簡歷到底該不該寫興趣愛好呢？也有好多候選人，特別是應屆畢業生同學，會問到一個關鍵問題，「我的經歷可能比較少，該如何讓自己的簡歷更豐富呢？」
好多候選人在選擇簡歷模版時都會遇到一個困惑，就是很多簡歷模版都會包含一個部分叫「興趣愛好」，有的候選人絞盡腦汁之後也不得要領，把「運動、音樂、美術、電影、打遊戲、購物...」寫了一大堆。
我們應當思考一個關鍵問題，你的興趣愛好是給你的簡歷「加分」，還是會給你的簡歷「減分」呢？
興趣愛好
通常我們的簡歷一定會放自己的教育和工作經歷，大家都知道並理解這其中的目的，是為了讓面試官能夠清楚的了解到自己的知識能力背景，以及過往經歷中積累的經驗和相應的工作表現。
可對於興趣愛好，我們到底該不該放？該不該讓面試官了解更多的自己呢？
有一種情況非常確定，就是當我們的過往經歷很少或者不那麼出彩時，這時正確的描述興趣愛好就一定可以幫助你展現更有優勢的自己。
但通常我們都放置了錯誤的興趣愛好，這也許會讓面試官看到簡歷最後的時候，突然心生疑慮，反而失去了面試機會。當你把「王者榮耀」的段位寫在簡歷當中時，你是否真正理解了這三個興趣愛好的重點？
1、到底什麼時候該放置興趣愛好呢？
2、10大類加分興趣愛好和一些反例
3、列舉興趣愛好的技巧
區分「興趣」和「愛好」
興趣（Interests）：興趣是指當你聊起某件事，你自己會覺得非常有意思，也會很興奮，並且自己願意花更多的精力時間去參與。比如你可以說我對「藝術」感興趣，對「音樂」感興趣。這可能意味著你喜歡去看畫展或者聽音樂會。
興趣可以幫助你樹立更符合應聘職位的候選人形象，比如當你應聘的是一個設計師時，你說自己對藝術感興趣，自然是極好的。
愛好（Hobbies）：愛好是指在你的空閒時間，從事的某種具體的活動。比如，你喜愛「慢跑」，並以此為樂。在簡歷中放置愛好可以讓你的面試官了解更多你的其他特點，比如你應聘的是某類需要長期堅持的工作類型，那麼「慢跑」、「騎行」這類的活動就非常適合你。
什麼時候需要放置興趣愛好？
首先大家要知道興趣愛好不是簡歷的必選項，如果你的過往經歷已經非常豐富了，足夠寫滿一頁或一頁以上了，那麼就沒有太大的必要一定要寫興趣愛好。
相反的，如果你實在找不出什麼合適的精力去填充簡歷，連一頁紙都寫不滿，那你可以考慮增加興趣愛好，但是在此之前，你要先對求職職位進行「全面了解」，具體可以參照我寫的上一篇文字《求職準備五步法》。
如果一家企業的文化是強調個性化和工作生活的平衡，這就表示你可以將興趣愛好放心的增加到簡歷中，但如果你早就對一家公司的「996」有所耳聞，那你要慎重的考慮你填寫了興趣愛好之後，會不會讓面試官有所顧慮。
當你已經增加了興趣愛好之後，接下來就是要對興趣愛好做些準備，特別是當面試官追問細節，和讓你去講述興趣愛好和工作的關係時。
5類可放置興趣愛好的情況
1、你的興趣愛好和求職的公司或職位有高度相關性
2、你了解到用人單位尊重並鼓勵員工的個性發展
3、你的教育經歷和工作實習經歷不足以填滿一頁簡歷時
4、你的興趣愛好可以證明相關好品格時
5、職位申請明確要求必須要填寫的情況下
10大類加分興趣愛好和一些反例
當你十分確定，興趣愛好會成為你簡歷的「加分項」時，可以幫助你增大獲得面試機會的概率時，接下來的問題就是如何篩選自己的興趣愛好了。
很多人的興趣愛好很廣泛，也有的人幾乎沒有什麼興趣愛好。確保我們列入興趣愛好的內容一定和我們的工作高度相關，不論是公司的整體文化，還是從職位描述中找到的蛛絲馬跡。
當然如果你實在找不出像樣的興趣愛好，最好也不要在常見的工作中去書寫「打遊戲、吃零食、逛街購物、追番刷劇」，實在沒有就不寫興趣愛好，這是彤巖老師給到的中肯的建議。
1、運動類
運動類當屬考驗耐力的運動類型最能凸顯一個候選人難得的品質，常見的有登山、騎行、耐力跑等有氧運動，如果你能體現長期從事這樣的運動，並且通過你健美的身材和精力飽滿的面容向面試官證明它，那就完美了。
首先你向面試官證明了你的自制能力和自我管理的實力，其次你通過這樣的運動向面試官證明了你是非常適合「需要長期堅持、專注和獨立作戰」的工作類型，比如管理、編輯寫作，還有體育相關工作，當然沒有一個職位不喜歡充滿活力的候選人。
2、團體運動
描述你在團體運動中的成就，一定可以幫助你樹立具備Teamwork精神的形象。如果你是團體運動中的Leader，那麼自然也會讓面試官想像到你在運動場上英姿颯爽的身姿，並且聯想到你在運動中如何帶領或配合整個團隊取得成績的畫面。
描述團體運動，比如足球、籃球等運動，並且向面試官展示你在運動中的領導能力和團隊協作能力是非常重要的，這樣的運動特別適合如市場類管理角色、部門主管、銷售類工作等。
3、語言類
語言類的成績和證書以及相關經歷往往能夠讓面試官聯想到你的「學習能力」，每個職位都非常歡迎學習能力強的候選人加入，因為學習能力強的人具備很強的適應能力，並且具備主動解決問題的意願和技能。
不僅僅國際化的工作非常歡迎有語言愛好的候選人，同時很多外企和涉外的工作崗位也是非常看重這樣的優勢，包括國際旅行相關工作、外貿等工作。外語能力本身也可以證明你是具備很強意志力和學習能力的候選人。
4、藝術類
藝術類的愛好往往讓面試官能夠很快發現你的創造力和對細節感知的能力。特別是和用戶體驗、設計相關的崗位，比如UI、UE等，當然在很多活動策劃和展會策劃崗位也很受歡迎。
5、新媒體類
比如你有自己蠻有人氣的vlog、公眾號等各類新媒體帳號，特別是當你的一些自媒體類內容集中在相關的行業或職位方向會更有優勢，同時堅持更新的自媒體也會讓面試官看到你對行業職位的思考和經驗的長期積累，大v還可以凸顯自己的行業影響力。
如果你在尋求新媒體、廣告策劃、市場營銷等職位，你要展現出創作能力、組織能力和部分技術能力，那在你的簡歷中放入自媒體的連結是再好不過了。
6、旅行類
如果你是個旅行愛好者，通常你可以展示更多的包容性、眼界和冒險精神。當你把旅行愛好放入簡歷時，你可以更好的證明你適合包含經常性國內外差旅、國際化團隊和需要對很多文化都有了解的工作崗位。
7、音樂類
這裡說的不僅僅是欣賞音樂，而是真正上手的對樂器或音樂創作的愛好。音樂類愛好會展現自制力、創造能力和綜合修養，特別適合需要創造力的崗位。
當然以前我也遇到過把音樂列為愛好的候選人，當問及一些樂理和弦常識的時候，也會啞口無言，所以大家要確定自己已經有一定的水平之後再填寫音樂類的愛好，否則會給面試官留下做事淺嘗輒止的壞印象。
8、遊戲類
遊戲類並非不能放，但在國內最好是只用在和遊戲相關的崗位中，比如遊戲策劃、遊戲UI、UX、遊戲運營等崗位。當然如果你能體現出對一款遊戲的設計的深度思考那就更好了。
如果是應聘外企，部分企業是能夠更有包容性的看待遊戲中的能力體現，比如邏輯思維能力、遠程寫作能力等，特別是網際網路公司是可以接受這樣的興趣愛好的。
9、志願者類
當你把一些志願者類的工作放入簡歷時，也是自己價值觀的體現。奉獻精神、時間管理的能力、公德心等都是很好的體現，如果你應聘的是非營利組織、社工組織或者是非常具備社會責任文化的公司都非常適合填寫。
10、社團、協會類
如果你是應聘文字編輯類的工作，你會發現自己是xx作家協會的會員，就是非常重要的加分項。當然如果你還沒有畢業，增加一些學校社團的經歷也是OK的，前提是這類活動愛好和公司職位高度相關。
有時不放興趣愛好也是一種明智的選擇，有的同學寫了追番、刷劇，這可能會給面試官傳遞一個錯誤的消極信號，就是這位候選人可能更喜歡休閒的時光，而不是能夠很好的適應有壓力的需要自驅的工作內容。
5類不建議放置的興趣愛好
1、反社會的、不文明的興趣愛好
2、和政治、宗教相關的興趣愛好
3、不符合求職企業文化的興趣愛好
4、不符合求職崗位特點的興趣愛好
5、缺乏目的性的放置太多興趣愛好
如何在簡歷中撰寫興趣愛好
即便你的興趣愛好再吸引人，也不能喧賓奪主，興趣愛好通常放置在簡歷的最後一個部分來展示。
之前遇到過一位候選人，她非常想突出自己的學習能力，於是把自己在攝影社團從小白成長為愛好者的經歷進行了大篇幅的描述。
可她自己應聘的是銀行綜合櫃員的崗位，最終被放棄的原因，就是因為她讓面試官擔心她有可能會去從事攝影師的工作。不僅僅她沒有展示好對新事物的學習能力，反而以為本末倒置的內容布局，給面試官流下了錯誤的印象。
興趣愛好範文
興趣愛好韓語TOPIK三級：自學韓語4年，通過韓語TOPIK三級，暑假曾經在韓國交換生身份交流，可流利的進行日常韓語的溝通表達。旅行：通過兼職和實習的收入，完成了東南亞四個國家的獨自旅行，鍛鍊了旅行規劃的能力，增加了自己對不同文化背景下人們的了解。自媒體：擁有一個15000人粉絲的vlog帳號，現已發不110段自行策劃、拍攝、剪輯的vlog，10萬＋播放量的視頻8段。
這是一位尋求旅遊線路策劃崗位的應屆畢業生同學的興趣愛好，你可以看到她的描述中，不僅僅選擇了適合的興趣愛好，還通過詳細的描述證明了自己的實力。
可以寫入求職信或摘要中
如果你的興趣愛好真的很有料，你又不能放在簡歷最重要的部分去展示，該怎麼辦呢？畢竟簡歷的初篩，HR通常只有8秒鐘左右的時間，很有可能會忽略啊。
你可以選擇寫入自己的求職信，在求職信中重點體現一下自己的優勢。或如果你的簡歷是採用的帶有摘要的模版，可以把自己興趣愛好簡短的填寫在摘要中。
比如你是應聘一個設計崗位，你之前曾經在繪畫上有一些突出的成就，彤巖老師會建議將這樣的內容提前寫在求職信中或簡歷摘要中。關於如何寫「求職信」，大家可以關注後翻看前幾篇文章，其中有一篇關於求職信的分享，裡面提供了求職信的範文可以參考。
最後：如果不寫興趣愛好，簡歷最後還能寫什麼？
如果你真的簡歷內容也不夠，而且也沒有合適的興趣愛好，這該怎麼辦？彤巖老師建議你可以把簡歷的最後一部分改成「職業規劃」。
充分利用簡歷的空間，向面試官展示你未來的計劃和發展規劃，當然你的規劃一定要貼合這個職位的發展規律，以及符合應聘企業對這個職位的規劃，這樣你依然可以獲得一份不錯的、內容充實的優質簡歷。
「彤巖無忌」 優質職場領域創作者、北京18所高校特邀就業創業導師，持續原創分享求職、職場進階乾貨，歡迎點讚、評論、關注，與你一同實現高薪夢想！