如果隨著年歲增長，有什麼長期認知影響自己最大，最近自我顛覆最多，那就是「評價體系」了。這源自內心的焦慮，也源自長期考驗自己是否能做到知行合一。
人類社會需要評價體系 ，長期的狩獵不知饑飽的遠古基因，讓我們特別喜歡確定性。評價體系就是給我們一種確定性，讓我們在這個體系內，定義什麼是好，什麼是不好。
不可否認，不管何時，我們都生活在一套評價體系中，從小到大。
從上學開始，學校的評價體系主線就是學習成績, 輔以「德智體美勞」的立體評價，所要生產的是大眾教育下「聽話」的順民，然後為社會主義增磚添瓦。
工作後，繼續在評價體系內升級打怪。了解遊戲規則，順時而動，沿著評價體系的梯子攀爬，甚至網格攀爬也都是一樣。通俗點講，如果沒有高瞻遠矚的家庭教育，或者高人指點，或者強烈的自我意識，培養出來的用時下的流行語講就是「打工人」。不管是何等階層，不管是高級工程師，經理，甚至更高level，不擁有生產資料。出賣勞動，換取薪酬，我也處於這一階層。
在家庭教育中，家長傾向於培養一個「乖巧聽話」的孩子，輔助以品學兼優，那簡直是家人的驕傲。這符合社會普世的評價標準。作為一個在誇獎中長大的孩子（不謙虛），最大的優點就是做事情會尋找準繩，缺點和代價相當巨大，就是「自我意識」被閹割，不自覺地向評價體系靠攏。而不去思考這個評價體系是不是正確的，合理的。
這個代價巨大，因為 「自我意識」是自我價值實現的源頭，引領著突破和創新。
這是我最近幾年才想清楚的道理。
比如，在家庭關係中，「母上大人」傾向於「父父子子，君君臣臣」的老一套管理思想，動輒會舉出「你姥爺說話的時候，我都是不敢頂嘴的」。不管長多大，你都是孩子，而孩子必須且最好無條件地服從父母，父母是最不會害孩子的。在這套邏輯下，作為「最聽話」的孩子，我內心也會生出到底要做一個乖孩子，還是為了她健康考慮，為了大家小家的和諧永續，做一個不那麼聽話的成年人之間掙扎。雖然在長期建立的條件反射中，只要「校長大人」一發怒，我就立馬慫掉，站在她這一遍，選擇「乖孩子」形象。最近，才算慢慢理解，這背後是她的沒有安全感，如果我選擇順從，而不是強有力的自我意識來做出決定，更讓她沒有安全感。
比如，在單位中，有人甚至會因為連續晉升不上憤而辭職。這放在年輕氣盛剛入職的時候，相當可以理解。因為人總是高看自己，看低別人嘛。即使不然，心中也懷著不平感，憑什麼那個看起來水的人可以晉升，而踏實幹了這麼多事兒的人卻得不到晉升？全然忘了，工作中最重要的是，放在一個長線看，自己的個人價值是否提升了；對公司而言，是否創造了超預期的價值。而這些，說白了，就是一個人的長期口碑，會給以後伯樂無數「買你」的理由。
所以級別，職稱也許會有短期利益的收益，長期來看，還是一個人的價值，最好是不可替代的價值。至於overpay的，也最終會明白「所有命運饋贈的禮物，都早已在暗中標好了價格」。
自身作為一個「小鎮做題家」，不可否認是有局限性的。 最典型的就是，最容易把自己放置在評價體系內，最容易追求短期確定性而放棄長期成長性。（說笑呢，好不容易從小鎮來到北上廣深大城市，缺乏安全感）。
最近面試了一個「小鎮做題家」的同學，人比較年輕，985本碩，學歷閃閃，為了京戶去了傳統企業IT，工作3年。但是這個同學拒絕了好幾個我看起來還不錯的快速成長的公司，最讓他介意的是級別。說某明星公司給的級別居然是校招工作一年多以後的級別。我看了他的前幾輪面評，覺得某明星公司還是有道理的，技術棧有些窄不關注使用方，那家給的薪酬也是overpay的。在一個項目中，沒有承擔最考驗的工作，所有的第三方的樁自己的同事搞定，自己只負責實現他認為有技術價值的比對工作。我想試試能否改變，但是會堅持綜合技術面試的定級，最終也被級別給的不夠拒絕了，:)。其實，前方廣闊天地，只需耐心蟄伏一年，不僅能完成從傳統到網際網路的轉型，摸爬滾打，技術棧也能寬闊不少。
最近還面試了一個執著於考研的同學，其實，我有時候在想，他所需要的考試，學歷，也都是教育系統所給的確定性。全然不知，真正的工作，還是價值創造導向。已經拿到offer，學歷的敲門磚作用（能通過簡歷篩選）都沒有了呀。
早年參加過一個沙盤推演的活動，有一個環節是組長評價。組長比較慫，將評價權委託在一個頗為Arogant的同學手中，作為一個沒有拿到發言權的「老實人」和另一位瀟灑不羈的同學同時被給了低評價。 作為一個長期評價體系中的「好同志」，心態很炸裂，晚上睡不著覺跟老朋友聊天，老朋友勸我要有點「釣魚」心態，不要凡事這麼認真，一個活動而已。瀟灑不羈同學反駁了組長，反駁了評委席，道不同不相為謀瀟灑轉身。自己這麼不痛快，完全是將對方恭恭敬敬地放在了「評委席」上的緣故，而忘了我們本就是平等的，也失去了參加這個活動時「體驗各個環節和角色」的初心。
任何時候保留選擇的權利，保留獨立思考的能力，以長期的價值創造為導向。不要那麼輕易把評價權利給予一個照面都沒打過三次的人，才能真正的穿過心中的窄門，走向更廣闊的的天地。
話說回來，做事情做選擇完全依照自己的評價體系，總有可能出錯，所以保持客觀，不失公允才應該是我們每個人的出發點。作為凡夫俗子，我們又不是孔老夫子，也不是全人王陽明，在沒有找到客觀線索，做錯了事，一笑了之，日益精進即可。
畢竟，長期的教育和中國社會的價值觀，太多的強調「謙虛」，「三人行，必有我師」，發現我的孩子也在走向越來越「謙虛「的道路上，覺得這也被小朋友嘲笑，那也沒有別人棒。（難道不是那個嘲笑別人的小朋友做的不對嗎？）
所以我鼓勵自己，也鼓勵大小朋友們「更自信」一點，心底無私，畢竟即使被認為「傲慢」 「挑剔」， 痛苦的也是別人……，人生的快樂這麼少，希望你我都能越過「評價的窄門」，走向更廣闊的的天地