未來挑戰。

關於安全:尋找安全感,是文明進步與人生奮鬥的最基礎動力

李建華(河南鄭州艾瑞德國際學校校長)

安全感,是人內在精神的需求,是貫穿一個人生命軌跡的重要底色。在以培養內心充沛的人為事業和使命的教育人眼裡,安全感是什麼?鄭州高新區艾瑞德國際學校校長李建華,對「安全感」(safe)一詞進行了解構:

S:steady,穩定,給予我們基本的自尊與自信。A:alive,活躍,熱帶雨林般的生態,才會人情活躍、思維跳躍。F:free,自由,意味著對時間的輕鬆把握,對空間的任意抵達。E:equal,平等,託舉人格,決定精神的站立。如何用教育現場的情調和溫潤的細節,構築一所學校的安全感呢?他認為,一所有安全感的學校,就是讓孩子感到「愛+被愛」;讓教師感到「善待+期待」;與家長和更遠方的人產生「關係+聯繫」。

在尋找安全感的路上,願我們都有為他人畫斑馬線的善意,也有順利過馬路的能力!

關於創造:為什麼思考與創造,才是人類生存的原因和價值?

陳文豔(江蘇省揚州市梅嶺小學校長)

人類在應對技術和社會變革時,總是以改善教育作為回應。

在當下這個急劇變化的時代,教育應當有勇氣成為將人類擺渡到未來的方舟之一;而學校存在的原因和價值,正是幫助每一個來到校園裡的孩子思考與創造,不斷接近最完善的自我,實現自由而全面的發展。那麼,如何實現呢?

江蘇省揚州市梅嶺小學校長陳文豔認為:一是找到思考與創造的思想及行動邊界;二是找到思考與創造的恆定及個性要素;三是找到思考與創造的路徑及未來可能,堅持從「科學世界」走向「生活世界」,從「簡單」走向「複雜」,從「單一」走向「綜合」。在她看來,人類所有的思考與創造不斷接近未來,而又永未完成,這是生命永恆的精神面向,也是一所學校永恆的價值錨點。

成長支點

關於知識:什麼樣的知識才有「力量」?又該如何習得?

盧志文(翔宇教育集團總校長)

知識應該怎麼分類呢?清華經管學院楊百寅教授認為,知識應該分為感性,理性和活性知識。

感性知識,是人類行為直接觸動而形成的知識,如感悟、直覺等;理性知識,是人類對於客觀世界真實性、規律性的理解,如書本理論、公式;活性知識,是人類對於事物重要性、價值性的認識,反映個體行為背後的本源,如王陽明的「致良知」,康德的「價值判斷」,J.H.弗拉維爾的「元認知」等。

過於重視理性知識,忽視活性知識,會導致整個社會價值扭曲、拜金主義橫行。

在知識社會,我們該如何學習呢?W.R.阿什比提出了黑箱概念。知識集成於框架之中,使用者對此並不知曉,如同面對黑箱,按規操作便可得到預期輸出。

翔宇教育集團總校長盧志文認為,未來教育應開闢兩條路。一是學會一種學習方式,二是具備直接使用黑箱高效率得到結果的能力。

關於規則:為什麼學習越走向個性化,越需要強化共同約定?

唐曉勇(南方科技大學教育集團第二實驗學校校長)

因為網際網路給我們孩子打開了一扇窗戶,他們可以看到多樣的社會,而且網絡空間也融入了豐富的情感和人際聯繫的多元世界。那麼多樣性、娛樂性、可能性、參與性,就成為數字原住民的最重要的4大特徵。這些特徵正是這個時代新人類的追求個性化的外顯;而個性化學習也必然會成為他們的內在需求。

南方科技大學教育集團第二實驗學校新課程改革的目標之一,就是培養學生的自主合作探究式學習。自主與合作,最核心的連接件就是規則;這裡的「規則」,更準確是「共同的約定」。因此,學校積極的創設相互依存的關係。唐曉勇校長表示,建立這樣的關係,就需要明確個人與團隊的義務和責任是什麼,知道我該做什麼,哪些不該做。如何正確表達自己意見,如何爭取共識等,都需要建立一個彼此認同的規則。

關於挫折:複製錯誤是生物進化的原因,擁抱挫折是人生成長的前提

莊惠芬(江蘇省常州市星河實驗小學教育集團總校長)

很多人強調挫折的重要性,卻對挫折教育有很多誤會,將其等同於痛苦教育,甚至打擊教育。實際上,真正的挫折教育不是製造挫折,而是當孩子遭遇挫折和失敗時,教會他們如何應對。人成長的各個階段都有要處理的內在危機和挫折。

江蘇省常州市星河實驗小學教育集團總校長莊惠芬表示,低幼階段常遭受的挫折是因為習慣未養成而被指責、批評、懲罰,學校採用讀寫繪的方式讓孩子直面習慣挫折;中年級的孩子處於「易爆易燃」階段,學校通過情境性戲劇表演讓孩子洞察自己內心;高年級的孩子開始探索這個世界如何運轉,學校通過項目化的研究讓孩子理性看待社會的現實和挫折。

在她看來,真正的理解誕生於挫折。學校讓每個孩子畫一畫自己的挫折地圖,在自我梳理過程中直面過往、在相互分享中打開心結、在尋找路徑中砥礪力量。

關於時間:成長的本質,是學會不斷壓縮你的「時間顆粒度」

孫先亮(山東省青島第二中學校長)

教育要尊重價值、生命成長和健康發展,而這要求學校承擔的責任越來越大。

而事實上,許多學校與時間賽跑,限制了學生的思維,限制了學生無限創新的和發展的可能性。

如何利用好有限的時間,是一個非常嚴峻的課題。

山東省青島第二中學校長孫先亮認為,我們可以有一個觀念的轉變:在有限時間裡,演繹無限價值。因為教育本身具有無限可能性。

孫先亮提出,學校需要確定一個最好的理念。並且,不應把時間以「段」為單位,而是以「顆粒」為單位,更加重視並發揮時間的價值。具體而言,學校可以科學調整課間時長、教學時長和課時量;學校可以思考,如何給學生創造更多機會、平臺和資源,讓孩子們在有限時間和空間內收穫更多,個性化發展,主動規劃自己的時間與人生,從而實現真正的成長。

關於平衡:學習的根本意義,在於抵達一個獨特而素養平衡的人生

馮晨(杭州雲谷學校小學、初中部校長)

學習的根本意義,在於抵達一個獨特而素養平衡的人生。「素養平衡」,即素養的均衡發展。各方面素養得到和諧發展,才能成為完整的人。「獨特」,即理想的教育應該珍視每一個人的差異性,學習不是把「不同」變成「相同」,而是讓每一個「獨特」熠熠生輝。素養平衡,是人生的底色;而每一個個體的獨特,則是底色上的亮色。

那麼,學校應該怎麼做?雲谷學校以「視人為人」作為核心價值觀,以培養具有仁愛精神、獨立意志、社會擔當、終身學習力和幸福感的地球公民作為培養目標,並建立了學生核心素養框架。其次,學校的「導師制」讓看見每一個、支持每一個成為可能。在小學,導師動態輪換,每周都有導師例會。在初中和高中,導師相對固定,以亦師亦友的身份追隨孩子三年的成長。

育人選擇——激活學生優秀素養與美好情感

個人幸福

關於幸福:高質量的生活,源於一種「綜合的滿足」

趙桂霞(山東省濰坊歌爾教育集團總校長)

詩人卡塔琳娜·曼斯菲爾德說,幸福是怎樣的感覺呢?仿佛人們突然間吞下了一片光燦燦的正午的太陽,蒸騰起來了。幸福不斷造訪我們,卻又總是消失得無影無蹤。教育人如何找到幸福?

理解幸福有四個維度,是意義、投入、快樂和滿足。過一種有意義的生活,這才是幸福的真諦。什麼才是有意義?有意義的生活,是基於創造、基於價值,基於付出。

創造幸福有四條路徑,是從生命到使命,從工作到價值,從物質到意義,從得到到付出,不斷穿透教育場域。所以教育,要善於發現物質背後的意義,並且激發意義。要做一個善於「穿透」也能夠「穿透」的人,賦予我們的工作以價值,賦予物質世界以意義,帶領學生從知識層面進入到精神層面,從物質生活升華到意義價值,這是幸福建設的必由之路。

感受幸福有四個要素:思維的躍遷、情緒的調向、動機的超越、能力的激活。

人類有四個特點,跟思維和情緒有關:一是思前想後,任何當下都有非當下,因為思維會將我們的心思帶離當下,帶出場景;二是內在複雜,任何當下都有可能情緒湧動,怎麼調整情緒?從爬行腦到情緒腦,再到理性腦;三是迭代進步,任何當今都在超越以往,特別是動機的超越;四是潛能無限,從潛能到能力,不斷去創造有價值的幸福生活。

關於能力:從T型能力到鼎型素養,學校育人目標的未來路徑

陳罡(無錫SK學校校長)

能力是什麼?

當我們談起能力時,通常也會提及另外兩個概念:知識和技能。

陳罡校長以數學方程式將三者的關係作了形象地對比。如果關於「什麼是方程」「方程如何解」是知識,那教會孩子「運用知識解方程」就是技能。而這一過程中孩子觀察力、理解力的成長,方程相關知識、技能的收穫,方程思維的形成等,都是能力。

他認為,知識和技能是能力的基礎,能力的形成與發展依賴於知識和技能獲得,能力的高低又會影響到掌握知識和技能的水平。

T型——未來人才必備能力模型

林崇德先生就描述過T型人才模式。「T」的一橫,代表著知識面寬、創造力、適應性、獨立性、實踐能力等;「T」的一豎,代表著邏輯思維、知識深度、理解水平、統一規範、集體主義等。

「T」的一橫一豎,代表著知識的廣度和專業的深度。蒲公英教育智庫總裁李斌對此也有闡釋,知識的廣度,即有能力跨越行業壁壘,進行宏觀架構與整合式設計;專業的深度,即在所處行業像「工程師」一樣專業生根、操作無礙。

T型能力,是未來人才必備的能力模型。

鼎型——未來學校育人目標基本模型

在SK學校創辦過程中,陳罡將學校的使命確定為兩個字「博喻」。而作為學校育人目標的支柱,SK學校的「核心素養」包含「文化理解、審辯思維、自主學習、創新素養」。在國家核心素養之下,學校的四大素養和其他多種素養(國際視野、全面發展、學業優良、個性鮮明等)一起,最終構成了鼎型的素養模型。

鼎型素養,清晰指向了未來學校育人目標的基本模型。

關於動機:學習、勞動、工作、成就、意義,是現代人的基本需求

徐瑛(蘇州科技城實驗小學教育集團總校長)

內在動機是持久的,外在動機是短暫的。因此,在教育過程中,喚醒孩子的內在動機尤為重要。關鍵並不在於用邏輯說服或培養意志力,而在於喚起一個人內心深處的快樂無意識來發揮作用。在學習過程中潛移默化地讓孩子感受和體驗到快樂,從而產生快樂動機,促使他們自主選擇學習,滿足成長需求。

孩子的心理需求主要有以下三點:

1. 自主,讓孩子主動選擇,核心是使學生獲得成功的體驗,讓孩子感到成就的快樂,心裡需求得到滿足;

2. 勝任,達到預期效果,獲得成就感;

3. 聯結,每個人都需要和身邊人交流,關心與被關心,愛與被愛。

那麼,在教育教學中如何實施呢?

1. 人類有尋找快感的深層次動機;

2. 高層次的成就感產生更大的快樂動機;

3. 利用好活動過程中產生的快樂動力;

4. 充分利用人際交往中產生的動力。

關於情緒:學生的負面情緒,以及成人社會的戾氣究竟從哪裡來?

幹國祥(全人之美課程總設計)

「為什麼你不認真學習?」一些孩子給出的回答是,「我為什麼要認真學習?」

對於他們向學習意義和價值的追問,幹國祥感同身受。

他認為,矛盾根源在於,前者指向生存,後者指向生活,不同的選擇會形成不同的文化。例如,遼代和元朝的文化是學會生存,而大唐、宋朝的文化是學會生活。

而當人們將生存壓力作用於教育後,異化便形成,最終導致了學生的心理問題。

他還認為,如今存在於教育中的這種的矛盾,或許要追溯至百年前救亡圖存與啟蒙運動之間的矛盾——創造富強社會還是追求個體幸福?這種矛盾,在今天大國矛盾凸顯之際,也越發明顯。於是,啟蒙和個體幸福無限延宕。

那麼,一個具體的兒童如何成為一個大寫的「我」?

幹國祥表示,孩子需要通過學校中的精神生活,語數英外等智力活動,在這個過程中克服困難、獲得成就感、形成意志力、責任感和內驅力。教育需要重視學生的每一次學習,重視塑造學生的自我認知,開啟良性的教學循環。

關於思維:教育推動生命成長的標誌,在於「思維的躍遷」

馬驫(華東師範大學附屬杭州學校校長)

生理髮育標誌著身體的成長,而思維躍遷標誌著生命的成長。

今年6月21日早上,他例行在校園「巡邏」,一聲狗叫聲吸引了他的目光。原來校園裡來了六隻流浪狗。

一邊擔憂「生命的幼小、羸弱、不安全」,一邊萌生創意「這可是很好的生命教育素材」。交給誰來做呢?他首先想到的不是德育部門,而是學校的學生組織「花生愛心基金會」,救助團隊迅速成立。發布救助計劃、出現第一位領養者、領養計劃受阻、開學典禮校長廣告、社會愛心人士領養、最後一隻成為「校狗」、招募學生志願者……

孩子們經歷了挫折、悲傷、興奮、激動等等各種情緒。讓思維的躍升陪伴生命的成長 在這次不同尋常的經歷中,每位參與的同學都加深了對生命成長的認識。第一位領養者袁煒傑領悟到:尊重每個小生命,要接納他的全部,無論是好的一面還是壞的一面,這才是真正的愛。在救助流浪狗的過程中,學生直面生命、直面生活困惑,促發了思考思辨,提升了思維品質。

讓孩子思維躍遷,實現生命的成長,需要這樣一些要素:真實的生活情景、適切的課程設計、明確的責任主體、充分的過程體驗、深入的思考探索、深刻的成長體悟。

社會責任

關於家國:什麼是理性的愛國主義?

劉希婭(重慶謝家灣小學校長)

國家,是一種邊界,也是一種歸宿。我們不是生活在一個和平的世界,而是生活在一個和平的國家。理性的愛國主義應該成為全民族的共識。那麼,中小學校如何進行理性愛國主義教育呢?身體力行,客觀理性,培育認同感,建構以積極的情感接納為基礎的愛國情感共同體。立場堅定,建立關聯,貢獻建設性。了解國情,理解個體與國家的關係、關聯,思考個體與國家發展的內在邏輯和使命,提出建設性建議和方案,知行合一。

同時,我們必須遵從教育規律和孩子們身心發展規律,選擇孩子喜歡、接納的方式和內容,避免灌輸式、標籤化、說教式愛國主義教育,用身邊的人、熟悉的事感染身邊的人。

關於道德:重建「科學的道德觀」

張良(愛米雲助教創始人)

要重建「科學的道德觀」,張良認為首先是學校和老師重建自己的道德觀。因為,在公共生活裡,教育者無法將自己置身事外,將同樣受到惡劣群體關係的約束,疲於奔命。

張良看來,具體做法有3個方面:

1. 範式轉型:從規則條文到倫理精神。

道德觀不能僅僅是掛在牆上的規則要求,更應該上升為倫理思想和自覺行動。

2. 釐清邊界:從私人生活到公共生活。

梁啓超曾說,中國社會偏於私德,而公德殆闕。私德層面的強化並不一定帶來公德的建立,公德並非私德的簡單放大。對私人領域的過度侵入,尤其是以控制的方式侵入,會導致個人對公共事務和秩序的排斥、冷漠、攻擊。

當有老師說,「我對他們好到他們不好意思不聽話」,這種情形並非好現象,有公私捆綁的嫌疑。

3. 科學方法:從個體改變到團體動力。

想改變個人的行為,最先需要改變團體的行為。團體的價值觀念和行為規則不改變,個體就會更強烈的抵制外來變化。這方面,張良為大家帶來了涼水井中學的文化共同體的成功案例。

關於真相:教育是要幫助人努力消除認知的偏差,而不是時刻強化它

程紅兵(金茂教育集團總校長)

在教育中,教師真誠的人格造就學生真誠的人格,教師虛假的人格造就學生虛假的人格,教師雙重型人格自然造就學生分裂型人格。

而在當下,「虛假型」「分裂型」的教育現象依然存在。

一是弄虛作假,以應對上級檢查。

面對上級檢查,學校為了榮譽,產生認知偏差,經常在檢查時誇大事實。本質其實是違背了辦學規律,忽視了學生主體。

二是口號粉飾,以掩蓋辦學平庸。

今天的教育生態要求「立竿見影」,但教育是有「慢火熬煮」,做不到「立竿見影」。有些學校就只要「見影」就行,未必「見竿」。

三是不擇手段,以掩蓋問題重重。

為了升學績效,有的學校通過各種虛假的宣傳,製造成績的假象,以獲得所謂的「名校光環」。

以上亂象的存在,有其外在客觀原因,但更應反思其內在原因:價值思想的缺席,而這正是最可怕的缺席。

所以,從價值思想上更需要學校的文化自覺,不斷向自己發問:

一是事實層面上,要教什麼內容?

二是技術層面上,應該如何教?

三是價值層面上,到底為什麼而教?

關於價值:當學習的每一個細胞,都閃爍意義之光

饒美紅(杭州市建蘭中學校長)

過去,許多教師離學生真實學情遙遠,就像沒有聯網的道路攝像頭,沒有接入大數據,對於車輛和交通的分析與現實斷裂。

而如今,教育更需關注的是個體,需要學校實現微觀的立體突圍,需要教師們研究關鍵的知識,回歸因材施教,實現個性化教育,讓學習切除低效、冗餘,變得高效而充滿意義。

那麼,學校應該怎麼做?

杭州市建蘭中學校長饒美紅以杭州市建蘭中學「建蘭大腦」為例,分享了解決之道:學校可以網際網路為基礎設施,對學校教育教學活動進行無感沉澱。

首先,挖掘學習偏好、認知風格、知識結構、能力水平、學習特徵。

其次,充分利用這些數據,實現考試結果評定,從分數到知識、能力掌握狀況診斷。

然後,減輕學生負擔,為學生學習和個性發展提供充分的時間和有效的支持,比如,為學生私人定製課後作業,診斷個輔,反饋到教師實現教學改進。

關於責任:無盡的遠方,無數的他人,都與我有關

向克堅(四川嘉祥教育集團董事長)

美國蘭德公司曾說,中國人缺乏誠信和社會責任感,中國人不了解他們應該對國家和社會所承擔的責任,中國人只在乎他們直系親屬的福祉,對與自己毫不相關的人所遭受的苦難則視而不見……

向克堅不同意,因為有我們這群教育人在。當今中國,固然存在很多狹隘、自私甚至冷酷,缺乏責任擔當。但是,中國自古就不缺乏「天下興亡,匹夫有責」的精神。文明在某個歷史時期,可能遭到打擊,但從沒有湮滅。中華文明正在復興,文化自信也正在喚醒。

今天,有一群人,他們懂得教育對民族復興和人類未來的重要性,身體力行對中國教育的責任擔當,並不斷影響更多的人參與到教育公益當中來。

「沒有哪一個民族,是盡善盡美的,沒有哪一個時代,是完美無缺的。面對西方人的評價,我和我的同行人們願意用行動來說明問題,教育本身就是在給予,給後輩知識文化、意志品質、精神追求。這也是一種利他精神的體現。」

今日會議流程安排

來源 |第七屆中國教育創新年會開幕式嘉賓演講

責編|三石

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    外研社黨總支書記王芳女士代表論壇主辦方致開幕辭,她指出,「培養什麼人、怎樣培養人、為誰培養人」是我們每一位教育工作者必須面對、必須解決的根本問題。今年論壇的主題設定為「語言與思維、內容與育人有機融合的外語教學」,正是基於這一思考。我們必須發揮外語學科的育人價值與使命,培養能夠擔當民族復興大任的時代新人。
  • 校長論壇「三長」齊聚 共謀未來學校新樣態
    為了探索學校自主發展、內涵發展、特色發展、創新發展之路,2020年11月17日,成都市龍泉驛區校長論壇在龍泉七中報告廳舉辦。教育部教育發展研究中心副主任、中國教育科學研究院研究員、北京師範大學教育學博士陳如平先生應邀作會議專題報告。
  • 多彩貴州 書香高原丨暢談閱讀,分享書香,全國各地書友相聚貴陽「燒...
    12月12日,來自湖北宜昌、陝西寶雞等全國各地,以及安順、貴陽等貴州各市縣的閱讀愛好者,相聚位於貴安新區的貴州師範大學文學院,一起圍繞「燒柴煮書,重啟認知」這一主題,以書會友,分享自己一年來的閱讀心得。
  • 微信最燒腦大挑戰第11關卡過關攻略:怎麼組合出最小數值答案
    最近很多人都在玩微信裡的最燒腦大挑戰小遊戲。裡面的第11個關卡是根據給出的字符組合出最小的數字,很多小夥伴都不知道最燒腦大挑戰關卡11怎麼過,下面小編就告訴你答案!  最燒腦大挑戰關卡11通關答案  注意利用題目後面的小點「.」
  • 重慶市為明學校:高舉「科學」大旗 掀起一場基於腦科學的教育革命
    創客教育、stem教育接踵而至,讓我們應接不暇的同時,也在帶給我們思考:如何讓課程頂層設計既緊跟時代又不脫離校本實際?師資短缺問題如何解決?如何讓科創教育擺脫少數人狂歡的窘境……    基於這樣的思考,重慶市為明學校開始了科創教育的探索和實踐,一扇引導學生通往科學殿堂的大門正在徐徐打開……    思考與行動一:如何改變傳統科技教育只針對部分學生的局面?
  • 「燒腦神作」看完《信條》首映的提醒:時間線索燒腦,口碑呈兩極化
    成都不少影院開闢零點場 紅星新聞記者獲悉,成都不少影院為影片開闢了零點首映場,其中太平洋影城(王府井店)開闢了巨幕廳,UA國際金融中心影城則安排了IMAX廳。 電影中,諾蘭除了挑戰觀眾的腦力極限外,那些驚心動魄的動作場面也同樣令人折服。諾蘭表示,想通過電影為觀眾呈現一套全新的觀影方式。
  • ...學科育人 改革出人-浦東新區第十一屆教學展示周開幕式在學校...
    來自各個學校和各區的教育界領導、教育界專家、校長、教師代表們通過"線上+線下"的方式"共聚"在上海海事大學附屬北蔡高級中學。今年展示周的主題是「立德樹人 文化塑人 學科育人 改革出人」,集中展示浦東新區在教育教學改革和發展方面的系列實踐探索和理論研究成果。
  • 《神武4》跨界《明星大偵探6》 攜手年輕用戶一同「燒腦」
    《神武4》遊戲中人氣虛擬角色白無憂將化身「大偵探」,為大家帶來更具新鮮感與趣味性的明星推理真人秀。正如節目中明星們精於策略,擅於剝絲抽繭地解密案情,節目指定遊戲、多益網絡旗下《神武4》同樣以創意十足的回合策略戰鬥玩法聞名,為不同階段、不同需求、不同目標的玩家設計的多樣化戰鬥玩法,讓每一位玩家都能盡情享受回合策略燒腦博弈帶來的快意戰鬥體驗。
  • 《Who Are You 學校2015》懸疑燒腦劇情分析 粉絲猜測版本
    《Who Are You-學校2015》是韓國KBS於2015年4月27日起播出的月火迷你連續劇,由白尚勳、金聖允執導,金賢貞、金敏貞編劇,金所炫、南柱赫、陸星材等主演。該劇已播出,即獲得較好的口碑和收視率,金所炫和南柱赫立即成為螢屏新CP。
  • 市中區育人空間項目組 發現學校空間的教育秘密 讓育人自然發生
    「今天的學校,需要重新打造『成長空間』。挖掘學校空間的教育秘密,將其成為學校實施課程改革、學生學習的重要載體,助推校園和諧關係的發展。在校園中,通過對育人空間的不斷活化和演繹,才能讓其最大化發揮學校育人職能。」濟南市市中區教育和體育局副局長王魯明說。  距離市中區育人項目組正式組建,迄今已有2年時間。