農民工是我國的一個特殊群體，他們離開了生存的土地，但又沒有很好的融入到城市之中，他們為城市的建設付出了汗水，卻反而一度遭受白眼，甚至在很長一段時間內，農民工被欠薪的時間也是層出不窮。為了保障勞動者的利益，我國出臺了農民工工資保證金制度。
一、什麼是農民工工資保證金
農民工工資保證金主要是針對建築領域剋扣農民工工資而出臺的一項制度，根據《中華人民共和國勞動法》、《建築領域農民工工資支付暫行辦法》等多種法律、法規而制定。簡單的來說就是建築領域的企業在承攬工程項目之前，必須按照規定繳納務工人員工資支付保證金，在發生欠薪事件後，勞動部門會將這筆保證金作為工資發放給勞動者。農民工工資保證金制度在各個省份已經普遍的實施，這也是近些年來欠薪時間普遍減少的一個重要原因。
在農民工工資保證金制度中，建築企業需要繳納的保證金是工程造價的3%，雖然看起來很少，但是一個工程的造價往往是成百上千萬。而在三年內企業沒有出現拖欠務工人員工資或違反勞動法的行為，保證金的比例可以下降到1%。建築企業只有在繳納保障金後，使用相關憑證在勞動局審核備案，才可以辦理工程的開工手續，否則就要追繳相關部門和企業的責任。
二、遭遇欠薪怎麼維權
我國的勞動者維權的方式十分的多樣，最簡單直接的方式就是和當地的勞動執法部門聯繫，表明自己的狀況和問題，勞動執法監察大隊收到投訴後會有專人對企業進行監督和核查，如果核查通過就會要求企業發放勞動者工資；其次就是進行勞動仲裁，勞動仲裁所需要的時間比投訴所需要的時間要長一些，但是在執行層面的法律效應更強，而且只要證據得當，一般勞動者都能夠獲得勝利。
如果勞動仲裁後公司仍舊不支付工資，或是勞動者認為勞動仲裁不公，就可以採取在法院進行集體訴訟的方式來進行維權，法院審理後會對企業進行強制執行發放工資，或是改判勞動仲裁的結果；另外現今一些省市開通了市長熱線，也可以通過撥打市長熱線尋求政府的幫助，千萬不要盲目的進行維權。
我國的法治建設已經較為完善了，在面對欠薪事件時，一定要保持冷靜，採取法律手段來為自己維權，採取極端手段是不可取的。