職場上，我們會發現有些人看上去很有才華，然而卻不見升職加薪，幾年過去了，慢慢消失在公司中了。那究竟是什麼原因造成的呢？
1、恃才傲物，得罪上級領導和同事
這部分人認為自己有才華，因此盛氣凌人，往往不懂得尊重上級領導和同事。也就是智商高，但是情商低！久而久之，同事不願意與之共事，工作上也不願意配合他們，這樣他們就會在職場上寸步難行。
得罪了上級領導，沒有被穿小鞋已經是萬幸，想要升職加薪更是不可能的！試想，現實中大部分領導並不一定會有那麼寬廣的胸懷，容得下恃才傲物的人在自己部門做事情！
2、善於偽裝，並沒有真才實學
這部分人在同事和上級面前，總是一副誇誇其談，無所不知的樣子，讓人感覺很有才華。然而，公司領導真正把重要任務給他們時候，往往把事情搞砸，而且不敢擔當，總喜歡搶奪他人的勞動成果。
說白了，大部分都是紙上談兵，並沒有真正的實踐經驗，實際上是沒有真正的本領。也許就像濫竽充數裡面的那個人躲在其中混著，直到有一天要被揭穿才趕緊慌忙逃走！
3、書生氣太重，放不下面子
這類人確實有才華，交給他們普通的事情大部分都能完成。而如果交給他們一些經常要與人打交道的重要任務時，往往因為害怕別人的拒絕，或者一次被拒絕就拉不下面子繼續推進工作了。
他們認為自己高學歷，哪能輕易向他人低頭。然而，這個社會並不是你有才華就夠了，很多需要良好人際關係技巧。社會是一所大學，要想成功學歷只是一方面。
華人首富李嘉誠說了一句很經典的話： 當你放下面子賺錢的時候， 說明你已經懂事了。 當你用錢賺回面子的時候， 說明你已經成功了。當你用面子可以賺錢的時候， 說明你已經是人物了。 當你還停留在那裡喝酒、吹牛， 啥也不懂還裝懂， 只愛所謂的面子的時候， 說明你這輩子也就這樣了！
從這句話我們可以得到啟發，成功的人並不會太計較面子，因為在你沒有成功之前其實是沒有什麼面子的。但凡成功的人都是不怕丟面子，勇往直前的！
總之，職場上有才華的人要想活得好，一定不能恃才傲物，不怕丟面子，踏踏實實做事情一旦機會，你就可以平步青雲了。
親愛的職場朋友們，你認為看上去有才華的人如果混得不好，是什麼原因造成的呢？歡迎分享你的看法哦！
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