中信重工11月26日最新公告顯示，公司第五屆董事會、監事會已經完成換屆，核心領導層和高管團隊沒有發生變動。
公告顯示，董事會選舉俞章法為第五屆董事會董事長。監事會選舉監事劉寶揚為公司第五屆監事會主席。經董事長俞章法提名，同意聘任張志勇為總經理。張志勇也是董事成員之一。
上述三高層都是上一屆人選。其中，俞章法從2016年4月29日開始出任董事長，迄今有4年半時間，跨度卻是第三、第四和第五屆董事會，實現「三連莊」。
而監事會主席劉寶揚自2017年8月出任該職務，幹滿一屆後實現連任；總經理張志勇自去年5月30日任職，迄今大約一年半時間，也成功連任。三人分別出生於1967年、1967年、1970年，也正是當打之年。
其他高層，經總經理張志勇提名，聘任瞿鐵、李學群、喬文存、郝兵、徐偉為副總經理。經董事長俞章法提名，聘任梁慧為董事會秘書。經總經理張志勇提名，聘任蘇偉、陳曉童為證券事務代表，協助董事會秘書履行職責。副總經理和董秘也完全沿襲上一屆管理班子成員。
左為俞章法
認識一下公司掌門人俞章法，1989年8月在洛陽礦山機器廠參加工作，曾任銷售公司項目三部部長，副總經理，常務副總經理，中信重機總經理助理兼銷售公司總經理，中信重機副總經理，中信重工副總經理，中信重工董事，總經理。俞章法是大學學歷，工程碩士，教授級高級工程師。可見，俞章法是公司基層一步一步幹到董事長職務。
張志勇畢業於河南科技大學機械製造工藝與設備專業。曾任中信重工重型裝備廠廠長，中信重工總經理助理兼質量保證部主任。2014年6月至2019年5月，擔任副總經理。張志勇是本科學歷，高級工程師。
作為公司任職多年的高層，在2019年報中披露，董事長俞章法薪酬為72萬元，沒有增減。他也是公司薪酬最高者。總經理張志勇薪酬為55萬元，比2018年增加7萬元，應該和其出任總經理，升職有關。監事會主席劉寶揚在關聯公司領取薪酬，未佔用上市公司薪酬池，也就沒有披露具體是多少。
中信重工，從公司名字看是和「中信系」有關，事實也是如此。控股股東是中信有限公司，持股60.49%，二股東和三股東也是中信系，分別是中信投資控股有限公司、中信汽車有限公司，持股為4.52%，2.26%。前三大股東累計持股為67.27%，最終實際控制人是中信集團，為央企。
從註冊地以及主要辦公地來看，中信重工位於河南省洛陽。洛陽上市公司不多，在A股共12家，按照市值來看，當前市值為164億元的中信重工，在洛陽是第二大央企，第一大上市央企是是中航光電，其市值為657億元。
今年前三季度，中信重工實現收入43億元，增長大約18%；實現歸母公司股東淨利潤為2.02億元，同比增長106%，已經超過去年全年（1.17億元）。公司業績上揚，職工和高層薪酬或許都會有所提升。