職場穿衣如何得體?遵循3個原則,尊重別人也是尊重自己!

2021-01-19 職場經驗談談

等你從大學畢業進入這個社會,你相當一部分時間都在職場裡面度過,每天至少有八個小時是在職場上面。在職場裡面對基本禮儀,你必須要懂得一點,儀容儀表,要穿著合適有精緻的妝容,給人的印象就是你是一個專業人士。走在外面,你會發現有很多職場精英打扮非常得體,不是因為他們喜歡美,只是這是職業要求也是一種素養。在日常職場生活中,你這麼做,是對別人進行一種尊重,所以我們要穿得得體。有時候下班了你還可能繼續接觸客戶,參加一些酒會聚餐。在這些不同的環境內,你應該怎麼選擇自己的著裝,體現自己的修養,很有品位呢,首先你要做好這三個原則。

學會尊重時間上的原則。不一樣的時間場合,你所需要穿著的衣服是不一樣的,尤其是跟工作場合還有環境要契合。尤其是男士,一般情況下穿西裝多一些,而且穿西裝可以輕鬆應對任何場合,就算是在公司上班,下班之後公司聚會,都是一套西裝輕鬆搞定的。女士就相對麻煩很多,上班的時候肯定要職業女裝,晚上酒會的話稍微修飾一下,不用跟公司那么正規。這樣顯得,太過於嚴肅,所以輕鬆一些,生活裝就可以了。

要遵循參加場合的原則。在職場生涯,如果你混得風生水起,肯定要參加各種各樣的場合,每個場合你要選擇合適的著裝,這是你要養成的基本素養,跟客戶見面會談,還有出去遊玩穿的衣服是不一樣的。見客戶肯定要穿比較正的西裝,如果參加酒會,有晚禮裝也是非常不錯的,才能夠配得上晚會的氛圍。如果跟同事一起出去玩,你可以選擇非常簡單輕鬆的休閒裝,不一樣的場合穿不一樣的衣服,這也是講究自己的品位,而且也是對別人尊重,同時也也是自己職場能力專業性的體現。

要遵循所在地點的原則。你對工作越來越熟,你做的效益越來越好,那麼肯定會升官。等你的職位越來越高的時候,有很大的可能,不管你在任何地方都會接到工作任務,比如下班回家之後有同事要見你,跟你一起討論工作。如果在家裡面見面,可以穿一些簡單休閒裝,如果要去公司或者別人的單位見面,你要穿的正式一些,這是對別人的尊重。

一個專業的職場人,穿著衣服也要相應的專業很多,要學會不同的場合穿不同的衣服,這是最基本的素養,你們怎麼說呢?

在職場穿衣有一些講究,首先你要穿衣得體。咱們可以打一個比喻,在相親的時候,你們彼此從來沒有見過面,最先看到對方,先留意對方的顏值還有著裝,這是人的本性,咱們不是外貌協會,道德再高,但是我們看人第一眼就是看他的外表。如果相貌邋遢,那麼第一印象就覺得非常不好,覺得你沒有認真對待他們的工作,所以是這個樣子。

在職場工作,不是說你穿衣服一定要講究名牌,多大的價值,只不過一定要乾淨整齊,讓人從遠處看上去,非常的精神。

你們覺得職場穿衣,還有哪些要注意的嗎?

相關焦點

  • 聰明、正直、有底線,這些星座在職場堅持原則,贏得尊重
    在職場上,為了一些利益衝突和人際關係,很有可能會做出一些妥協,對他們來說這也是必要的,然而妥協不妥協,在最關鍵的一些底線問題上,絕不可能違反他們的價值觀,他們一定會捍衛到底,就算是撕破臉也不在乎,因此他們這麼堅持,贏得了很多人的尊重和配合。
  • 職場中一個人越「不好惹」,別人就越尊重他,原因很現實!
    人與人之間最重要的是三個字:邊界感。在《為何家會傷人》一書中,吳志宏指出:弱邊界意識是很多情感成為傷害他人武器的原因。界限意識是一種尊重他人的方式。不管兩個人之間有多親密,你都必須找到彼此的底線,並且要有自己的底線。作者周國平曾說過:「一切溝通都有不可逾越的極限,一切麻煩和衝突都是因為想要突破這個極限。」人生中,有著明確界限的人往往會得到別人的尊重。
  • 職場英語:在職場如何得到別人的尊重?
    與大眾所認同的觀點有所不同,他人對自己的尊重並不能憑藉亮眼的頭銜或多年的工作經驗就能得到的。   There are five infallible ways to earn respect and gain credibility, regardless of the organization you're in or the role you've been hired to do:   不過確實有5個屢試不爽的方法,能夠讓你得到他人的尊重和信賴。
  • 職場老人告訴你,學會這四點職場禮儀,讓你受到別人尊重
    職場老人告訴你,學會這四點職場禮儀,讓你受到別人尊重很多職場達人身上有什麼特質呢?他們工作能力強,擅於創新,有組織協調能力,受同事的歡迎。前面三點都需要通過時間沉澱不斷積累,最後的他們受到同事的歡迎這是為什麼呢?
  • 要想別人尊重你,首先就要尊重自己,自重方能贏得他人尊重
    文/Fullness——至每一個通往夢想道路上的職場人!自身的分量取決於自己一個人只有看重自己的分量,別人才會同樣看得起你,所以一個人無論能力大小、地位高低、條件好壞,都應有充分的自信,而不應自感低人一等,這種平等觀念是職場中人所應具備的。
  • 生活必看 尊重別人,就是尊重自己.
    尊重是一門學問。懂得尊重別人,就是尊重自己,就是將自信、善良和寬厚播種在他人的心田。尊重別人,是一種理解、一種美德、一種瀟灑、一種坦誠。因此,要尊重一切人,哪怕他遠不如你。生活中,總是有一些人讓別人尊重他,可是,他卻得不到別人的尊重,這是為什麼?不錯,就是因為他不懂得尊重別人。所以說,如果你想得到別人的尊重,就先要學會尊重別人。
  • 職場潛規則:職場中穿衣有這3個特徵的人,一般都混得很好
    職場潛規則:職場中穿衣有這3個特徵的人,一般都混得很好 當我們步入現代職場生活的時候,要注意的東西就不只是我們自己能力和工作狀態。很多時候,作為我們職場中更加重要的其實是我們在職場中的外在形象。
  • 職場中,你說話總是被打斷被不尊重,難道都是別人不懂禮貌嗎?
    在中國的職場中,大部分人都知道,無論在正式的場合,還是非正式場合,不能隨便打斷別人講話,特別是領導的講話,打斷別人講話會給別人丟了面子不被尊重的感覺,是很沒有禮貌的一種行為。但是,如果一個人講話總是被別人打斷,難道都是別人不懂禮貌嗎?
  • 職場談敬業:是尊重行業,還是尊重職業?
    前段時間Yamy自曝被老闆「職場PUA」,其中關鍵證據來源於一份內部會議的錄音——這份錄音本不該流傳出來,那個偷偷錄音的人,是否尊重自己的職業呢?從員工的角度來說,為了維護自己的權益,Yamy利用這份錄音的行為無可厚非,但那個為她提供錄音的同事卻違背了自己職業道德,將內部會議討論的內容洩露了出去,無疑給公司帶來很大的風險。
  • 新人入職第一天,該如何給自己加分?值得收藏的三個要點
    作為職場新人,初入職場,難免有很多事項需要特別注意,否則一不小心就會給同事和領導產生不好的印象。那麼新入職的員工的該注意哪些事情呢?對於新人來說,如果不想在穿裝上花費過多的功夫,那麼西裝或許是個不錯的選擇。但穿西裝就得遵循創西裝的原則,比如三一定律、三色原則等等,可以自己學習和注意一下,這會讓你顯得更加遵循服裝禮儀。而如果不喜歡穿裝太過正式的話也沒有關係,因為新員工的穿裝打扮只要遵循好了乾淨、得體兩點即可。
  • 尊重別人就是給自己贏得機會
    工作後,主管道出了實情,原來那位保潔人員當著主管的面稱讚了他,主管立刻決定錄取他,因為主管認為公司正是需要能夠與每個人交往的人,能夠尊重身邊每一個人的人。如果這個年輕人當時只知道如何費力在主管面前表現自己,如何去尊敬取悅主管,而對這個保潔人員不在意的話,可能他就真的得不到這個工作機會了。
  • 尊重別人就是尊重自己!(深度好文)
    就在今年10月,馬來西亞一名36歲的年輕男子,向一名62歲的雞肉供應商討10個令吉。馬來西亞的錢叫「令吉」。約合人民幣多少錢呢?17塊。對方拒絕給他17塊,這名年輕的男子竟然憤怒地拿出菜刀,朝雞肉供應商狂砍數刀,當場把他砍死了。
  • 70%的年輕人朋友圈屏蔽了父母:尊重別人的生活,也是自我尊重
    如果不是略有了解,我簡直以為小X的舅舅是做年輕人統戰工作的,居然把外甥女的朋友圈也當成宣傳陣地,要求必須積極上進正能量,也是見了鬼了。遺憾的是,不是所有人都懂得尊重別人的邊界。管天管地的人們前幾天朋友找我吐槽,說是在朋友圈裡發了一段書上的摘錄,不到3分鐘,接到領導的電話,直言不諱要求她刪掉,而且讓她保證以後再也不會發類似內容。
  • 你敬人一尺,人敬你一丈:尊重別人,就是尊重自己
    每個人都渴望被尊重,但被尊重的前提是你必須尊重別人。你敬人一尺,人才會敬你一丈。尊重他人,就是尊重自己;尊重現實,就是面對現實。一個人不論身份高低,都有獲得尊重的權利。「尊重」本身,沒有高低貴賤之分,尊重別人,就是尊重自己。尊重本是互相的,如果你不懂得尊重別人,你怎麼能要求別人尊重你呢。
  • 你尊重別人,別人未必尊重你
    學會尊重別人,是很重要的事情,其實我們身邊的人,好多人都懂得這個道理,你尊重別人,別人才能尊重你,可是你尊重別人,別人未必就也尊重你。01記得有一年我去醫院,其中有一個護士小姐姐,我每次見到她都很客氣,可是她總對我愛答不理,而且一跟我說話就吼我,我生氣了說,你能尊重我嗎?她反問,我咋不尊重你了!
  • 銀行裡的,既要尊重別人,更要尊重自己。「儀」
    如何體現出自己有禮、有節、有度的修養和風度,已成為越來越多的人思考的問題。人們的精神需求層次和自我認知價值越來越高,人們越來越希望得到理解、受到尊重,所以他們逐漸認識到了禮儀的重要性。再次,遵守禮儀規範是為了顯示對他人的尊重。尊重是禮儀的本質。人都有被尊重的高級精神需要,當在社會交往活動過程中,按照禮儀的要求去做,就會使人獲得尊重的滿足,從而獲得愉悅,由此達到人與人之間關係的和諧。
  • 真正優秀的人,永遠都懂得尊重別人
    文/素白猶太人弗洛姆曾經說過這樣的一句話:尊重生命、尊重他人、也尊重自己的生命,是生命進程中的伴隨物,也是心理健康的一個條件。尊重,與其說它是一種美德的話,倒不如說是為人的一個基本。它本身與外在的物質條件是沒有任何的關聯,只是虛偽的人總是因為放不下眼前的利益,從而把物質條件當作藉口,把自己不合理的舉止合理化。真正優秀的人,永遠都懂得尊重別人。
  • 活在別人眼裡,是對自己最大的不尊重!
    活在別人眼裡,是對自己最大的不尊重就拿小王來說吧,他從來沒有想過自己到底適合什麼樣的生活,他一直以來都在意別人的看法,考上大學那會兒,他是他們村裡面最有面子的人,因為他上的是九八五重點院校。小王自然也是不例外的,由於他本就是一個外地普通人,雖然有著不錯的學歷,但在大城市裡面她並不算非常優秀的,既然自己很普通,就應該接受普通的現實,於是,他就過上了現在這般日子。活在別人眼裡,仿佛就是專程為別人而活,每天都想著別人會怎樣看自己,但卻從來沒有想過,自己是否喜歡這樣的日子。
  • 人際交往心理學:想要別人對自己保持尊重,只需做到這3步!
    但當你成為朋友後,久而久之,對方可能就不再那麼尊重你,甚至與你產生隔閡。為什麼?要理解這個問題,我們可以從人際交往心理學的角度來看待原因。心理學對於很多人都是偏玄學的東西,這種虛無飄渺的心理要如何捕捉?
  • 先尊重別人,才被人尊重!
    本文轉載自【微信公眾號:格物讀書,ID:gewuliangzhi】經微信公眾號授權轉載,如需轉載與原文作者聯繫人活於世,都是獨立的個體,人與人相處,都離不開尊重,為人唯有懂得先去尊重他人,才有可能會贏得他人的敬重,唯有懂得學會去尊重他人了