視頻|昆明規定每年最多可多休20天護理假:帶薪護理假能改善養老...

2020-12-18 千龍網·中國首都網

來源標題：昆明規定每年最多可多休20天護理假：帶薪護理假能改善養老問題嗎？

12月中旬，雲南省昆明市發布新規，老人患病住院期間，子女可享10至20天帶薪護理假。自2016年河南首次出臺護理假以來，全國已至少有16地出臺相關政策。相關調查顯示，僅有3.1%的人休過護理假，近三成的人甚至不知道有這一假期。同時，護理假還存在異地難休、各地標準不統一等問題。

12月中旬，雲南省昆明市發布新規，老人患病住院期間，子女可享10至20天帶薪護理假。自2016年河南首次出臺護理假以來，全國已至少有16地出臺相關政策。相關調查顯示，僅有3.1%的人休過護理假，近三成的人甚至不知道有這一假期。同時，護理假還存在異地難休、各地標準不統一等問題。

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  • 最長可休20天、近20地接連出臺新政 養老護理假制度全面鋪開「箭在...
    而據北京商報記者不完全統計，包括昆明在內，截至目前已有寧夏、西安、四川等近20地出臺、實施了養老護理假制度，還有深圳等城市明確即將或已經制定了相關政策草案。不過，由於具體情況存在差異，各地在實施、推進護理假制度的過程中，適用對象、護理天數等方面的規定略有不同。
  • 16地已明確,增設新假期,雲南最多可休20天!
    》這標誌著「西安版」的子女護理假誕生至此全國至少有16地出臺了「獨生子女護理假」相關的具體規定雲南：獨生子女每年累計20天非獨生子女每年累計10天10月1日，《雲南省老年人權益保障條例》正式實施。其中規定，老年人患病住院治療期間，其子女的用人單位應當支持護理照料，給予獨生子女每年累計20天、非獨生子女每年累計10天的護理時間，護理期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。目前，已有10多個省份與雲南一樣推出子女帶薪護理生病老人政策，受到廣泛好評。但「新華視點」記者調查發現，由於缺乏執行細則、硬約束不夠等，一些地方帶薪護理生病老人政策難以落地。
  • 護理假是什麼意思 護理假是什麼時候開始的 護理假國家規定2019
    通常來說，護理假是從配偶生產那一天開始的，但是不同地區、不同單位的規定有所不同。2、法律上對孩子父親的所謂「護理假」是沒有規定的，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，這些規定都寫在了於各地的計劃生育條例中。如果家庭困難，是在無人照顧，男性可以向單位申請困難補助或照顧。
  • @高埗人,長達20天,工資照發!這個地方擬設這種假!
    近日，深圳市人大常委會公布《深圳經濟特區養老服務條例（草案）》（以下簡稱《條例（草案）》）並公開徵求意見，其中提到設立獨生子女護理假，符合條件的老年人在住院治療時，其子女每年可享受最多20天的護理假，期間工資照發
  • 一地規定:這類人每年最多可多休20天護理假
    《條例》規定，贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。在老年人患病住院治療期間，子女的用人單位應當支持護理照料，給予獨生子女每年累計20天、非獨生子女每年累計10天的護理時間，護理期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。
  • 比別人多休15天,還帶薪!
    這不，有好消息傳來 今年5月將施行的 《西安市養老服務促進條例》規定 老年人患病住院治療期間 其子女的用人單位應當支持護理照料
  • 又一地官宣:新增假期,每年多休10—20天
    老人住院，子女增10-20天護理假期間工資待遇不變近日，雲南省昆明市人大常委會舉行發布會公布：《昆明市老年人權益保障條例》將於2021年1月1日起施行。《條例》明確，老年人患病住院治療期間，其子女的用人單位應當支持護理照料——■ 給予獨生子女每年累計20天的護理時間。■ 非獨生子女每年累計10天的護理時間。■ 護理期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。
  • 又一地新增假期,每年多休10—20天
    《昆明市老年人權益保障條例》在家庭保障方面從生活上照料、精神上慰藉保障老年人的財產、拒絕啃老等多方面做了明確要求子女護理住院父母也可享受累計>每年最高20天的護理假《條例》將從明年1月1日起施行《條例》規定，贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。
  • 東方快評丨父母護理假避免紙上福利 需要更多配套措施
    其中規定，老年人患病住院治療期間，其子女的用人單位應當支持護理照料，給予獨生子女每年累計20天、非獨生子女每年累計10天的護理時間，護理期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。　　這一消息衝上熱搜，但關注點仍然是如何避免紙上福利。
  • 13省份已明確,增設新假期,最多20天!河南在列!
    今年5月將施行的《西安市養老服務促進條例》規定，老年人患病住院治療期間，其子女的用人單位應當支持護理照料，給予獨生子女每年累計20天、非獨生子女每年累計10天的護理時間，護理期間享受與正常工作期間相同的工資福利待遇。什麼是帶薪護理假?哪些地方出臺了類似政策，各地標準如何?現實落實情況如何?小編帶您一起了解!
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    二、產假 1、根據陝西省《女職工勞動保護特別規定》第十四條，用人單位對生育或者終止妊娠的女職工，應當依法保障其享受下列勞動保護： a、正常分娩的，休產假98天，其中產前可以休假15天； b、難產或者實施剖宮產手術分娩的，增加產假
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    多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合併使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間，並扣除相應的勞動定額。嬰兒滿周歲後，經醫療單位診斷為體弱兒的，可延長哺乳期，但以不超過半年為限。第十二條規定：女職工在哺乳期內……上班有困難者，經本人申請，單位批准，可休半年的哺乳假，工資不低於百分之八十。
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    大量閱讀是提升英語水平的重要途徑之一，新東方在線英語頻道整理了《昆明市為獨生子女提供20天的帶薪假期(中英雙語)》，希望對大家有所幫助。　　Kunming, capital city of Southwest China's Yunnan Province, has announced a maximum of 20 days' paid leave for those who are only children to care for their hospitalized parents, Yunnan Daily
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    你看，最強拼假攻略來啦！最多可連休16天！收下這份2018最強拼假攻略4月2日-4日，請假3天，連清明節可連休7天；4月23日-28日，請假6天，連勞動節可連休11天；5月2日-4日，請假3天，連勞動節可連休8天；6月19日-22日，請假4天，連端午節可連休9天；
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    最多20天假期，一個全新的假期，一個法律賦予的休假權利，你準備好了嗎？記者從雲南昆明市人大新聞發布會上獲悉，該市發布了新的《昆明市老年人權益保障條例》，在這個條例上，明確了子女護理老人時享受與工作期間相同的待遇，具體的規定如下：在老年人患病住院治療期間，子女的用人單位應當支持護理照料，給予獨生子女每年累計20天、非獨生子女每年累計10天的護理時間
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