人民網德州5月26日電 「百日攻堅創效」行動以來，中國石化德州石油以「百日攻堅創效·黨旗高高飄揚」為主題，組織所屬基層黨組織和廣大黨員積極投身攻堅創效行動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，全力以赴攻堅創效。4月，零售槍量同比增長64%。
堅持政治引領 推進攻堅創效
該公司黨委充分發揮把方向管大局保落實作用。堅持「融入中心抓黨建，抓好黨建促發展」，建立黨建工作領導小組，明確工作職責，確定黨建工作發展方向，把黨建優勢融入經營管理。領導班子牢固樹立在經濟領域為黨工作的理念，落實「一崗雙責」，樹立奮鬥目標，號召廣大幹部員工堅定信心、下定決心、凝聚合力，激情作為。領導班子深入基層調研，及時發現問題，制定解決措施。為基層黨組織提供硬體及軟體支持，配齊配強專兼職黨支部書記，在黨建薄弱或經營任務重的縣區公司配備專職黨支部書記；為基層黨支部建設提供資金支持，指導基層組織活動開展及黨建檔案建立，規範基層黨組織建設，為充分發揮黨支部在攻堅創效行動中的戰鬥堡壘作用打下堅實基礎。
築牢戰鬥堡壘 夯實創效之基
該公司持續加強基層黨建「三基本」建設，以「三懂三會三過硬」為目標，有效落實基層黨支部分類定級、深入推進「三個示範點」創建，選樹全面過硬示範點黨支部，發揮先進典型帶動作用，夯實攻堅創效之基。
該公司推動黨建與經營深度融合，充分發揮縣區公司「基石」作用，積極組織開展黨員「樹形象、亮身份」行動，建立黨員示範崗、黨員承包責任區，黨員對其責任區的安全運營、經營、管理等工作承擔責任，黨員幹部定期到站調研，在加油站開展優惠營銷活動時，積極到加油站服務、助力。研究部署黨員與基層加油站融合的有效方式，開展黨員到基層加油站「結對」管理工作，提高5000噸以上加油站黨員的覆蓋率。目前5000噸以上加油站，超過上級組織要求目標。
黨員幹部通過基層調研，傾聽基層員工訴求，幫助解決實際困難，為基層員工做表率，發揮黨員先鋒模範帶頭作用，圍繞 「量效兼顧、量價雙收」目標，創新工作方式方法，帶領員工走進工廠、走進社區、走時學校，開展性營銷服務活動，助力百日攻堅創效行動。
關心關愛員工 凝聚攻堅創效之力
該公司黨委始終堅持「以人為本」的管理理念，關心關愛廣大員工，凝心聚力推動百日攻堅創效行動。利用系統內典型先進代表，加強教育引導，傳承石油精神，弘揚石化傳統，使敬業、精業、勤業成為每一名員工的思想自覺和行動自覺，廣大幹部員工在「百日攻堅創效」行動中開，團結一致、砥礪奮進，以強烈的主人翁意識，促進企業經營管理持續提升。定期組織開展職業衛生體檢，保證員工身心健康。開展「生日送祝福」活動，縣區公司經理每月為過生日的員工送上生日禮包，表達企業關愛。開展「夏季送清涼」活動，為員工購買風油精、茶葉、藿香正氣水等防暑降溫物品，使員工真切感受到組織的關心和關愛。
該公司為保障員工生活需要，加強「五小建設」，為加油站員工配備了微波爐、電飯鍋、不鏽鋼碗、電飯煲等廚房用品，為員工創造了良好工作和生活條件，促進了「家文化」建設。工會組織「攻堅杯」「創效杯」勞動競賽，聚焦以客戶為中心、綠色企業創建、管理規範提升、最美石化故事，聯合開展「四比四賽」活動，有效激發了幹部員工攻堅創效的熱情，推動百日攻堅創效行動向縱深發展。(路娟)