職場新人面試中「自我介紹」的四大禁忌!!!

2020-12-23 騰訊網

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儘量少用"我"這個字眼

01

舉例

求職面試自我介紹中某人是這樣表達的："我叫某某，畢業於某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"！說著說著，她發現面試官的臉色越來越難看。

02

分析

人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。

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出招

最好的辦法是，把"我"字開頭的話題，轉為你字開頭，"你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題？""您說呢？你認為怎麼樣？"等等

2

把好事留後頭

01

舉例

面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數，揚揚萬裡。

02

分析

這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，誇誇其談的感覺。

03

出招

好事應該留在後面說。儘量給人一種誠實謙虛的印象，使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。

3

給自己留條後路

01

舉例

為了證明自己"對這個企業的價值"，作為一個剛從高校畢業的學生，有時甚至會誇下海口："一年內，我能實現500萬的利潤！"

02

分析

殊不知，該企業業務比較分散，經驗豐富的市場人員，一年的業績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感，問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什麼"，結果張口結實。

03

出招

有些沒辦法確定的話題，先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。

4

語言簡潔，語氣明快

01

舉例

有些應聘者是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風景優美---"

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分析

應試者經常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發現應試者缺乏概括能力，並且，連他提問的用意都理解不了。

03

出招

面試官不會想要了解你的成長經歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言儘量簡潔明快，要有條理性。千萬不要採用"浪漫主義"的描述手法。

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