黨的十九屆五中全會深入分析了我國發展環境面臨的深刻複雜變化，認為當前和今後一個時期，我國發展仍然處於重要戰略機遇期，但機遇和挑戰都有新的發展變化。作為一名機構編制年輕幹部，要強化三種意識，把握「三個位」，為機構編制提質增效作出貢獻。
一、強化思想意識，提高政治站位。黨的十九屆五中全會是在我國將進入新發展階段、實現中華民族偉大復興正處在關鍵時期召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議。全會通過的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》是開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程、向第二個百年奮鬥目標進軍的綱領性文件，是今後5年乃至更長時期我國經濟社會發展的行動指南。要進一步提升政治意識，在認真學習貫徹領會的基礎上，始終堅持「兩個維護」、堅定「四個自信」。
二、強化責任意識，找準職責定位。年輕幹部要對標對表十九屆五中全會報告的新任務和省委、市委的部署，按照辦領導要求，主動將日常工作貼進去、融進去。以解決問題為出發點，著力提升「七種能力」，特別是圍繞市委市政府中心工作，在助力構建新發展格局、走出市域現代化發展之路、打造「名士之鄉」、打造「東亞文化之都」等多方面下功夫，深入調查研究、提出研究建議，做好參謀。緊貼民生需求，在醫療衛生、教育領域繼續落實好編制資源盤活挖潛、報備員額置換等工作，持續加大公益事業保障力度。
三、強化創新意識，明確工作方位。學習省委袁家軍書記和省委編辦吳偉斌主任講話精神，在數字賦能、綜合集成、迭代升級、智慧監管上下功夫，不斷推動機構編制工作理念、機制、工具、手段、方法的全方位、系統性、重塑性變革。高質量推進機構編制智慧化系統開發相關工作，立足工作、解放思想，提出業務需求，立足數據挖潛，開展研判分析，為機構編制決策提供科學參考，真正做到「讓數字說話、用數據決策」。
【來源：紹興市編委辦】
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