文 | 職場在線達人
想了解更多相關文章，歡迎添加關注
最近兩個月職場圈算是熱鬧非凡，群眾的目光都聚集到了名企高管身上，先有阿里蔣凡事件，今有綠地陳軍事件。二人作為企業高管，原本風光無限，卻因私生活自毀前程。作為淘寶天貓總裁的蔣凡因張大奕事件遭到除名阿里合伙人，從高級副總裁降級為副總裁。綠地陳軍更慘，原本作為集團下屬公司的高層管理者，因私慾哄騙95後已婚女下屬，並長期保持不正當男女關係，還導致懷孕對方懷孕，最後遭到對方丈夫實名舉報，如今已經被公司開除，後續還可能遭到法律制裁。
兩位都是知名企業的高級管理人員，都因「桃色」事件而自毀前程，作為高級打工者難道就可以肆意妄為？企業高層應該更有義務淨化職場環境，讓員工能有一個安定和諧的工作環境。究竟是什麼原因讓職場高管如此飄！我想不外乎以下三點。
01年輕有為，自信心膨脹
蔣凡，一個33歲就當天貓總裁的人，成功太早，事業順風順水，周圍只有鮮花和掌聲，以及各種主動送上門來的誘惑，很容易讓人迷失自我，因此才有了婚外情。對於如此優秀的自己，原本以為一切都在自己的可控範圍內，可無奈少不更事，在感情上未必成熟。對外搞不定「小三」，對內安撫不了老婆，最後被老婆爆瓜。最終自己被降職，除名阿里合伙人，取消上年度獎金，職業前途就此灰濛濛。
陳軍，綠地下屬公司高管，四十多歲成為國企高管。離異多金男，職業生涯一片平坦，身邊主動送上門倒貼的一大堆。在誘惑中迷失了自我，市場上叱吒風雲的人物，居然在一個95後已婚婦女身上栽了跟頭。目前已經被公司開除，同時被爆料的經濟問題還在進一步調查中，可能引來官司，職業生涯更是就此打住。
02私慾泛濫，控制欲過頭
常言道：「溫飽思淫慾」，作為企業高管，所擁有的財富、地位已經遠遠超出基本生活所需，在工作之餘私慾越來越大。尤其是男性，大多用下半身思考問題，導致出軌事件頻繁。出軌除了在肉體上得到滿足以外，還希望能擁有甚至控制對方，因此導致事件東窗事發。
就拿綠地陳軍來說，如果不是控制欲過大，為什麼會一而再再而三的編制，先是開個3000萬的空頭支票，引誘對方上鉤，再謊稱自己絕育，讓對方懷上自己的種，最後想通過懷孕來控制女主。陳軍作為銷售高手，玩了一把空手套白狼，要不是女方丈夫夠狠，直接爆了瓜，還真可能讓他忽悠過去。
03情感底線意識薄弱
陳軍、蔣凡作為生意場上的高手，生意底線意識一定很強，可在情感上卻忽略了底線意識。愛美之心人皆有之，相信二者除了用下半身思考問題以外，肯定也出於對女方的喜愛，但陳軍忽略了對方是一個有夫之婦的事實，蔣凡也忽略自己是一個有老婆的男人。在私慾的慫恿下，二者都未能守住自己的情感底線，突破了同事、友情的邊界，最終導致不可收拾的結局。
總結：名企高管「桃色」事件層出不窮，很大一部分原因在於事業上過早的年輕有為，而個人情感為能及時成熟。導致自信心膨脹、私慾橫流，從而未能守住自己情感底線，所以做出出格之事。
關於高管出軌，你是怎麼看待呢？歡迎留言溝通，謝謝！
綠地陳軍與女員工張雨婷事件：職場要想走得遠，先要三觀正
綠地陳軍潛規則已婚女員工：職場上該如何維護女員工權益