白衣天使，大愛人間！新冠肺炎疫情發生以來，廣大醫務人員夜以繼日、連續奮戰，有人不幸感染，有人獻出生命，令我們無比痛心。然而，病魔並沒有摧毀醫者仁心，並沒有阻擋勇者逆行！
如何更好地保護、關心、愛護醫務人員，成為全社會的課題。近日，一份來自上海市政協委員、東方衛視主持人金煒的提案，道出了很多人的心聲。這份題為《關於如何改善醫務人員職業現狀，提升幸福感》的提案指出，上海廣大醫務工作者義無反顧、挺身而出，緊急集結、馳援武漢，同全國各路醫療大軍一道，不畏艱險、抗擊病魔，充分體現了大愛情懷和責任擔當，為全國疫情防控大局作出上海貢獻。正因此，應當更加關注本市醫務人員的身心健康，保障他們的切身利益，改善醫務人員職業現狀，提升幸福感。
「這份提案是有感而發。」金煒說，「在最近的抗擊疫情中，我們被許多醫務人員勇敢逆行的精神，深深感動。在做電視節目時，我也接觸了一些孩子，他們的父母就是逆行者，這些白衣天使既是孩子的爸媽，也是爸媽的孩子。我問了很多白衣天使的小孩，他們說，自己的爸爸媽媽除了加班就是上班，即便在上海的時候也常常碰不到。其實，他們的付出只有他們自己知道，只有家人知道。」
他認為，也許在一般病人看來，醫務人員就是一個工作，就應該看病。但是從另一角度，應該更多地感謝他們的奉獻精神。在醫務人員義無反顧的同時，如何維護好他們自身的利益，值得全社會更多地關注。這個利益不光是錢的問題，還有社會地位的問題，人身安全的問題。
關鍵時刻讓他們挺身而出，平時也要為他們做些事情，應該進一步樹立醫務工作的職業敬畏感和崇尚感，也為現在的孩子們樹立一個正確的人生觀和價值觀。
根據中國醫師協會 2018 年發布的《中國醫師執業狀態白皮書》顯示，在高強度、高負荷、高壓力的執業環境中，我國醫務人員的職業健康狀況不容樂觀。近70%的醫務人員處於亞健康狀態；超六成的醫務人員感到職業壓力「非常大」、中重度職業倦怠率達76%; 有近20%的醫務人員存在不同程度的焦慮、強迫和抑鬱等心理問題。同時醫患矛盾問題仍然較為突出，「孫文斌案」更是引發了惡劣的社會影響。
但在此次疫情防控阻擊戰中，廣大醫務人員不顧個人安危，紛紛主動請戰，逆向而行，發揚敬畏生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆的崇高的職業精神。
據統計，從除夕夜到2月16日，短短24天，由國家、地方、部隊等各級各類醫院，共派出208支醫療隊、25972名醫療隊員。馳援江城，還不包括軍隊派出的醫療隊和隊員。上海至今已派出來自50多家醫療衛生系統單位援鄂醫護人員近2000人。
因此，這份提案提出五項建議舉措：
01推動符合醫療行業特點的人事薪酬制度改革
尊重醫生，就是要尊重醫務人員的勞動成果和辛苦付出。建議推動符合醫療行業特點的人事薪酬制度改革，完善醫務人員績效考評機制。將崗位職責、醫療服務質量、醫德醫風等納入醫院績效考核內容，績效考核同收入、崗位、晉升等結合起來，逐步建立重實績、重貢獻，向優秀人才和關鍵崗位傾斜的收入分配激勵機制。
02健全醫療衛生事業體系，適當擴大編制
現在很多醫院，醫生和護士普遍缺員，一般醫院裡的編外的醫生和護士相當於編內的 50%。提案中建議，如果健全醫療衛生事業體系，適當擴大編制，通過財政對公共衛生服務的支出，不僅可以大大緩解醫生護士不足的現象，同時還可以拉動政府消費，比基礎設施投資更高效率地帶動了 GDP 增長。
03賦予醫務人員無限防衛權，遏制暴力傷醫勢頭
去年12月，楊文醫生被患者家屬殘忍殺害，引起全國醫生的憤怒。頻發的嚴重暴力傷醫事件，使得醫務人員人人自危，已經嚴重影響到醫療行業的健康有序發展。
為儘快遏制暴力傷醫勢頭，提案中建議，司法機關儘快出臺司法解釋，賦予醫務人員無限防衛權，即對在醫療場所針對醫務人員實施暴力犯罪者，醫務人員，以及在場人員均可行使沒有必要限制、不承擔任何後果的無限防衛權。
04建立健全靈活的人才引進與培養機制
市編辦可核定一定數量全額撥款事業編制和獎項，專門用於衛生系統優秀人才的引進和儲備。簡化人才引進手續，對急需引進的高層次醫務人才，降低門檻，適當放寬學歷和年齡限制。暢通人才引進「綠色通道」，在招錄過程中，給衛生行政部門和基層醫院更多的發言權。
推行靈活的人才培養機制。1、以高等院校、重點醫院為依託，建立衛生人才培訓基地，在培訓經費、學員學費等方面給予適當照顧。2、建立特殊培養機制，參考定向師範生培養方式，採用「定向招生(提前招生)、定向培養、協議就業、解決編制、免收學費、提供生活費」的方式，吸引優秀高中畢業生報考。
05建立健全有效的傾訴與溝通機制
金煒建議，醫療機構應該為醫務人員提供一個可及時宣洩不良情緒的渠道，指導他們以正常方式宣洩情緒，緩解焦慮、抑鬱感知。對於心理負擔重的當事醫務人員，可以給予適當的休假，避免帶著不良情緒進行工作而再次引起糾紛。
與此同時，院方還應該把人文關懷融於醫院的各項政策當中，創造與職工交談協商、聽取反饋、促進合作、正向肯定、共建共享的支持性工作環境，發揮群團組織作用，積極關注職工的工作與生活平衡，幫助職工應對工作與生活上面臨的各種壓力。
保護、關心、愛護醫護人員，從我們做起！
原標題：一份政協委員提案呼籲→改善醫務人員職業現狀！關愛白衣天使，從我們做起！