阿迪達斯連續第四年獲評「中國傑出僱主」

2021-01-13 美通社

北京2016年2月1日電 /美通社/ -- 阿迪達斯集團中國區連續第四年被世界領先的人力資源管理卓越實踐權威組織傑出僱主調研機構（Top Employers Institute）評為中國傑出僱主之一。得益於吸引與培養專業人才方面的不懈努力，阿迪達斯公司在該機構享有盛譽的「2016年中國傑出僱主」評選中從眾多優秀的跨國公司中脫穎而出。

阿迪達斯集團大中華區董事總經理高嘉禮（Colin Currie）先生表示：「阿迪達斯能夠成為中國領先體育運動品牌是基於我們對人才是重要財富的深刻認識。因此，我們致力於幫助每一位員工發揮其較大潛能。連續第四年被評為傑出僱主是對我們堅持不懈營造創新與合作型高績效文化的充分肯定。」

阿迪達斯大中華區現有3千多名員工。公司為員工提供了廣泛的職業發展機會和培訓，並鼓勵員工通過一系列以運動為核心的企業社會責任項目融入到當地社區。2015年對阿迪達斯而言至關重要，宏偉的「通往2015之路」大中華區戰略迎來了完美收官。阿迪達斯不但在所有關鍵運動品類中鞏固了市場地位，還在全國範圍內不斷擴大零售覆蓋面，尤其是新興城市。去年12月初，公司宣布在大中華區創造了裡程碑式的20億歐元純銷售額，打造了阿迪達斯有史以來最輝煌的一年。

傑出僱主調研機構總部設於荷蘭，對提供卓越員工福利的世界各地的公司進行表彰。參選公司需經過嚴格的六步認證流程篩選，包括對公司人力資源流程的深入調研，以及調研結果的外部審核，最終為勝出的公司頒發資質認證。該機構每年都會在世界範圍內甄選出傑出僱主：他們為員工提供出色的工作環境，培養和發展各級人才，並力求不斷優化員工實踐。

傑出僱主調研機構中國區總經理金麗來（Nicole Jin）女士表示：「阿迪達斯獲得本年度中國傑出僱主認證印證了公司卓越的員工環境、廣泛且細緻的績效管理辦法和配套福利。方方面面的舉措均體現了阿迪達斯的企業文化。」

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