中年人們,「勤奮」有時候會拉胯你,謹記這3點,不做無用功

2020-12-15 第一創業學派

很多的中年人們都是勤勤懇懇的,早起貪黑,努力賺錢,把自己整得累,卻總是賺不到什麼錢。這時候,就會陷入深深的苦惱中:為什麼很多時候明明覺得自己很拼命了,卻還是不能夠得到很大的提升、賺不到什麼錢呢?其實提升自己和賺錢都是有方法有竅門的,一味地勤勞並不會使你匯聚更多的財富,只有知道自己這樣做的目的是什麼,讓自己的做的事情有所價值,讓所得到的的效果能夠利益最大化,才能夠有更多的提升,才能夠賺到多一些的錢。

很多時候,我們都被老一輩的思想給毒害了,老一輩兒們教導子女們,要和勤勞的人結婚生子,這煙日子才會變得慢慢好起來。但我們很多時候,卻忽略了方法的重要性,一切都是有方法的,我們不能一味地苦幹蠻幹,把自己累成一頭牛。我們要學會注重結果、講求效率、講求機會。

01 注重結果

大多數情況下,老闆提升一個人,並不是看他工作多麼勤奮和努力。在這個注重結果的時代,不管過程如何,結果是有收穫的,是能給公司帶來好處的,那才是好的。良好的過程卻沒有好的結果,那是徒勞和無用的。除了愛你的人,沒人會為你的心意買單。其它大部分都是利益關係,你和他維持關係的那部分也只是交換價值而已。僱主和勞動工人之間,僱主付出了佣金,而你們付出了勞動,勞動結果是彼此滿意的,或者是超出了對方的預期,那麼你們就算是優秀的勞動者,升職加薪自然也會找上你們。光靠勤奮和努力是無法給你提升的,每個人都很勤奮,每個人都很努力,只有付出的成果足夠讓人滿意,才能給你提升。

02 注重效率

不管是在單位工作還是自己做生意,效率尤其重要。在工作時間裡,注重效率,把該做的事做完,下班後,好好地為自己充電,這才是正道。工作量未完成,拖到下班,然後再加班,這是一種低效率的表現。於是就有那麼多人不提倡加班,加班在另一個層面代表著低效率。在這快節奏的時代,效率是王道。獨自經營生意時,還要講求賺錢的效率。商品賣得好,利潤也多,我們就可以多提供攤位;偶爾有人來買,利潤一般,我們就要考慮放棄這類商品,不讓這類商品佔太多的空間。

03 講求機會

許多事都講機會,做生意要講機會,創業要講機會,在公司裡要得到上司的提拔,也要講機會。許多時候,我們之所以職場和生意場沒有起色,是因為我們總是在等待,等待一個更好的機會,等待條件成熟,等待我們能把事情做好。這個故事就像是一個長者讓孩子們挑選最漂亮的石頭一樣:只能向前走,不能後退,小男孩總覺得前面的石頭會更好看些,於是就一直向前走,一直等著更大更漂亮的石頭出現,可是走到盡頭,還是找不到自己滿意的石頭,其實在這個過程中,看到了一些不錯的石頭,但在小男孩的猶豫和否決中,卻給錯過了。

同樣的道理,我們在工作和做生意的過程中,總是期待著能等到一個很好的時機,卻一直覺得自己還不夠成熟,等別人想到這個好點子後,再去實踐,這樣的機會就沒有了。環境總是不夠成熟,相對於環境的成熟而言,我們更應該抓住機遇。

總結:「勤勞」不是萬能的,不是付出了足夠的努力就能夠獲得相應的成就,我們在做事情的時候,一定要注重結果、講求方法、抓住機會,才能夠獲得提升。加油吧,中年人!

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