天朗氣清，惠風和暢；匠心匯聚，乘風破浪。8月5日，在激昂的音樂聲中，首鋼水鋼第二屆職工技術運動會開幕。會上，六盤水市人大常委會黨組副書記、副主任，市總工會主席劉靜為水鋼「涼都工匠場」頒牌；水鋼黨委書記、董事長王建偉為賽事承辦單位授旗並宣布第二屆職工技術運動會開幕。
為深入貫徹落實中華全國總工會「當好主人翁、建功新時代」主題勞動和技能競賽精神，首鋼水鋼集團工會於2019年5月舉辦了第一屆職工技術運動會。一年來，吸引9887人次職工參賽，17人次的職工通過技能比賽提升技術等級，1人被推薦為國家第十五屆中華技能大獎候選人，1人被授予「貴州工匠」、1人獲首屆「首鋼工匠」、8名職工成長為貴州省和六盤水市技術能手；職工提出合理化建議341項，已實施合理化建議188項，技術革新項目19項，職工技術創新成果獲得國家專利28項。
水鋼第一屆職工技術運動會致力於將「精英賽」向「全員賽」擴展，將「示範賽」向「普遍賽」延伸，不僅將重點工種、關鍵崗位、緊缺專業納入每屆技術運動會主要競技內容，同時把比賽項目庫從最初的8項拓展到42項，涵蓋涉及企業生產主流程的各個核心關鍵工種，有效激勵了職工練技能，比技能，賽技能，有效推進了產業工人隊伍建設改革，為實現企業高質量發展奠定了堅實的人才保障。
全國勞動模範、首屆「首鋼工匠」、水鋼勞模工匠技術服務隊隊長楊延說「去年接下勞模工匠技術服務隊旗幟的時候，我們團隊時刻不忘勞模工匠的使命，時刻牢記技術人員的責任，按照『年初立項、過程公關、年底結題'的要求，對水鋼經營生產難題開展攻關，共立項302項，結題287項，為企業降本增效益作出了貢獻」。據了解，楊延領銜的「勞模創新工作室」於2014 年被全總命名，今年年初，他和團隊研發的Ф12五切分新工藝軋制技術取得圓滿成功，實現了批量生產。此軋制工藝與四切分軋制工藝相比，產量提高21%，噸材生產成本可降低8元，電耗可節約12.39KWh/t。
「以賽代練，以賽促訓，以賽選拔，職工技術運動會不僅形式新穎，還在職工隊伍中掀起了一輪學知識、學技術、學技能的熱潮，為我們一線職工打通了成長成才的通道，提供了展示自身價值的平臺。」多次參加技能大賽，一路從備選隊員「賽」到教練的焊工高級技師王永這樣評價職工技術運動會的效果。
據悉，2019年5月以來，水鋼職工先後參加了六盤水市年度職工職業技能大賽、貴州省有色冶金工會第十五屆職工職業技能大賽上，2人奪取了電工、焊工桂冠，被授予了「涼都工匠」榮譽稱號。由技術能手領銜創建的8個「涼都工匠場」被六盤水市總工會命名。近年來，在崇尚工匠精神的氛圍引領下，水鋼共建成勞模創新工作室22個、「涼都工匠場」13個，輻射近30%的職工。其中，被全國總工會命名1個、全國機冶建材工會命名1個、貴州省總工會命名9個，「樹匠心、育匠人、出精品、增效益」已成為水鋼各級工匠場的價值取向和共同追求。
「一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。舉辦職工技術運動會的目的，就是為了全員學習提升、全員練兵競技、全員崗位貢獻，激勵全體職工學練技能、奮發成才，引導全體職工大力弘揚工匠精神、勞模精神，形成崇尚學習、崇尚技能、崇尚人才的良好氛圍，讓更多優秀的技術標兵、技術尖子、技術大拿脫穎而出。」 首鋼水鋼集團公司工會主席申燕介紹，下步，水鋼工會將按照公司人才強企工程建設的要求，深入推進產業工人隊伍建設，持續完善賽事組織，不斷擴大人群參與，在培塑崗位人才、推動公司發展的徵程中，進一步做強職工技術運動會品牌，推動水鋼在高質量發展的道路上行穩致遠。
匠心築夢，勵志篤行。在水鋼，技術運動會已經成為一種全新的品牌，取得了以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促獎、以賽促建的良好效果，激勵廣大職工認同技能、投身技能，走好技能成才、技能強企之路。
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