土耳其醫療水平世界排名前茅
土耳其醫療數據表示，土耳其醫療水平全球排名已超過中國、中國香港、義大利等國家及地區，並且各項指標的滿意度都在高以上，特別是醫療人員的專業度以及醫療設備和技術上更是超高水平以上。土耳其醫療水平高、設備先進，但當地的醫療費用卻十分低廉，性價比超高。並且土耳其當地已有超過33家醫院通過JIC（即國際醫療衛生機構認證聯合委員會）認證，擁有心臟病、癌症、整形外科護理以及雷射眼科手術等十分受大眾歡迎的治療方法。
應廣大投資者和讀者要求，土耳其移民資訊編輯部匯總總結有關土耳其醫療情況的核心內容，包括土耳其醫療水平概況，土耳其社會保障制度，土耳其保險種類以及代表性的醫療結構，供大家參考。土耳其醫療水平基本概況
●土耳其人口：8200萬人，其中 0-14 歲佔23.7%，15-64 歲佔68%， 65 歲以上佔 8.3%（2016）。與歐盟其他27 國相比，土耳其擁有最多的青年人口和第四多的勞動力人口。
●平均壽命：男性 75.3 歲，女性 80.8 歲。
●土耳其的衛生保健包括公共和私人衛生服務。在這一制度下，所有在社會保障機構（Social Security Institution, SGK）註冊的居民都可以在SGK 籤約的醫院接受免費醫療。
●土耳其的醫療保健主要是分類國家衛生部的醫院（公立醫院）、大學附屬醫院、軍隊醫院和私人醫院。
●社會保障制度：企業和員工雙方共同支付，員工支付收入的 15%左右， 企業支付員工收入的 22.5%左右，一共 37,5%。
●工作者每年交付工資的 5%作為保健保險費。
●社會保險分類短期保險（工傷事故，職業病，疾病和生育保險）和長期保險（殘疾保險，養老保險，生還者保險和失業保險）。
●退休年齡：女性 58 周歲，男性 60 周歲。從 2036 年到2048 年，男性和女性的法定年齡都將穩步上升到 65 歲。
●土耳其列為世界醫療旅遊十大目的地之一，最受歡迎的服務包括牙科、眼科手術和頭髮移植。
●世界衛生組織（WHO）：土耳其在世界最佳醫療衛生國家排名中處於第 70位。（中國是第 144 位）
社會基本保障制度
自20 世紀90 年代以來，土耳其社會保障體系由於實施提前退休、未登記就業率高、收入置換率高、保費收繳率低、收入控制等諸多原因，出現了一系列財務問題。當時，社會保障制度不可以覆蓋國家的所有人口，也沒有足夠的扶貧保障。
2003 年，執政黨推行了一項全面的社會保障制度改革計劃，旨在提高私營醫療保障與國家醫療保障的覆蓋度，使更多的人口可以享受到社會醫療保障。
將員工部分收入納入社會保障制度基金是強制性的，企業和員工雙方共同支付保險費。員工支付收入的 15%左右，企業支付員工收入的 22.5%左右，詳細支付類型如下表：
社會保險制度規定如果一人加入了社會保險，那麼其配偶和子女可以享受下列問題的保障：
●工傷和與工作有關的疾病，
●醫療護理，疾病和孕期保健。
國家衛生部 (Salk Bakanl) 負責土耳其的所有衛生服務，而國家勞動和社會保障部(alma ve Sosyal Güvenlik Bakanl) 負責土耳其的勞動和社會保障事務。
土耳其社會保險制度
短期福利：
對於工傷事故和職業病、疾病和生育保險福利，按照全民健康保險（Universal Health Insurance）提供治療福利，公立醫院提供免費治療，員工因為誤工損失的收入由短期保險福利給付現金。
因工傷事故和職業病、疾病和生育保險福利而給付的暫時喪失勞動能力的補助費， 按住院治療日收入的一半和門診治療日收入的三分之二計算。投保人有上述情形之一的，按其暫時喪失勞動能力給付，以最高額為限。
1.工傷事故保險：投保人在工作場所發生的工作事故，或投保人乘坐僱主提供的車輛往返於工作場所和家中的過程中發生的工作事故。
2.職業病保險：指由於投保人工作質量或者勞動條件的原因，造成暫時性或者永久性的身體、精神障礙。
3.疾病保險：指投保人除工作事故或者職業病以外，因為工作間接導致的疾病， 導致
其喪失勞動能力。休病假的員工有權獲得其平均每日收入的 50%，如果有家屬， 則有權獲得 67%。
4.生育保險：
4.1生育狀況：從懷孕之日起至分娩後的前 8 周，或多胎妊娠時至分娩後的前10 周，孕婦有資格在分娩前和分娩後獲得其平均每日收入的 2/3。如果是多
胎妊娠（雙胞胎或更多），產假增加到 18 周。如果其健康狀況和嬰兒健康狀況允
許，孕婦可以在分娩前工作三周，產假的剩餘時間加上產後休假的時間。雖然法律不要求婦女在懷孕時通知僱主，但通常在四個月內以書面或口頭形式通知僱主。
婦女必須在過去一年內至少工作 120 天，並向當地社會保障局提交醫生的醫療報告， 方可獲得生育津貼。
4. 2 母乳餵養福利：嬰兒出生後，帶薪假期結束後，母親可申請6 個月的無薪假期， 不影響年假津貼。父親可以享受最多三天的產假。懷孕期間，母親可以有時間進行定期體檢。出生後，她可以要求在工作日每天休息 1 小時30 分鐘，進行母乳餵養。母親可以決定他們在什麼時候使用這個休息時間以及每次使用多少時間。這適用於嬰兒一周歲之前。生育津貼和母乳餵養福利僅土耳其公民可享受。
4.3產前保健：大多數醫院和醫療中心提供產前檢查，以監測母親和胎兒的健康狀況。這些測試旨在檢測嬰兒可能存在的任何遺傳問題。有些測試也適用於父親。許多公共和私人醫療中心和醫院為父母提供產前檢查，目的是確保他們了解情況並為懷孕和分娩做好準備。這些檢查通常是免費的。
4.4分娩：妊娠早期應選擇分娩醫院。土耳其有許多公立和私立婦產醫院和醫療中心。基本醫療費用可通過保險部分或全部（取決於治療狀況）支付，前提是提供醫療服務的醫院與提供保險的機構達成協議。在土耳其醫院剖腹產和自然分娩一樣常見：近年來，婦女選擇剖腹產而不是自然分娩，儘管其成本更高。出生後住院時間因所選出生類型而異，母親通常在自然分娩後一到兩天出院。剖腹產後，只要母嬰健康，通常在兩到三天內出院。
4.5出生後：產後包括對母親和嬰兒進行醫學檢查。檢查母親和嬰兒是否有先天性內分泌和代謝紊亂。
嬰兒疫苗接種：土耳其衛生部制定強制接種的時間表，該疫苗接種時間表由土耳其法律規定。新生兒在出生後 48 小時內接種B肝疫苗；4 周后進行後續注射，6 個月後再次注射。其他疫苗——卡介苗、白喉、破傷風和百日咳、口服脊髓灰質炎疫苗的時間表從嬰兒三個月大時開始。嬰兒一歲時，接種MMR（麻疹、腮腺炎、風疹）疫苗；醫生建議此時接種預防水痘和A型肝炎的疫苗。
公民身份：在土耳其出生的每一個孩子，無論父母的國籍如何，都有權獲得土耳其公民身份。
出生後登記：出生必須由父親在 30 天內到地區登記處人口登記處登記（否則將被罰款）。登記時需提供下列證件：父母雙方的居留證或身份證件、結婚證、子女正式出生證明、申請表、並繳納登記費。
給孩子命名：孩子的名字必須由父母共同決定。如果不能達成協議，土耳其法律賦予父親決定權。如果一個土耳其公民和一個外國人結婚，一個孩子可以有兩個名字（土耳其語和另一個）。
墮胎：在土耳其墮胎是合法的。
長期福利：
1.殘疾保險：如果被保險人被 ISS 健康委員會認定喪失工作能力（或因工作事故或職業病在其職業中喪失了至少 60%的工作能力），並且已有至少 10 年的保險期， 他們可能有資格領取至少 1800 天的養老金或一次性付款，這取決於其他因素，如他們持有保險的時間。
在土耳其，殘疾人的權利受到法律保護：政府保證平等的教育和就業機會， 百分之四的公務員必須是殘疾人。在一家公司擁有 50 名員工的私營部門，其中3%的員工必須是殘疾人。殘疾人不能在地下或水下工作，也不能在任何夜班工作。有殘疾子女的母親可以提前退休。
2.養老保險：養老保險是一種強制性的社會保險，它允許被保險人在達到一定年齡時繳納養老保險金。對年滿 58 周歲的女性，年滿 60 周歲的男性，發放養老保險金。從 2036 年到2048 年，男性和女性的法定年齡都將穩步上升到65 歲。養老金是根據被保險人的平均年收入計算的。
2.1要求：
-如果您在 1999 年之前開始工作，並且累計支付了 5500 個工作日的社會保險費，您將有權在 58 歲（男）或56 歲（女）退休。
-如果您在 1999 年之後至 2008 年之前開始工作，並且累積了 7000 個工作日，
您將有權在 60 歲（男性）或 58 歲（女性）退休。
-如果你在 2008 年之後開始工作，並且累計工作了 7200 個工作日（約28 年），
你將有權在 60 歲（男性）或 58 歲（女性）退休。
2.2養老金：如果您 2008 年以後開始工作，並且累計工作日達 7200 個（約 28 年），您將有權在 60 歲（男性）或58 歲（女性）退休。最低養老金：工人最低養老金為1242.5 土耳其裡拉（1530 元人民幣）。
2.3提前退休：特定行業（如採礦）或殘疾人的工人可以提前退休，但其他工人不能在合格年齡之前領取養老金。
2.4晚退：可以將養老金推遲到超過正常養老金年齡。公務員的法定退休年齡為65 歲，但某些特定群體例外。
3.生還者保險：是一種強制和分攤保險，投保人因工傷事故和職業病以外的原因死亡的，每月向生還者提供養老金，包括配偶、18 歲以下的兒童（學前為 20 歲， 大學生為 25 歲）、18 歲以上的殘疾兒子、任何年齡的未婚（離婚、喪偶等）女兒。倖存者保險規定的權利包括倖存者撫恤金、死亡補助金、每月領取撫恤金和喪葬補助金的女孩的婚姻津貼。養老金取決於其他因素，如他們持有保險的時間， 以及他們是否接受了傷殘或養老保險。配偶或女兒的撫恤金在再婚時停止發放。
失業救濟金：
今年1 月土耳其失業率較去年同期上升 3.9 個百分點至 14.7%，為2009 年3 月以來最高值。2019 年4 月失業率下降至 12.8%。
在土耳其，合法就業的工人有資格領取失業救濟金。這些人包括外籍工人，只要他們在土耳其合法工作和生活，並且至少 18 歲。
-要求：
●在過去三年中，他們必須至少工作 600 天。
●他們必須在離職前連續工作至少 120 天。
●他們一定不是自願離職的。
●不得因嚴重不當行為而失去工作。
●被保險失業的人必須在失業後 30 天內親自向土耳其就業局 (Türkiye Kurumu- ISKUR) 提交失業聲明。
-受益期：
●失業前3 年內繳納 600 天失業保險費的員工將享受 180 天（6 個月）的福利。
●失業前3 年內繳納 900 天失業保險費的員工將享受 240 天（8 個月）的福利。
●失業前3 年內繳納 1080 天及以上失業保險費的員工，享受 300 天（10 個月） 的福利。
福利金額：
失業福利金數額由最後四個月的帳戶計算。福利金額是最後四個月的薪水的平均值的 40％，最高是目前基本工資（2,558 裡拉）的80％。實際情況取決於你對系統所作貢獻的時間長度。付款是每月向銀行帳戶支付 的。
全民健康保險：
社會保障機構應當通過向全民保險經辦人收取的保險費，為醫療服務提供者提供的醫療服務支付費用。該保險費的 5%為保險持有人的份額，7.5%為僱主的份額。
醫療保健
土耳其的衛生保健包括公共和私人衛生服務。在這一制度下，所有在社會保障機構
（Social Security Institution, SGK）註冊的居民都可以在 SGK 籤約的醫院接受免費醫療。醫院和醫生大多集中在人口多、利潤高的城市和大城鎮，而農村和農村的衛生服務卻很少。土耳其居民必須是付費政府醫療保險系統（SGK）的一部分，或擁有私人保險。（歐洲健康保險卡- European Health Insurance Card (EHIC) - 在土耳其無效。）
申請醫療保健：
1.申請SGK 保險：
保險範圍使持有人有權在政府醫院免費治療，減少處方費用， 或在部分私人機構享受折扣。經批准後，申請人在獲得醫療保健服務時將收到一張卡片。
-要求：申請此項保險要求申請人須持有土耳其居留許可證至少一年，或如果與土耳其公民結婚，或其外國配偶持有 SGK，則申請人可加入SGK 系統。
-申請地點：申請人需到當地 SGK 辦公室申請。（詳細信息因地區而異）
-需要文件：國家醫院出具的完整醫療報告（血常規檢查，視力檢查等，大概100-130 裡拉）、有效期至少 30 天的居留證、有效護照、婚姻證明（如果還想幫配偶申請）的翻譯和公證副本、出生證明的翻譯和公證副本（如果還想幫子女申請）。
-價格：持有人每月支付 639 裡拉的保險費，已婚和單身夫婦同樣如此。這個數字每年都在增加。這個數額需要每月在線支付，或者在土耳其主要銀行支付。
（非學生的失業人員每月僅支付 53 裡拉（13 歐元/15 美元）的醫療費用。）
-退出SGK：原因可以是如果有其他土耳其官方私人醫療保健，如果要離開土耳其（需要證據）或保險人死亡（需要死亡證明）。
--以下醫療由SGK 承擔（一些私立醫院接受SGK，在這種情況下，須支付治療費用，但 30-70%由保險承擔）：
●緊急情況
●工作事故和職業病
●傳染病
●預防性健康服務（吸毒和酗酒）
●分娩
●特殊事件（戰爭和自然災害造成的傷害）
●39 歲以下婦女的生育治療
●醫學上認為必要的整容手術
2.申請私人健康保險：需要尋找保險公司。（對於18 歲以下和 65 歲以上的外國人，不需要私人醫療保險。）
●需要文件：護照複印件，父親姓名，在土耳其的地址。
●價格：200-470 土耳其裡拉。
●取消私人健康保險：如果提交一份涵蓋居住許可證期限的新保險單或取消居住許可證或提交表明參加 「通用健康保險制度」 的文件。
-3.雙邊社會保障合同：
土耳其已與一些國家籤訂並執行了國際社會保障合同。這些雙邊合同適用於在土耳其就業的外籍人士。如果這些國家的公民到土耳其工作，從 土耳其合法公司獲得收入，他/她將有資格在土耳其獲得社會保障和醫療 福利。與土耳其籤訂雙邊合同的國家包括：阿爾巴尼亞、奧地利、亞塞拜然、比利時、波士尼亞與赫塞哥維納、保加利亞、查克共和國、丹麥、英國、法國、喬治亞、
德國、荷蘭、魁北克、利比亞、盧森堡、馬其頓、挪威、羅馬尼亞、瑞士、瑞典、賽普勒斯土耳其共和國（一共24 個國家）。
土耳其醫療機構簡單介紹
1.國家衛生部醫院（公立醫院）：
土耳其公民，或您在土耳其合法就業，或您是土耳其國民的配偶，您有資格在任何公立醫院接受治療。公立醫院面臨著財政短缺的困擾這些資金短缺使它們的設備陳舊，同時也造成產能過剩。醫院的工作人員通常不太會說英語。公立醫院不給病人提供膳食，所以你需要依靠朋友和家人。
2.大學附屬醫院：
是醫院服務與醫學生教育、醫學研究相結合的機構。這些醫院通常隸屬於醫學院或大學。土耳其的大學醫院在所有四種類型的醫院中都有最高的護理標準，並且擁有高度熟練的醫生。儘管只有有限比例的土耳其公民能夠負擔得起私人醫療，但與西方的醫療比較土耳其私人醫療大部分人支付得起。
3.軍隊醫院：
由軍隊所有和經營。它們通常是為軍事人員及其家屬保留的。自2016 年，全土耳其共有 32 家軍事醫院被衛生部正式管理。
4.私立醫院：
由於大多數土耳其醫院質量差，語言障礙帶來困難，大多數外國人購買私人保險。這使他們能夠接觸到一個由私人醫院和診所組成的龐大而人員配備齊全的醫療網絡。醫院的工作人員會講英語和其他外語。目前來說私立醫院做得更好，提高他們的醫生和醫療設備的質量，在這方面投入了更多的資金。當被保險人註冊保險計劃時，私人保險公司應向被保險人提供醫院和診所的清單， 被保險人可以訪問這些機構。
藥店
土耳其各地有許多藥店（土耳其語為Eczane），這些藥店集中在醫院附近，也分布在每個社區。有些藥品是以綠色或紅色處方出售的，還有許多藥品是不需要處方就在櫃檯上出售的。只有全科醫生和顧問（已完成更高級別專業培訓的高級醫生）才能開藥，處方藥只能從註冊藥房或醫院藥房獲得。雖然大城市都提供24 小時藥房，但在小城鎮和村莊，你可以找到一個指定的「值班藥劑師」全天 24 小時隨叫隨到。
藥物：
土耳其是一個以藥物為中心的國家，所用藥物以西藥為主。醫生每次給病人開比較多的藥物，大概 3-4 個處方，對此有兩種解釋：土耳其文化對藥物治療抱有很大的信心，而且醫療公司會額外支付醫生一些費用來促進他們進行藥物治療；藥物治療的報銷比例高，SGK 的被保險人員和家屬僅需支付藥費的 10%。大多數私人保險持有人需要支付藥費的 20%。
緊急情況：
不保證這些緊急電話和熱線電話號碼會講英語。撥打以下緊急電話是免費的， 每天 24 小時都可以撥打電話。所有緊急呼叫都可以撥打 112。
醫療旅遊：
研究表明，每年有 50 多萬遊客到該國進行醫療保健服務。如此之多以至於許多人將土耳其列為世界醫療旅遊十大目的地之一。這些數字本身就說明了這一點， 因為該國在 2015 年獲得了近 60 億美元的醫療旅遊收入。67%的人使用私立醫院，24%的人使用公立醫院和 9%的人使用大學醫院。
土耳其接待最多的人來自英國、荷蘭、比利時、亞塞拜然、俄羅斯、保加利亞、羅馬尼亞、科索沃和敘利亞的遊客。但來自美國、澳大利亞和許多其他國家的人們現在也來到土耳其進行經濟實惠的手術。最受歡迎的服務包括牙科、眼科手術和頭髮移植。
-牙科旅遊：土耳其是一個高標準的國家，牙科醫生有符合西方標準的設施， 他們主要是私人的，沒有固定的治療價格。除了公立醫院和大學的牙科診所外， 你去的任何牙科診所都是私人診所。這導致了牙科診所之間的良好競爭。因此，這些牙科診所及其牙醫有義務在許多領域提高自己，如從技術到牙科技能。儘管他們對自己的業務進行了大量投資，但由於競爭，他們不得不將牙科治療費用保持在相同的水平。在美國和西歐，一個牙科植入物手術的植入物、基牙、牙冠以及所有的X 光檢查和預約費用高達 6000 美元。在土耳其，一個牙科植入物手術的總成本僅為 600-1000 美元。
-眼科手術：土耳其眼科雷射外科專家也非常有名，一些土耳其LASIK 外科醫生現在在其他國家培訓眼科醫生。因此，許多外國人來到土耳其進行眼科手術。伊斯坦堡的 LASIK 眼科手術不僅價格低廉。病人可以節省 50%的費用。土耳其伊斯坦堡的眼科手術價格低是由於生活成本較低，而不是由於治療質量有問題而降低。
-頭髮移植：醫療旅遊的理念以其各種各樣的好處在全世界成千上萬的頭髮移植病人中得到了廣泛的歡迎。首先，確保了患者的隱私，除了包括機場接送、私人交通在內的五星級服務外，一名私人翻譯幫助患者獲得舒適感。頭髮移植是快速恢復的手術，不需要住院。在土耳其進行頭髮移植手術的平均成本從 1700 美元到2000 美元不等。而同樣在英國或美國的運營成本可能高達25000 美元。成千上萬的頭髮移植患者利用這一點，前往土耳其進行手術，順便度過一個假期。伊斯坦堡擁有世界級的私人醫療服務，比歐洲和美國的私人醫療服務便宜。該市的私立醫院比公立醫院多，大多數居住在伊斯坦堡的外籍人士通過私人醫療服務獲得醫療保健。
醫療機構代表：
1.Acibadem University Hospital Atakent（大學附屬醫院）
Acibadem 大學附屬醫院於 2014 年6 月2 日開始運營。醫院支持 SGK 和與保險公司合作提供的私人保險服務。
醫療學科：心臟病學、心血管外科、核醫學、腫瘤學、婦產科、兒科、骨科、耳鼻喉科、神經外科、內科、放射科、介入心臟病學、兒科、心血管外科。
醫院官網：https://www.acibadem.com.tr/en/
2.Medipol Mega niversite Hastanesi （大學附屬醫院）
Medipol 大學附屬醫院是土耳其最大的私人醫療機構，作為一家綜合性的大學醫院，擁有最新的高級醫療設備，是土耳其醫院中科室數量最多的醫院，是土耳其最好的醫院之一。
Medipol 大學附屬醫院為患者及其親屬提供舒適的環境，共有 470 張床，房間類型包括露臺花園套房、高級套房和普通客房，患者可以在配備液晶電視的房間中享受多媒體服務（電視、DVD、網際網路），還提供高質量的用餐服務。
醫院官網：https://www.medipol.com.tr/en/
3.Erdem Hospital（綜合醫院）
Erdem 醫院是一家綜合性醫療機構，為本地和國際患者提供高質量的醫療服務。這家醫院於 1988 年在阿卡馬克開業，在接下來的幾年裡，Erdem 醫院又在伊斯坦堡開設了很多附屬醫療機構，共同組成了 ERDEM 集團。
Erdem 醫院的優勢科室為牙科、整形外科、眼部護理、心血管外科、腦外科、骨科、泌尿外科和康復科。
醫院官網：https://www.erdemhastahanesi.com.tr/en/
4.Medicine Hospital （私立醫院）
Medicine 醫院 2002 年成立，是一家私立醫院，擁有許多有豐富經驗的醫護人員，並提供先進的醫療設備。
主要醫療學科：美容整形外科、麻醉與復甦、心臟科、心血管外科、胸部外 科、兒童健康與疾病、牙科、皮膚科、營養學、急診科、胃腸內科、肝病等。
醫院官網：https://www.medicinehospital.com.tr/en/
三家植髮診所
1. Top Clinic Turkey；
2. Cosmedica Hair Transplant Clinic；
3. Hair of Istanbul)；
隨著近年來頭髮移植技術的提高和人們對形象更加重視，頭髮移植手術是許多頭髮脫落患者首選的一種手術。
1.Top Clinic Turkey 土耳其頂級診所：頂級診所是一家美容診所，在土耳其伊斯坦堡成立了三年。頂級診所為男性和女性提供最好的頭髮移植醫療服務、牙科整形、吸脂、鼻部整形、耳部外科手術、面部美容和乳房整形等美容醫療手術。
網站：https://topclinicturkey.com/
2.Cosmedica Hair Transplant Clinic 美容美髮診所：作為土耳其領先的美容診所之一，以最有效和最新進的方法為患者提供最好的頭髮移植、美容整形和牙科治療等手術治療。
價格：2000-4000 歐元
網站：http://cn.cosmedica.com/
3.Hair of Istanbul 伊斯坦堡的美發診所：伊斯坦堡的頭髮美容醫院平均每天進行 4-6 次頭髮移植手術，有 7 名翻譯，可以接待來自 9 種不同的語言國家的患者，為患者提供五星級酒店式的住宿環境。
網站：https://hairofistanbul.com/
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