心理學家阿德勒認為：人人都有自卑感，只是程度不同而已。
自卑是一個人很普遍的人格特質。
周星馳、梁朝偉、黃曉明、姚晨等等很多人都曾因各種原因自卑過。
但我們看他們這樣「功成名就」，還曾自卑，大惑不解，或許他們現在還在自卑。
都說每一個胖子都是潛力股，未來他們瘦下來之後，不知道會有多帥或多美。
所以不要對任何人有任何的「歧視」，特別是對一些自卑的人，或許他們現在看著自卑，其實可能是你沒有看到他們的閃光點而已。
01對自卑的人，不要輕易懷疑他的能力
自卑的人常常懷疑自己的能力，工作中一件很細小的事情出了錯，會自責很久。這就造就了自卑的人在自己熟悉的領域裡，會表現得特別「完美」，他不允許自己犯一點小錯誤。
我身邊有個同事，他就特別自卑。他在公司絕對算得上是老員工，做事認真負責，經常由他牽頭的項目，都可以很順利的完成。但是每次領導在問誰可以擔待新項目的負責人，我們都看好他，但他總是覺得自己的能力沒那麼強，他不是謙虛，而是真的是那麼認為的。
領導還是指定他來負責。在項目前期，他都表現得特別憂鬱，生怕項目做不好。
在我看來，他的自卑在於對事情追求完美，不允許犯一點點錯誤。
職場上，如果你是他的領導，那就讓他多多嘗試，如果他是你的領導，就跟著做好了，這樣的態度值得學習。
這樣的人，在做項目期間，出錯的可能性很小。
試問，遇到這樣的人，能輕易懷疑他的能力嗎？
02對自卑的人，不要偽裝自己，他可能本身就是偽裝高手
有句話說的是，當你不自信的時候，你就假裝自信，時間長了，你可能就真的自信了。
這句話不是我說的，是很多大V講的。
我覺得很對，在你假裝很自信的時候，你因為害怕演講，但你假裝很自信，你就真的走上講臺。次數多了，你就不再害怕了。
說回自卑，自卑的人，他們由於自卑，就總是會偽裝自己。比如在工作上，明明不會卻假裝會很多，而付出的代價有兩種情況，一是被開除了，一是最後真的學會了。
前者是真的在吹牛，這樣的人不是真的在偽裝，這很容易識破。
後者才是偽裝高手，在努力把那些變成事實。這樣的人「裝」得越久，能力就越強。他這樣的做法是把別人當作自己的監督人，監督自己努力奮鬥，學會那些自己「假裝」會的事情。
03對自卑的人，不要輕易開玩笑
內心自卑的人，通常都是特別敏感的人，他們聽不得別人的玩笑話。對於別人是玩笑，對於他來說，可能就是一根刺扎在內心。
我畢業好多年，依然是母胎單身，這很長時間都讓我很自卑，讓我感覺我是沒有人喜歡的人。而當同事之間玩什麼真心話大冒險時，我總是躲得遠遠的。有時沒法避免，硬參加。而當問到「第一次」什麼的，我總是會感受到一萬點暴擊，他們很開心，我恨不得給他們一人一巴掌。
這樣自卑的我，聽不得有關這樣的信息。有時聽到他們提到了單身、戀愛、結婚等相關話題，我都會藉口離開，因為我知道他們下一步就會把矛頭指向我，似乎我的經歷可以給到他們「優越」感。
所以在很長的一段時間，我的人際交往幾乎為零，我幾乎不參加任何社交。也很少和同事保持很好的關係。
對於我來說，我沒有建立好的人際關係，但是對於他們來說，同樣也會失去像我這樣自卑的人群交往。
在這裡，我只是舉了我自卑的例子，我身邊其實也有很多人跟我一樣自卑，只是他們可能是自卑自己的身高，學歷，長相等等。
要想保持良好的人際交往，就不要輕易去和別人開玩笑。萬一遇到像我這樣自卑的人，你本來是想著拉近關係，卻反而使關係更遠。
每個人都是獨一無二的，自卑也好，自信也好，都是性格的一部分，容納別人的不同，才能擁有更好的人際關係。
你覺得呢？