本篇內容為虛構故事，如有雷同實屬巧合。
1
經歷了夏婷婷事件後，我突然對醫院產生了排斥，具體表現為一進醫院，就會不由自主地情緒緊繃，渾身冒冷汗。
醫生說我這是創傷後的應激反應，雖然症狀很輕，但也建議我小心調整。
老楊想讓我休息一段時間，我認為沒必要，想要再試一試。
「這不是逞能的時候，」我媽說，「從小那麼膽小的人，竟然去做那樣的事，你可嚇死媽媽了。」說著，她的眼圈又紅了。
她一哭，我頓時敗下陣來，但又實在不想徹底待在家裡，老楊便把我調到了綜合部。
綜合部，顧名思義，就是什麼都幹，是公司裡名副其實的螺絲釘部門。
銷售部要做展覽，綜合部要幫著布展，做各種執行工作；採購部的貨到了，綜合部要幫著入庫；人力資源部要參加招聘會，綜合部就要出海報、做展架，甚至還要到現場，幫忙收簡歷、維持秩序。諸如此類的工作，不一而足。
我報到後，經理李立濤把我跟新來的趙瑩瑩安排在一組，他讓我倆多看，多學，多問。
然而，我來綜合部都一個多月了，還只是幫著列印、複印，幹的最複雜的活，就是幫著行政部買了點辦公用品。
趙瑩瑩也一樣，她是設計崗，可來公司兩個多月，也只摳了幾張圖，其他時間跟我一樣，淨跑腿了。
我想起來之前，顧小芸對我說的那句話。
「你別以為綜合部的工作好幹，那裡臥虎藏龍，隨便拉出一個人，都能獨當一面。你去了估計只能跑腿兒。」
到目前為止，她只說對了一半，關於臥虎藏龍的說法，我還沒有體會到，說到底，我還根本沒有機會深入接觸他們。
直到前幾天，我才碰到了一個機會。
又是一年畢業季，公司決定再招納一批新人，準備去參加市裡舉辦的招聘會。人力資源部經理張靜要求我們部門出一套新的招聘海報，並製作兩個展架，再派兩個人去現場輔助他們。
這段時間，部門裡的同事們都在為即將到來的科技展忙碌，根本騰不出人來去做招聘的事，經理李立濤就找到我和趙瑩瑩。
「小趙，我相信你的技術，一定沒問題，這是個不錯的機會，你要好好把握。」李立濤一邊說，一邊從旁邊的一體印表機中拿出一張紙，上面是張靜對這次海報設計的一些要求。
趙瑩瑩很興奮。
她的上一份工作雖然是一家很小的設計室，但公司再小，她做的也是設計師的工作，可來公司這麼久，她還一幅作品都沒設計過，她其實還挺不甘心的。
現在終於有了展示能力的機會，她當然高興。
「時間挺緊，招聘會這周末就要舉行，也就是說，必須得在三天內見到成品，小趙，你能不能做到？」
「能！」趙瑩瑩想都不想就點點頭。
李立濤笑著點點頭，表示讚許，但也提醒趙瑩瑩，「張經理是出了名的嚴格，你得保證質量，讓她滿意才行。」
「嗯，我知道了，經理。」趙瑩瑩兩眼放光，看樣子，李立濤提醒她的那些話，她根本沒聽進去。
「小路，你負責協助小趙，」李立濤又看向我，說：「部門裡現在實在抽不出人手，你倆也學了這麼久了，正好趁這個機會檢驗一下成果。」
我忙問：「除了設計海報、做展板之外，我們還需要做什麼？」
李立濤聽了，想了想說：「咱們部門的功能就是輔助其他部門完成任務，所以，你們需要做什麼，並不是我說得算，而是張經理說了算。但有一點，你們要記住，我們是一個團隊，不管你們遇到什麼困難，都可以來找我，我是你們的後盾。」
來綜合部一個多月，每次開會，他都會說這句話，我心裡忍不住腹誹：能不能給點實在的建議，雞湯喝多了，會撐！
從經理辦公室出來，我問還處在興奮中的趙瑩瑩：「張經理那些要求難不難？」
「不難。」趙瑩瑩一邊看紙上那些要求，一邊對我說：「我以前做過類似的海報，再參考一下公司之前用過的模板，很快就能做出來。」
「那好，你去設計海報，我來負責跟印刷廠和展架製作方聯絡。」我點點頭，跟她商量道：「咱倆各自負責自己擅長的事，爭取圓滿完成任務。」
然而，事情卻並不像我們想的這麼簡單。
首先，我並不了解印刷廠的工作流程，想問他們要報價時，人家問我要設計圖，還需要知道尺寸、用什麼紙、克重要求是多少、有沒有特殊印刷要求、數量是多少等等，我握著電話，一問三不知，頓時窘迫得像洩了氣的皮球。
「你不告訴我這些，我沒有辦法給你報價。」對方頗有耐心，又說：「你去問清楚，我給你報一個最優惠的價格。」
「印刷周期是多長？」我努力保持一個「甲方」的形象。
對方笑了笑，說：「設計稿定了之後，得有一天製版的時間，然後再上機印刷，都印出來之後，還得裁成品，晾乾，至少需要3～5天的時間。」
要這麼久，我心裡一驚，張靜說三天後就得見到成品，那怎麼來得及？
我有些著急，忙問：「能快點嗎？」
對方說：「你定稿快一些，我們這印刷就能快一些，快不快完全看你們。」
我一聽，不再跟他囉嗦，放了電話就去找趙瑩瑩。我把情況告訴她，本以為她曾經做過，應該對印刷行業有所了解，沒想到她跟我一樣，也是個小白。
「我可以告訴你尺寸，但紙張和印刷要求，得問張經理。」趙瑩瑩也緊張起來，「要不，你等我一會兒，我今天上午就能把設計稿做好，到時候跟張經理確定印刷要求的事，應該來得及吧。」
我又給印刷廠去了電話，把情況說明之後，問對方能不能在三天後見到成品。
對方很為難地說：「那就得加急給你們做，價格可能就得稍微高一點了。」
「能高多少？」我忙問。
「你什麼東西都還沒給我，我沒法確定。」他說。
我又懵了，人家說的也對，我得先催著趙瑩瑩把稿子定了才行。
印刷的事，上午是確定不了了，我又聯繫了兩家做展架的地方。
他們也反饋，需要先看到設計稿以及製作要求，才能給我報價，但慶幸的是，他們並不需要那麼久，能保證三天內出成品。
時間一晃就到了中午，趙瑩瑩一直在座位上聚精會神地製圖，見她那樣認真，我也不敢打擾她。
下樓幫她買了盒飯後，我便坐在一旁的座位上，邊吃邊看她忙碌。
其他的同事們也都忙得腳打後腦勺，偶爾有人路過，見我們這種狀態，會笑著鼓勵一下：「有事說話，加油！」
接近一點時，一直保持一個姿勢的趙瑩瑩，伸了個懶腰，我忙湊過去問：「好了？」
她臉上帶笑，點點頭，說：「好了。我還做了兩套方案。」
我一聽，忍不住給她點了個贊，「專業的就是不一樣。」
兩套方案呢，總有一套滿意的吧！
可我們還是低估了張靜的嚴格，「出了名」這三個字，絕對不是浪得虛名。
2
趙瑩瑩高高興興地把文件傳給了張靜，結果飯還沒吃兩口，就接到了張靜打來的內部電話。
趙瑩瑩掛了電話，臉色不太好看。我忙問：「怎麼了？」
「張經理讓我過去一趟。」她癟著嘴說，「她態度很差。」隨即又補充道。
我心裡也跟著忐忑起來，但又覺得趙瑩瑩有點過於緊張了，就安慰她說：「不一定是對你，說不定她們部門有其他的事，讓她煩心呢。再說了，她本來就是個很嚴肅的人，不一定就是對你態度差。」
趙瑩瑩半信半疑，飯也吃不下去了，喝了幾口水後，就去了人力資源部。
可她這一去，足足有一個小時才回來。
回來是回來了，可她卻是兩眼紅腫，蔫頭耷腦地回來的。
幸好同事們都在忙自己的事，沒人注意她。
我把她拉到小會議室，問她發生了什麼事。
「她說我設計出來的東西根本不能看。」趙瑩瑩又哭起來，抽抽涕涕的，十分委屈。
「兩套方案都不行？」我心裡一灰，意識到麻煩大了。
趙瑩瑩搖搖頭，說：「她說我做事不動腦子，問我能不能幹，不能幹趁早換人。」
此時的趙瑩瑩滿心滿腦都是張靜否定和責備她的那些話，而我卻想的是，時間來不及了。
我讓趙瑩瑩別哭了，問她張靜有沒有提修改意見。
「我就是按她的意見做的！」趙瑩瑩更加委屈地說。
我實在無力再安慰她，很嚴肅問她：「她提的那些修改意見，你有沒有認真記錄下來？咱們的時間不夠了，你必須得在今天下班前定稿，否則，咱倆就要吃不了兜著走了。」
唯一值得慶幸的是，張靜對展架的設計稿還算認可，交代趙瑩瑩把其中幾個細節改一下，把文字內容的排版重新做一下。
「怎麼還有錯別字？」我指著修改意見問，「這種錯誤確實不應該犯。」
「不是我的原因，人力資源部李蒙給我的內容就是這樣的。」趙瑩瑩連忙解釋道。
我意識到自己又給她施加了壓力，只好說：「我知道，我知道。」
本以為展架的設計能很快定稿，結果也修改了三四版，張靜最後在電話裡無奈極了：「趙瑩瑩，你的腦子呢，你不是專業做設計的嗎？」
只這一句話，又把趙瑩瑩逼得眼淚要掉下來。
展架定稿後，我稍微鬆一口氣，開始聯絡製作方，談價格、談製作周期。
我參考了以往的製作價格，在此基礎上，又往下談了談，儘管對方不太情願，但最終也還是成交了。
我很高興，為自己以往的銷售經驗，能在這裡發揮作用。
可是，意外總是不經意間緊隨其後。
人力資源部李蒙給趙瑩瑩打電話，說之前那版文字內容有點問題，他們要改一下。
改就改吧，可他們說改動後的版本，還得等張經理拍板同意。
我無奈之下，只好讓展架製作方等一等新內容，再開始做。
一來二去，又耽誤了不少時間。
等展架的事塵埃落地時，已經是下午四點多，還有一個多小時就要下班了。
後續海報的事，更加撓頭。
我一個外行，看著趙瑩瑩修改後的設計稿，都感覺有問題。