近日,為加強勞動關係矛盾源頭預防,降低勞動用工風險,規範全市企業勞動用工行為,市人社局組織開展了勞動用工風險排查專項行動。
勞動用工風險排查旨在指導企業依法用工、規避風險、化解糾紛,為全市經濟社會發展營造和諧穩定局面。市人社局勞動保障服務中心依託「雙隨機、一公開」市場監管平臺,重點檢查用人單位規章制度、勞動合同及招用工管理、工作時間和休息時間、禁止使用童工、工資支付和執行最低工資標準等事項,對排查出來的勞動糾紛主動介入處理,及時消除問題隱患。
據了解,此次行動共檢查用人單位29家,涉及勞動者600多人,有效規範了勞動用工秩序,推動了法規制度落實,促進了企業健康發展,維護了勞動者合法權益。
(譚樹飛)
【來源:市人力資源和社會保...】
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