想找到一份心儀的工作，可不是一件簡單的事情，當代大學生雖然有文憑在手，但簡歷不出彩的話，也可能會與工作擦肩而過。
大學生畢業就等於失業
自我國高校擴招以來，每年新進的大學生是越來越多，在某種程度上來說，學校擴招給了更多學子繼續學習的機會，但也加大了就業壓力。
依據教育部的消息來看，2020屆的大學生畢業人數達到了874萬人，同比大增40萬人。除了一些考研、考公或者選擇創業的畢業生，還有數百萬湧入了社會，等待就業。
今年因為疫情的原因，不少企業沒能熬過來，像國際巨頭可口可樂、迪士尼等都要裁員減負，更別提一些小企業了。這樣一來，畢業生除了要與同屆的人想競爭，還要與「社會人」競爭。
朋友的小孩，在去年畢業，學的是財務方向，但在大學裡面沒有考到初級會計證，除了文憑可以說是一無所長。到目前為止已經在家裡待業一年多了。
還有一種情況待業的，與專業有一定的關係。高中的同學大學學的英語，專業技能說不上拔尖，很難去外貿企業工作，畢業蹉跎到如今，聽說準備考證當老師去了。
類似她這種情況的，目前並不少見，大學生「畢業就失業」可能已經成了一種比較常見的現象。
除了文憑，可能是當代大學生能夠拿得出手的東西，經驗、閱歷哪哪都比不上「社會人」，在一些企業看來，這些文憑几如廢紙。
想要與同齡人競爭，在兩個人的「硬體」差不多的條件下，簡歷越出彩，也就越能幫你加分，給你帶來更多的機會。
畢業生的求職簡歷怎麼寫？
寫好簡歷，可能是大家從畢業走到崗位的第一步，也是最基本的一步。作為面試官了解你信息的第一窗口，簡歷怎麼寫，非常重要。
1、事先了解崗位，靈活調整簡歷。有些剛畢業的小年青有些不願意寫簡歷，甚至迴避簡歷。有一個簡歷闖天下的意思，不管什麼公司，什麼崗位，都是同一個簡歷。
想要儘量引起面試官注意，就需要提前了解面試的崗位，知道崗位的一些性質。然後根據這些性質來對簡歷進行調整。例如說面試的銷售類崗，簡歷當中就可以對你的溝通能力進行突出。
2、完善簡歷內容。簡歷對於求職者來說不陌生，一般來說，簡歷可以分為兩個部分，一個是常規部分，例如出生年月、畢業院校以及籍貫等等。還有一個就是核心部分。
常規部分沒什麼好說的，照實寫就好了，吸引面試官的更多的還是在「核心部分」。
所謂的核心部分就是指證書、實習背景或者說某個項目的經驗，這個可以著重來突出。當大家文憑都一樣的時候，這就是你的加分項。
3、保證簡歷內容的真實性。這一點非常重要，剛畢業的大學生，大多都是白紙一張，工作經驗0，社會經驗0。也許是為了讓簡歷看起來不那麼蒼白，有些人會選擇造假。
但造假在你看來或許是天衣無縫，但在面試官眼裡，基本上沒有什麼意義，一眼就被看穿了。簡歷造假，就非常容易給人留下不好的印象，不建議嘗試。
如果簡歷過於「蒼白」，為了增加成功率，可以將目光放在一些對經驗要求不是很高的企業身上。
事實上，每到畢業季學校都會舉行招聘會，來參加校園招聘的企業，有許多對於經驗的要求不那麼嚴格，要不然也不會來學校校招了。
所以，最好還是儘可能地把握住校園招聘的機會，不要走到社會與各種各樣的人來競爭。
當然除了上面的這些「注意事項」，大家在製作簡歷的時候，也還需要注意排版，儘量做得美觀一點，不要顯得雜亂無章。